Asker personel daha çok izin yapacak

Türk Silahlı Kuvvetleri'nde (TSK) görev yapan sözleşmeli kadın subay ve astsubay ile kadın uzman jandarmaların doğum izni artırıldı.
Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nda değişiklik yapan yasa tasarısı, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaştı.
Kanuna göre, TSK'da istihdam edilen sözleşmeli kadın subay ve astsubaylar ile kadın uzman jandarmalar, sağlık izni açısından kamu kurum ve kuruluşları ile Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında çalışan kadınlarla aynı haklara sahip olacak.
TSK'da bayan personele doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 olmak üzere toplam 16 hafta süreyle aylıklı izin verilecek. Bu süre daha önce, doğumdan önce 3 ve doğumdan sonra 6 hafta olmak üzere toplam 9 hafta olarak uygulanıyordu.
Çoğul gebelik halinde doğum öncesi 8 haftalık izin süresine, 2 hafta eklenecek. Ancak beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesinden, sağlık durumunun uygun olduğu doktor raporuyla belgelenen personel, isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilecek. Bu durumda personelin isteği halinde doğum öncesinde çalıştığı süreler, doğum sonrası izin süresinin bitim tarihinden itibaren aylıklı izin süresine eklenecek. Doğumun erken olması nedeniyle personelin doğum öncesi 8 haftalık izninde kullanılmayan süreleri, doğum sonrası sürelerine ilave edilecek.
Doğum yapan personele çocuklarını emzirmeleri için doğum tarihinden itibaren ilk 6 ayda günde 3 saat, ikinci 6 ayda günde 1,5 saat süt izni verilecek. Süt izninin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağı personelin tercihine bırakılacak.
Ayrıca, doğum yapan personele aylıklı izinlerinin bitiminden itibaren, evlat edinen bayan personele ise en fazla 3 yaşında bir çocuğun evlat edinilmesi halinde; çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden itibaren istekleri üzerine 6 aya kadar aylıksız izin verilecek.
Aylıksız izin süreleri, mecburi hizmet süresinden sayılmayacak.