Görevde yükselme böyle deliniyor
Görevde yükselme yönetmeliğini en çok beğenmeyenler yeni iktidar taraftarları... Çünkü bu yönetmeliğe göre şube müdür ve şef gibi kadrolara atanabilmek için önce açılacak eğitime katılmak daha sonra da ÖSYM, MEB veya Anadolu Üniversince yapılacak sınavdan başarılı olmak gerekmektedir.
Bu çok objektif bir yöntem.... Yeni iktidar taraftarlarının işine gelmiyor. Çünkü, yeni imkanlardan onlar da yararlanmak istiyor.
Ancak bunun da kolayını bulmuşlar... Önce üst kadroya sonra alt kadroya atanacan...
Bunun son örneği Çubuk belediyesinde yaşandı. Belediye zabıta memurunu müdür kadrosuna atamak istiyordu. Ama bu görevde yükselme olmadan imkansızdı...
Ne yapıldı?
Zabıta memuru önce Başkan yardımcılığına atandı... 3 ay burda çalıştı. Sonra hop zabıta müdürlüğü kadrosuna...
Devlet Personel Başkanlığının çıkardığı yönetmelik bu tür bir uygılamaya izin veriyor. Yien belediyemiz yetkilileri Devlet Personel Başkanlığının da böyle bir uygulama yaptığını ve kendilerine yol gösterdiğini belirtiyor.
Ben belediye'de üniversite mezunuyum. Bu atanan arkadaş 2 yıllık yüksek okul mezunudur. Ben görevde yükselmeyi bekliyorum, bu arakadaş yolunu buldu ve müdür kadrosunu kaptı.
ADALETİN BU MU DÜNYA?
"Haber Gönder" yoluyla yazan: Çubuk