Kamu personel reformu TSK'yı kapsamayacak
Hükümet, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) personelini 'yeni bir tartışmaya mahal vermemek için' personel kanunu taslağı kapsamından çıkarttı
Genelkurmay Başkanı'nın kadro ve unvanının Başbakanlık Müsteşarı'na eşitlenmesini
öngören düzenlemeden bütünüyle vazgeçildiği öğrenildi.
Başbakan Yardımcısı Mehmet Ali Şahin, Genelkurmay Başkanı'nın maaşının düşürülmesi
anlamına gelen eşitleme kararından "Yeni bir tartışmaya mahal vermek istemedikleri
için" vazgeçtiklerini açıkladı.
Tek çatıda toplayacak
Milliyet'in sorularını yanıtlayan Şahin, taslak halinde bulunan yeni personel
kanununda bütün kamu görevlilerini tek çatı altında toplayacak yeni bir sistem
öngördüklerini ama sonradan özel kanunları bulunan yüksek öğrenim, yargı ve
Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) personelinin kapsam dışına çıkarıldığını söyledi.
Yetkililer ise, hükümetten gelen isteğin "askerler mali hakları zarar görmeden
yeni kanun kapsamına alınsın" yönünde olduğunu ancak teknik olarak bu talebin
formüle edilmediğini kaydetti.
1.600 YTL kaybı olurdu
TSK personeli kanun kapsamına alınsaydı, Genelkurmay Başkanı'nın aylığı en yüksek
devlet memuru konumundaki Başbakanlık Müsteşarı seviyesine indirilecekti.
Genelkurmay Başkanı, OYAK kesintisi hariç halen net 5 bin 600 YTL aylık alıyor.
Başbakanlık Müsteşarı'nın geliri ise kadro karşılığı sözleşme ücreti olarak
ortalama 4 bin YTL civarında bulunuyor. Bu durumda Genelkurmay Başkanı'nın aylığında
bin 600 YTL'lik azalma olacaktı. TSK'nın yeni kanun taslağı kapsamına girecek
olması personelin gruplandırma biçiminin aleyhte sonuçlar doğuracak şekilde
yeniden düzenlenmesini gerektirecekti.
Örneğin astsubay rütbesindeki personelin maaşı halen şube müdürü ile daire
başkanı arasında bir seviyede belirlenirken, yeni kanunla söz konusu personelin
ya daire başkanı grubuna sokulması ya da şube müdürü unvanına indirilmesi gündeme
gelecekti. Personel kanun taslağındaki kadro ve unvanlarıyla ilgili cetvellerin
ilk grubunun birinci sırasında yine Başbakanlık Müsteşarı yer alıyor. Diğer
memurların maaş ve özlük hakları Başbakanlık Müsteşarı'na göre düzenleniyor.
TSK personeline ilişkin 926 sayılı özel kanunda ise değişen rütbeler için TSK'ya
özel kurallar dahilinde ve iyi şartlarda aylık ve özlük hakları tanınıyor. Askerlerin
kadroları genel kadro sisteminin dışında tutulurken, kadro değişiklikleri ise
ilgili kuvvet komutanının onayına tabi bulunuyor.
milliyet