2048'de emeklilik yaşı 65 olacak
Sosyal Güvenlik Reformu'nun en önemli ayağı olan Sosya Sigortalar Tasarısı'nın, yine en önemli maddesi olan "Emekli olma koşulunu" düzenleyen maddesi dün TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edildi.
Buna göre sigortalı, 1 Ocak 2048'den itibaren 65 yaşını doldurma, 9 bin gün prim ödeme kadınsa 20, erkekse 25 yıl çalışma koşuluyla emekliliğe hak kazanabilecek. Yasanın yürürlük tarihi itibariyle sigortalı olanlar kadın-erkek 58-60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9 bin prim ödeme koşuluyla yaşlılık aylığı alabilecek. Emeklilik yaşı 2036'dan itibaren kademeli artırılacak.
KADEMELİ GEÇİŞ Buna göre, emeklilik yaşı, 1 Ocak 2036 ila 31 Aralık 2037 arasında kadın için 59, erkek için 61; 1 Ocak 2038 ila 31 Aralık 2039 arasında kadın için 60, erkek için 62; 1 Ocak 2040 ila 31 Aralık 2041 arasında kadın için 61, erkek için 63; 1 Ocak 2042 ila 31 Aralık 2043 arasında kadın için 62, erkek için 64; 1 Ocak 2044 ila 31 Aralık 2045 arasında kadın için 63, erkek için 65; 1 Ocak 2046 ila 31 Aralık 2047 arasında kadın için 64, erkek için 65; 1 Ocak 2048'den itibaren kadın ve erkek için 65 olacak. Sigortalılar, yaş hadlerine 3 yıl eklenmek ve adlarına en az 5 bin 400 gün prim ödemek koşuluyla yaşlılık aylığı alabilecek. Sigortalı ilk kez çalışmaya başladığı tarihten önce malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya arızası bulunan ve malullük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az 15 yıldan beri sigortalı bulunma en az 3 bin 960 gün prim ödeme kaydıyla aylık bağlanacak. Yeraltı işlerinde en az 20 yıldan beri çalışan sigortalı maden işçilerinin emeklilik yaşı ise 55 olacak. Sigortalı işsiz kaldığında İşsizlik Sigortası Fonu'ndan aylık aldığı süre içinde, emeklilik primini de asgari ücret üzerinden İşsizlik Sigortası Fonu karşılayacak.
hürriyet