Çalışanı kayıt altına alan işverene teşvik
62'nci Hükümet Programı, çalışma hayatıyla ilgili çok önemli yenilikler içeriyor. Özellikle işsizlik ve kayıtdışı istihdamla mücadele öne çıkıyor. Çalışanını kayıt altına aldıran işverenlere de önemli teşvikler veriliyor
Program Yeni Türkiye'nin yol haritasını çizerken, 'Güçlü Ekonomi' vurgusuyla da dikkat çekti. Programın, özellikle çalışma hayatıyla ilgili bölümlerine dikkatinizi çekmek istiyorum.
Önümüzdeki hafta yasalaşacak olan Torba Yasa tasarısının madde madde programda belirtilmesi önemli. Taşeron işçilere verilen haklardan, maden işçilerinin erken emekliliğine kadar yeni düzenlemeler programda yer aldı. Ama asıl dikkat çeken konu ise kayıtdışı istihdamla mücadele. Bu köşede sık sık gündeme getirdiğimiz açık ve gizli kayıtdışılık ortadan kaldırılacak. Yani, çalışan herkes sosyal güvenlik şemsiyesi altına alınacak.
Bunun için denetimlerin artırılacağı belirtiliyor.
Üstelik müfettiş teftişlerinin yanında, elektronik denetim de geliyor. Böylece teftiş konusundaki birçok eleştiri ve tereddüt de ortadan kalkmış olacak. Çünkü çalışanlar patronlarını şikayet etmeye çekinirken, bir yandan da yeterli teftişin olmadığından yakınıyordu.
Bu konu şu ifadelerle programda yer alıyor: "Kayıtdışılıkla mücadele için yeni bir eylem planı yürürlüğe konulacak. İlgili tüm kamu kurum ve kuruluşlarıyla elektronik ortamda bilgi ve veri paylaşımı yapılarak elde edilen veriler bilişim teknolojileri vasıtasıyla çapraz kontrollere tabi tutulacak.
Böylece denetimlerin etkinliği ve sayısı artırılarak kayıtdışı istihdamla kararlı bir şekilde mücadele edilecek..."
Program bu noktada önemli bir yenilik de içeriyor. O da sadece denetim ve ceza değil, ödül müjdesi de olması. İşte çalışanın hakkını hukukunu koruyan, onların emeğinden, geleceğinden çalmayan devletten prim ve vergi kaçırmayan işverenler için verilen müjde: "Belirli bir dönem boyunca çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatına uyduğu tespit edilen, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alan ve kayıtdışı işçi çalıştırmayan işverenler için bu durumlarını gösteren ve ödüllendiren düzenlemeler yapılacak..."
5 PUAN BİLE YETMİŞTİ
2008'den bu yana primini düzenli yatıranlara uygulanan 5 puanlık indirim genişletilecek ve ek teşvikler gelecek.
İşverenlerin yüzde 65'inin bu teşviklerinden yararlandığını görüyoruz.
Bu da 1 milyonun üzerinde işveren demek. Yararlanan işçi sayısı da 9 milyona yaklaştı.
Teşvikler çoğalırsa, hem kayıtdışı çalıştırma azalacak, hem daha çok istihdam sağlanacak.
GENÇ VE KADIN ÇALIŞTIRANA TEŞVİK
Programda dezavantajlı kesimler diye nitelenen engelliler, gençler ve kadınlar için de çok önemli yenilikler bulunuyor. Bir kere gençler, meslek eğitimi alanlar ve kadınlar için işverenlere sağlanan prim desteğinin süreceği belirtiliyor. Ayrıca kadınların iş hayatında yer almalarını sağlayacak çocuk bakımevi ve kreş hizmetleri için de yeni teşvikler geleceği belirtiliyor. Engellilerin istihdamının da artırılacağı özellikle vurgulanıyor. Tabi yaşlılar da unutulmamış. Yaşlılara verilen hizmetlerin kalitesi artırılacak.