Türk Eğitim Sen, yönetici atamaya dava açtı

Türk Eğitim Sen, Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticileri Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğine dava açtı.

Açılan davada, yönetmelik ile adaletsiz ve liyakatsiz atamaların yolu açılacağına dikkat çekildi. Sendikanın dava dilekçesinde;

"1- Kapsam başlıklı 2. maddesinde "müdür başyardımcısı" ibaresinin yer alamamasına,

2- Tanımlar başlıklı 4/ğ maddesinde yönetici tanımında "müdür başyardımcısı" ibaresinin yer almamasına ilişkin eksik düzenlemenin,

3- Sınava Başvuru ve Atama Şartları başlıklı 5/d maddesinde yer alan "dört yıl" ibaresinin

4- Komisyon ve Görevleri başlıklı 7/b Maddesinde "sendika temsilcine" yer verilmemesine ilişkin eksik düzenlemenin,

5- Yöneticilik Sınavları ve Değerlendirme başlıklı 8/1. ve 8/3 maddesinin,

6- Yazılı sınav konuları ve puan ağırlığı başlıklı 9. madde de "Atatürk İlkeleri ve Türk İnkılap Tarihi ve Ulusal Güvenlik" konusunun yer almamasına ilişkin işlemin,

7- Sözlü Sınav Konuları ve Puan Değerleri başlıklı 11/3 maddesinin,

8- Yöneticiliğe atama başlıklı 12/2, 12/3, 12/5 maddelerinin ve bu maddede sınav takvimin yer almamasına ilişkin eksik düzenlemenin,

9- Çalışma Süresine Bağlı Yer Değiştirmeler başlıklı 14 maddesinin,

10- İsteğe Bağlı Yer Değiştirmeler başlıklı 15. maddesinde yer alan "il içinde belde ve köylerde..." ibarelerinin,

11- Soruşturmaya Bağlı Yer Değiştirmeler Başlıklı 16. maddesinde öngörülen sürelerin ve "veya iller arası" ibaresinin,

12- Norm Kadro Fazlası Yöneticiler başlıklı 18. maddesinin,

13- Yeniden Atama kapsamında yapılacak atamaların yönetmelikte yer almaması ilişkin eksik düzenlemenin,

14- Yönetmelikte Kurum tiplerine ve kurum türlerine yer verilmemesine ilişkin eksik düzenlemenin,

15- Yönetim Kademelerinde geçmiş sayılan görevlere yer verilmemesi yönünde tesis edilen eksik düzenlemenin,

16- Ek-1 Değerlendirme formunda hizmete verilen puan kısmında "müdürlük"te geçen hizmetin sayılmamasına ilişkin eksik düzenlemenin,

17- Ek-1 Değerlendirme formunda Ödüller Kısmında 6111 Sayılı Yasadan Önce Alınan Takdir, Teşekkür ve Aylıkla Ödüllendirmelerin değerlendirmeye alınmaması yönünde tesis edilen eksik düzenlemenin",

yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali istendi

İlgili dava dilekçesi için tıklayınız.