Memur alımına yüzde 80 sınırı
Kamu kuruluşları 2006 yılında emeklilik ve diğer yollarla ayrılan personelin
yüzde 80'i kadar yeni eleman alabilecek.
A.A muhabirinin edindiği bilgiye göre, 2006 Bütçe Kanunu Tasarısı'nda, kamu
kuruluşlarının yapacakları açıktan atamalar ile bütçe dışındaki kuruluşlardan
gerçekleştirilecek memur nakilleri için 2 aşamalı bir düzenleme öngörülüyor.
Bu çerçevede, kamu kuruluşlarının 2006 yılına ilişkin personel alımlarında 2005
yılı içinde emekliye ayrılanlar baz alınacak. Bu şekilde kamu kuruluşları önümüzdeki
yıl, 2005 yılında emeklilik veya diğer yollarla kurumdan ayrılan personelin
yüzde 80'i kadar yeni eleman alabilecek. Bu zorunluluk, bütçe kapsamındaki tüm
kuruluşlar için geçerli olacak, 2005 bütçesindeki gibi herhangi bir kurum ayrımına
gidilmeyecek.
10 BİN KİŞİLİK BOŞ KONTENJAN
Milli Eğitim, İçişleri ve Sağlık bakanlıkları gibi personel açığı fazla olan
kamu kuruluşlarına, ek eleman istihdamının yolu açık tutulacak.
Bu kuruluşlar, ihtiyaç duymaları halinde Maliye Bakanlığı ve diğer ilgili birimlerden
izin almak kaydıyla yüzde 80 sınırının üzerinde yeni personel alabilecek. Bu
amaçla bütçe tasarısında yüzde 80 koşulunun yanı sıra ihtiyaç halinde kullanılmak
üzere 10 bin boş kontenjana da yer verilecek.
66 BİN KİŞİYE VİZE
Maliye Bakanlığı yetkilileri, geçen yıl Emekli Sandığı'nın 84 bin 150 kişiye
emekli maaşı bağladığını, bunların yaklaşık 77 bininin bütçeli kuruluşlarda
çalıştığını bildirdi. Yetkililer, yüzde 80 sınırlamasıyla önümüzdeki yıl, kamuya
açıktan atama ve nakil yoluyla 66 bin dolayında yeni eleman alımının öngörüldüğünü
belirttiler.
2005 yılı bütçesinde, boş memur kadrolarına yapılacak açıktan atama ve nakillerin
toplamı 48 bin ile sınırlandırılmıştı. Asker, hakim, savcı, öğretim üyesi, araştırma
görevlisi ve Tıpta Uzmanlık Tüzüğü uyarınca asistan kadrolarına yapılacak atamalar
ise bu rakamın dışında tutulmuştu.
Çocuk Esirgeme Kurumu Kanunu'nca işe alınması gereken personel ile özelleştirilen
kurumlardan yapılacak nakiller de sayıya dahil edilmemişti.
Toplam sayının kurum ve kuruluşlara göre dağılımı, gerekli görülmesi halinde
belirli bir oranda tutulması ve kullanımıyla ilgili konular da Devlet Personel
Başkanlığı'nın bağlı olduğu Bakan ve Maliye Bakanı'nın ortak önerisi üzerine
Başbakan tarafından belirleniyordu.