1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

Subay ve astsubayların izin haklarında değişiklik

Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subay, astsubay ve uzman jandarmaların izinlerini düzenleyen yönetmelikte 29 Ağustos 2013 tarihi itibariyle değişiklik yapıldı
29 Ağustos 2013 08:31
Yazdır
Subay ve astsubayların izin haklarında değişiklik

Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subay, astsubay ve uzman jandarmaların izinlerini düzenleyen yönetmelikte 29 Ağustos 2013 tarihi itibariyle değişiklik yapıldı.

Yapılan değişikliğe göre;

1- Eğitim İzni: Subay ve astsubaylara, lisans ve lisansüstü eğitimlerinde kullanılmak üzere yıllık iznine mahsuben izin verilebilecek. Ancak bu izinde amirin takdir hakkı olacak. Yani istenirse bu izin verilmeyebilecek.

2- Yıllık izin iki defadan fazla da alınabilecek: Daha önce bir veya amirin uygun görmesi halinde iki defada kullanılabilen yıllık izin, yeni düzenlemede amir uygun görürse bir kaç defada kullanılabilecek.

3- Subay ve astsubaylar, memur mazaret izinlerinin aynısını kullanacak: 2011 yılında yapılan değişiklik ile memurlara yakınlarının ölümü halinde verilen izin süreleri arttırılmıştı. Bu düzenlemenin aynısı subay ve astsubaya verilmiştir. Bu yeni düzenlemede bir taraftan izin süreleri arttırılırken bir taraftan da kayınların ölümü halinde de izin verilmesi düzenlenmiştir. İlgili düzenleme şu şekildedir:

"1) Eşinin doğum yapması, eşinin ölümü, çocuğunun ölümü, kendisinin veya eşinin ana, baba veya kardeşinin ölümü hallerinin her birinde isteği üzerine on güne kadar; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde ise isteği üzerine yedi güne kadar"

4- Refakat izni getirildi: Subay ve astsubaya memurlar da olduğu gibi 3 aylık aylıklı refakat izni hakkı verildi. Bu süre daha sonra 6 ay aylıksız izin şeklinde uzatılabilecek. İlgili düzenleme şu şekildedir:

“Subay ve astsubaylara, bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren önemli bir hastalığa tutulmuş olması hallerinde, bu hallerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine, aylık ve özlük hakları korunarak üç aya kadar izin verilebilir. Bu sürenin bitimini müteakip istekleri üzerine ayrıca altı aya kadar aylıksız izin verilebilir.

5- Doğumda annenin ölümü: Doğumda veya doğum sonrası aylıklı izin süresi içerisinde annenin ölümü halinde, isteği üzerine subay veya astsubay olan babaya, anne için öngörülmüş olan süre kadar izin verilecek

Yönetmelik değişikliğinin tam metni için tıklayınız.

Memurlar.Net - Özel

Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©

Bu haberi oylayabilirsiniz 0 1
24 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
23:13 - Tarlasına kurduğu sistem sayesinde 14 bin TL tasarruf etti23:12 - Maden mühendisliğini bırakıp, sörf tahtası üretmeye başladı23:05 - Irak'ın kuzeyinde PKK'lı 2 terörist etkisiz hale getirildi22:59 - İstanbul'da düğün salonları ve eğlence mekanları denetleniyor22:40 - 'Korkut'un eğitim simülatörü göreve başladı22:36 - 'Kürtçe mevlidin kesildiği' iddiası yalanlandı
22:32 - Eşine özel kadro açan Rektöre soruşturma22:31 - Çevreyi kirleten tesislere 129 milyon lira ceza kesildi22:30 - Ankara'da elektrik hatları yenilenecek22:12 - Belediyenin ortağı olan şirkette akıl almaz hırsızlık: 6 gözaltı22:09 - Şehit askerimizin şehadet haberi ailesine verildi21:21 - MSB duyurdu: 1 askerimiz şehit oldu, 3 askerimiz yaralandı
21:11 - Yeni vaka sayıları açıklandı... Zatürre oranı tüm Türkiye'de düştü20:55 - Türkiye'den yeni bir NAVTEX ilanı! 10-11 Ağustos tarihi verildi20:49 - 5 ilde bazı yerleşim yerleri karantinaya alındı20:41 - 'Öğretmenlerin sık sık teste tabi tutulması gerekiyor'20:19 - 3. kattan düşen emekli öğretmen hayatını kaybetti
20:09 - İranlı turistler Türkiye'ye gelmek için sabırsızlanıyor
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam