Yurt dışında görevlendirilecek öğretmenlerin ücretleri belirlendi

Karar Sayısı : 2005/9180

Ekli “Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonunun Çalışma Esas ve Usulleri ile Bu Komisyon Tarafından Yurtdışında Görevlendirilecek Personelin Nitelikleri ile Hak ve Yükümlülüklerinin Belirlenmesine İlişkin Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar”ın yürürlüğe konulması; Dışişleri, Milli Eğitim ve Kültür ve Turizm bakanlıkları ile Diyanet İşleri Başkanlığının görüşlerine dayanan Maliye Bakanlığının 11/7/2005 tarihli ve 13723 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 36 ncı maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 14/7/2005 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonunun Çalışma Esas ve Usulleri İle Bu Komisyon Tarafından Yurtdışında Görevlendirilecek Personelin Nitelikleri ile Hak ve Yükümlülüklerinin Belirlenmesine İlişkin Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar

Madde 1- 05/06/2003 tarihli ve 2003/5753 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonunun Çalışma Esas ve Usulleri ile Bu Komisyon Tarafından Yurtdışında Görevlendirilecek Personelin Nitelikleri ile Hak ve Yükümlülüklerinin Belirlenmesine İlişkin Karar'ın 12 nci maddesinin üçüncü fıkrasının sonuna, “Söz konusu personele ilk gidişleri sırasında, ilk dört aylıklarından eşit olarak ve aldıkları yurtdışı aylıklarından mahsup edilmek üzere, bu Karara göre ödenecek iki aylıkları tutarında avans ödenir.” cümlesi ile aynı maddenin beşinci fıkrasındaki, “Milli Eğitim Bakanlığı'nca açılan eğitim kurumlarında” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve Türk okullarında” ibaresi eklenmiştir.

Madde 2- Aynı Karar'ın 13 üncü maddesinin (B) bendinin (1) numaralı alt bendi, “Bu Karar uyarınca yurtdışında görevlendirilen kadın personele doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süreyle izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre daha eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile kadın personel isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın personelin çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Doğum sonrası izin süresinin bitiminden önce, talebi üzerine ve misyon şefinin onayıyla görevine geri dönen kadın personele, bu tarihten itibaren yurtdışı aylığının ödenmesine devam olunur.” şeklinde değiştirilmiştir.

Madde 3- Aynı Karar'ın 19 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“Bu madde uyarınca, eğitim öğretime ara verilen dönemlerde misyon şefliklerinde istihdamı mümkün bulunmayan öğretmenlerden talep edenler için, 13 üncü maddenin (A) bendinde belirtilen yıllık izin süreleri, Türkiye'de kullanılmak üzere misyon şefinin yazılı onayı ile bir kata kadar artırılabilir. Artırımlı süreler için bu sürelere tekabül eden yurtdışı aylığının üçte biri ödenir.”

Madde 4- Aynı Karar'ın eki “Yurtdışı Aylık Ödemeleri Cetveli”, bu Karara ekli “Yurtdışı Aylık Ödemeleri Cetveli” ile değiştirilmiştir.

Madde 5- Bu Karar hükümleri, 01/07/2005 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 6- Bu Karar hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

YURTDIŞI AYLIK ÖDEMELERİ CETVELİ