Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde değişiklik yapıldı
MADDE 1 ? 25/8/2004 tarihli ve 25564 sayılı Resmî Gazete'de
yayımlanan Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 4
üncü maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"g) Yeterlik belgesi; Başkanlıktaki ilçe müftülüğü, murakıp, stajyer vaizlik,
stajyer Kur'an kursu öğreticiliği, imam-hatiplik ve müezzin-kayyımlık
kadrolarına ilk defa atanacaklara, Başkanlıkça yaptırılacak sözlü ve uygulamalı
sınav sonucu verilecek belgeyi,"
MADDE 2 ? Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 5 ? Bu Yönetmelikte yer alan kadrolara atanacaklarda aşağıdaki genel
şartlar aranır:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendindeki genel
şartları taşımak,
b) Atanmalarında dini öğrenimi esas alan alanlarda; itikat, ibadet, tavır ve
hareketlerinin İslâm törelerine uygunluğunun çevresinde bilinir olduğu şeklinde
ortak bir nitelik taşımak,
c) Bu maddede belirtilen görev ve unvanlardan üç yıl veya daha fazla hizmet
şartı bulunanlara atama yapılabilmesi için, son sicil notu olumlu olmak ve son
üç yıllık sicil notu ortalaması yetmişaltı puandan aşağı olmamak.
Bu Yönetmelikte yer alan kadrolara atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır:
a) Başkan olarak atanabilmek için;
1) Dört yıllık dinî yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Başkanlık teşkilatında müftülük veya üstü görevlerde veya İlahiyat
fakültelerinde öğretim üyesi olarak toplam on yıl çalışmış olmak,
3) Kırk yaşını tamamlamış olmak.
b) Başkan Yardımcısı olarak atanabilmek için;
1) Dört yıllık dinî yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Başkanlık teşkilatında en az beş yılını müftülük veya üstü sayılan görevlerde
geçirmiş olmak kaydıyla vaizlik veya üstü sayılan görevlerde on yıl veya
ilahiyat fakültelerinde beş yılı öğretim üyesi olmak üzere toplam on yıl görev
yapmış olmak.
c) Din İşleri Yüksek Kurulu üyesi olarak atanabilmek için;
1) 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığının Kuruluş ve
Görevleri Hakkında Kanun hükümlerine göre seçilmiş olmak.
ç) Mushafları İnceleme Kurulu Başkanı olarak atanabilmek için;
1) Dört yıllık dinî yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Hafız olmak, (Aşere, takrib ve tayyibe kursunu bitirmiş olmak tercih
sebebidir.)
3) Başkanlık teşkilatında şube müdürü, vaizlik veya üstü sayılan görevlerde
toplam beş yıl görev yapmış olmak.
d) Mushafları İnceleme Kurulu üyesi olarak atanabilmek için;
1) Dinî yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Hafız olmak,
3) Aşere, takrib ve tayyibe kursunu bitirmiş veya Tefsir (kıraat) alanında
doktora yapmış olmak,
4) Başkanlık teşkilatında üç yıl görev yapmış olmak,
5) Yapılacak sözlü sınavda başarılı olmak.
e) Teftiş Kurulu Başkanı, başmüfettiş, müfettiş ve müfettiş yardımcısı olarak
atanabilmek için; 20/8/1993 tarihli ve 93/4772 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı
Teftiş Kurulu Tüzüğü ile 20/12/1993 tarihli ve 21794 sayılı Resmî Gazete'de
yayımlanan Diyanet İşleri Başkanlığı Teftiş Kurulu Yönetmeliğinde öngörülen
şartları taşımak.
f) I. Hukuk Müşaviri ve hukuk müşaviri olarak atanabilmek için;
1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,
2) I. Hukuk Müşavirliği için, üç yılı Başkanlık teşkilatında olmak üzere kamu
kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl hukuk müşavirliği yapmış olmak; hukuk
müşavirliği için, mesleğiyle ilgili görevlerde veya hukuk müşavirliği büro
hizmetlerinde en az üç yıl çalışmış olmak.
g) Daire Başkanı olarak atanabilmek için;
1) Dört yıllık dinî yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Başkanlık teşkilatında üç yılı ilçe müftüsü veya Başkanlık merkezinde şube
müdürü veya üstü sayılan görevlerde veya ilahiyat fakültelerinde üç yılı öğretim
üyeliğinde geçmiş olmak şartıyla öğretim elemanı olarak, toplam on yıl görev
yapmış olmak,
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin (C) ve (D)
bentlerine göre disiplin cezası almamış olmak,
4) İdari ve Mali İşler Daire Başkanı olarak atanacaklar için dört yıllık yüksek
öğrenim mezunu olmak ve bu bendin (2) ve (3) no'lu alt bentlerdeki şartları
taşımak,
5) Strateji Geliştirme Daire Başkanı olarak atanacakların dört yıllık dini
yüksek öğrenim veya hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari
bilimler fakültelerinde en az lisans düzeyinde yüksek öğrenim mezunu olup, şube
müdürü ve üstü görevlerde en az üç yıl görev yapmış olmak ve bu bendin (3) no'lu
alt bendindeki şartı taşımak.
ğ) Başkanlık Vaizi olarak atanabilmek için;
1) Dört yıllık dinî yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Başkanlık teşkilatında vaizlik veya üstü sayılan görevlerde toplam beş yıl
görev yapmış olmak.
h) Savunma Uzmanı ve Sivil Savunma Uzmanı olarak atanabilmek için;
1) 9/6/1958 tarihli ve 7126 sayılı Sivil Savunma Kanununda belirtilen şartları
taşımak.
ı) Döner Sermaye İşletme Müdürü olarak atanabilmek için;
1) Dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Şube müdürü, döner sermaye işletme müdür yardımcısı veya üstü sayılan
görevlerde toplam beş yıl görev yapmış olmak,
3) Başkanlık teşkilatında üç yıl görev yapmış olmak,
4) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin (C) ve (D) bendine
göre disiplin cezası almamış olmak.
i) Protokol işlerini yürütmekle görevli şube müdürü olarak atanabilmek için;
1) Dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Başkanlık teşkilatında APK uzmanı, eğitim uzmanı, vakit hesaplama uzmanı ve
din hizmetleri uzmanı görevinde en az beş yıl fiilen görev yapmış olmak,
3) Yapılacak sözlü sınavda başarılı olmak.
j) Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanı olarak atanabilmek için;
1) Dört yıllık dinî yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Dinî yüksek öğrenimden sonra Başkanlığın çeşitli kademelerinde, din öğretimi
veren müesseselerin meslekî öğretim elemanlığı veya meslek dersleri
öğretmenliğinde veya ilköğretim ve orta öğretim kurumlarının din kültürü ve
ahlâk bilgisi dersi öğretmenliğinde toplam en az beş yıl çalışmış olmak veya
ilahiyat alanında doktora yapmış olmak,
3) Yapılacak yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak.
k) Baştabip olarak atanabilmek için;
1) Tıp Fakültesi mezunu olmak,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında doktor olarak en az beş yıl çalışmış olmak.
l) Baştabip dışındaki sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı ile teknik
hizmetler sınıfı kadrolarına atanabilmek için;
1) Mesleği ile ilgili öğrenim mezunu olmak,
2) Yapılacak sözlü ve uygulamalı sınavda başarılı olmak.
m) Yardımcı hizmetler sınıfı kadrolarına atanabilmek için;
1) İlköğretim mezunu olmak,
2) Kalorifercilik, teknisyen yardımcılığı ve aşçılık için bonservis veya Milli
Eğitim Bakanlığından onaylı sertifika sahibi olmak.
n) İl müftüsü olarak atanabilmek için;
1) Dört yıllık dinî yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Başkanlık teşkilatında, en az beş yılını ilçe müftüsü, il müftü yardımcısı
veya eğitim merkezi müdürü olarak geçirmiş olmak kaydı ile vaizlik veya üstü
sayılan görevlerde toplam on yıl veya ilahiyat fakültelerinde öğretim üyesi
olarak on yıl görev yapmış olmak,
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin (C) ve (D)
bentlerine göre disiplin cezası almamış olmak.
o) İl müftü yardımcısı olarak atanabilmek için;
1) Dört yıllık dinî yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Vaizlik veya üstü sayılan görevlerde toplam beş yıl görev yapmış ve bu
sürenin en az üç yılını ilçe müftüsü veya eğitim merkezi öğretmeni olarak
geçirmiş olmak. İlk defa ilçe müftüsü olarak atanmaya hak kazananlar, idarecilik
deneyimi kazandırılmak amacıyla altı ay süre ile il müftü yardımcısı olarak
atanabilirler.
3) Bayan il müftü yardımcısı olarak atanabilmek için; Başkanlık teşkilatında
Kur'an kursu öğreticiliği veya üstü sayılan görevlerde veya ilahiyat
fakültelerinde öğretim elemanı olarak beş yıl görev yapmış ve yapılacak yazılı
ve sözlü sınavı başarmış olmak.
ö) Eğitim merkezi müdürü olarak atanabilmek için;
1) Dört yıllık dinî yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Başkanlık teşkilatında en az üç yıl eğitim merkezi öğretmenliği veya vaiz ve
üstü sayılan görevlerde toplam beş yıl veya ilahiyat fakültelerinde öğretim
elemanı olarak on yıl görev yapmış olmak,
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin (C) ve (D)
bentlerine göre disiplin cezası almamış olmak.
p) Eğitim merkezi öğretmeni olarak atanabilmek için;
1) Eğitim merkezi öğretmenliğinde stajyerliği kaldırılmış olmak.
r) Stajyer eğitim merkezi öğretmeni olarak atanabilmek için;
1) Dört yıllık dini yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Başkanlıkça açılan ihtisas kursunu başarı ile bitirmiş olmak veya memuriyet
müktesebi olup ilahiyat alanında doktora yapmış olmak,
3) Memuriyet müktesebi olanların eğitim merkezlerine Kur'an-ı Kerim derslerini
okutmak üzere stajyer öğretmen olarak atanabilmesi için, yüksek öğrenim mezunu
ve Başkanlıkça açılan aşere, takrib ve tayyibe kursunu başarı ile bitirmiş
olması,
4) Yapılan yazılı ve/veya sözlü sınavda başarılı olmak.
s) İl vaizi olarak atanabilmek için;
1) Cezaevi vaizliğinde veya ilçede vaiz olarak toplam en az üç yıl çalışmış
olmak.
ş) Bayan stajyer vaiz olarak atanabilmek için;
1) Dört yıllık dinî yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Yapılacak stajyer vaizlik yeterlik belgesi sınavında başarılı olmak.
t) Kur'an kursu öğreticisi olarak atanabilmek için;
1) Kur'an kursu öğreticiliğinde stajyerliği kaldırılmış olmak veya memuriyet
müktesebi ve en az imam-hatip lisesi mezunu olup, Başkanlıkça açılan aşere,
takrib ve tayyibe kursunu başarı ile bitirmiş olmak.
u) İlçe müftüsü, işletme müdür yardımcısı, şube müdürü, Kur'an kursu müdürü,
yayınevi satış müdürü, şef, koruma ve güvenlik amiri, eğitim uzmanı, din
hizmetleri uzmanı, vakit hesaplama uzmanı, araştırmacı, çözümleyici, musahhih,
ayniyat saymanı, teberrukat saymanı, bilgisayar işletmeni, memur, ambar memuru,
koruma ve güvenlik görevlisi, satın alma memuru, santral memuru, mutemet,
daktilograf, sekreter, veznedar, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, şoför,
vaiz, cezaevi vaizi, murakıp, müezzin-kayyım, mühendis, mimar, astronom,
istatistikçi, kur'an kursu öğreticisi, imam-hatip, mütercim, kütüphaneci,
tekniker, programcı, prodüktör, film yapımcısı, spiker, kameraman, laborant,
sağlık teknisyeni, hemşire, grafiker, teknik ressam ve teknisyen kadrolarına
atanabilmek için; Diyanet İşleri Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan
Değişikliği Yönetmeliğinin 6 ncı maddesindeki şartları taşımak.
Bu maddede belirtilenlerin dışındaki kadrolara atanabilmek için, atanacağı kadro
için gerekli tahsil şartını taşımak ve yapılacak sınavı kazanmış olmak gerekir.
Bu maddede belirtilen kadro unvanlarına yukarıda belirtilen Yönetmelik hükümleri
çerçevesinde görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda mezkur Yönetmeliğin
ilgili hükümleri uygulanır.
MADDE 3 ? Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"Grup ve sınıf hizmetlerine tabi personelin ataması
MADDE 12 ? Grup ve sınıflar arasındaki atamalar aşağıdaki usule göre yapılır.
a) İl müftüleri, ilk defa altıncı veya beşinci grupta yer alan illerden birine
atanırlar. Ancak, bu gruplarda münhal yer bulunmaması halinde, dördüncü grup
illere atanabilirler. Dördüncü gruptaki hizmet sürelerini tamamlayanlar altıncı
veya beşinci grup illere atanırlar.
Altıncı veya beşinci grup hizmetlerini tamamlayan il müftüleri görev
yapmadıkları diğer grupta yer alan illere atanabilirler. İl müftüleri atandığı
grupta asgari iki yıl çalışmak şartıyla hizmetine ihtiyaç duyulması veya lüzum
görülmesi halinde bu Yönetmeliğin 11 inci maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendinde yer alan sürelere bakılmaksızın aynı veya diğer grup illere
atanabilirler.
b) İlçe müftüleri ilk defa altıncı veya beşinci grupta yer alan illerin ikinci
ve birinci sınıf ilçeleri dışındaki diğer sınıf ilçelerine atanırlar. Ancak
münhal yer bulunmaması halinde dördüncü veya üçüncü grup illerin altıncı veya
beşinci sınıf ilçelerine atanabilirler. Bu sınıftaki hizmet sürelerini
tamamlayanlar altıncı veya beşinci grup illerin dördüncü veya üçüncü sınıf
ilçelerine atanırlar. Dördüncü veya üçüncü sınıf ilçelere atananlar en az üç yıl
çalışmadıkça yer değiştirme talebinde bulunamazlar.
Altıncı veya beşinci sınıf hizmetini tamamlayan ilçe müftüleri, ikinci ve
birinci sınıf ilçeler hariç diğer sınıf ilçelere atanırlar. İlçe müftülerinin
ikinci sınıf ilçelere atanabilmeleri için daha alt sınıflardaki ilçelerde altı
yıl; birinci sınıf ilçelere atanabilmeleri için ise, daha alt sınıflardaki
ilçelerde sekiz yıl ilçe müftülüğü yapmış olmaları şarttır.
Aynı sınıfta yer alan ilçe müftülerinin yer değiştirmesinde, atanacağı sınıfta
yeterli boş kadro bulunması halinde, bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-4
Değerlendirme Formuna göre yapılacak puanlamada en fazla puanı alanlar öncelik
sırasına göre üst sınıflardaki ilçelere atanırlar. Ancak yer değiştirecek olan
ilçe müftülerinin genel durumu, yöneticilik kabiliyetleri, görev yerinde yaptığı
hizmetler ve atanacağı yerin özellikleri gibi hususlar dikkate alınarak, Atama
ve Yer Değiştirme Kurulu tarafından en fazla on puana kadar ilave puan
verilebilir.
c) İl müftü yardımcıları, ilk defa altıncı veya beşinci grupta yer alan illerden
birine atanırlar. Ancak bu gruplarda münhal yer bulunmaması halinde, dördüncü
grup illere atanabilirler. Dördüncü gruptaki hizmet sürelerini tamamlayanlar
altıncı veya beşinci grup illere atanırlar. İl müftü yardımcısı olarak atanacak
bayanlarda bu şart aranmaz.
Altıncı veya beşinci grup hizmetini tamamlayan il müftü yardımcıları ikinci ve
birinci grup iller hariç diğer grup illere atanırlar. İkinci grup illerin müftü
yardımcılığına atanabilmek için daha alt gruplardaki illerde toplam en az dört
yıl, birinci grup illerin müftü yardımcılığına atanabilmek için ise toplam en az
altı yıl il müftü yardımcılığı veya ilçe müftülüğü yapmış olmak şarttır.
Bayanlarda bu şart aranmaz.
ç) İllerdeki şube müdürleri ve Kur'an kursu müdürleri, ilk defa altıncı veya
beşinci grupta yer alan illerden birine atanırlar. Ancak bu gruplarda münhal yer
bulunmaması halinde, dördüncü grup illere atanabilirler. Dördüncü gruptaki
hizmet sürelerini tamamlayanlar altıncı veya beşinci grup illere atanırlar.
Altıncı veya beşinci grup hizmetini tamamlayan il şube müdürleri ile Kur'an
kursu müdürleri durumlarına uygun diğer gruplardaki illere atanırlar.
d) Altıncı ve beşinci grup veya sınıf il ve ilçelere atanan müftü, müftü
yardımcısı ve müdürler bu yerlerdeki görevleri süresince bu Yönetmeliğin 15 inci
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) ve (2) no'lu alt bentlerinde yer
alan hükümlerden yararlanamazlar.
e) Grup ve sınıf hizmetine tabi görevlerde toplam en az dört yıl görev yapmış
olanlar, bulunduğu görevden daha alt görevlere atanmak istediklerinde, bunların
altıncı ve beşinci grup illere veya bu illerin altıncı, beşinci, dördüncü ve
üçüncü sınıf ilçelerine atanma zorunluluğu yoktur. Bunlar durumlarına uygun
diğer grup il veya sınıf ilçelere atanabilirler. Dört yıldan az hizmeti
bulunanlar ise, alt göreve de atansalar zorunlu çalışma süresine tabi il ve
ilçelere atanırlar.
f) Bulunduğu grup/sınıf il veya ilçelerde hizmet süresini tamamlayan il
müftüleri, il müftü yardımcıları ve ilçe müftüleri idarece hizmetine ihtiyaç
duyulması veya lüzum görülmesi halinde aynı yerde beş yıl daha bırakılabilirler.
Ancak, ikinci ve birinci grup/sınıf il veya ilçeye atanan müftüler ile ikinci ve
birinci grup illere atanan il müftü yardımcıları o yerde en fazla on yıl görev
yapabilirler. İl müftülüklerindeki şube müdürleri ile Kur'an kursu müdürlerinin
bulundukları yerdeki görev süresi de azami on yıldır."
MADDE 4 ? Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(4) nolu alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve beşinci fıkradan sonra
gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
"4) İlçede bulunan eğitim merkezlerinde kaymakamların, ilde bulunan eğitim
merkezlerinde ise eğitim merkezi müdürlerinin inhası üzerine vali tarafından,"
"Bayan stajyer vaiz, din hizmetleri uzmanı, stajyer Kur'an kursu öğreticisi,
imam hatip ve müezzin kayyım, prodüktör, film yapımcısı, spiker, kameraman ve
grafiker kadrolarına, hizmet gerekleri göz önünde bulundurularak 18/3/2002
tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu
Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel
Yönetmelik hükümlerine göre açıktan atama yapılabilir."
MADDE 5 ? Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"İl ve ilçe müftüleri ile müftü yardımcılarının bu maddenin birinci fıkrasının
(b) ve (d) bentlerinde belirtilen sebeplerle görev yerlerinin değiştirilmesi
gerektiğinde, bulundukları grup ve sınıfta münhal kadro bulunmaması halinde alt
grup ve sınıflara atanabilirler."
MADDE 6 ? Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin
ikinci paragrafından sonra gelmek üzere aşağıdaki paragraf eklenmiştir.
"Yüksek lisans ve doktora eğitiminin ders aşamasını tamamlayanlar ihtiyaç
duyulan yerlere atanırlar."
MADDE 7 ? Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 16 ? Müftü, müftü yardımcısı ve Kur'an kursu öğreticilerinin aynı
görevle, hizmet gereği, mazeret ve karşılıklı yer değiştirme dışındaki istekleri
üzerine yerlerinin değiştirilmesi, müftü ve müftü yardımcılarının Başkanlığa,
Kur'an kursu öğreticilerinin ise il müftülüklerine, müracaatlarını Mart ayı
sonuna kadar ulaştırmaları şartıyla 1 Haziran ? 1 Eylül arasında yapılır. Diğer
görevliler için bu şart aranmaz."
MADDE 8 ? Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi ile
ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"g) Yedinci kademe: Din İşleri Yüksek Kurulu uzmanı, il müftü yardımcısı,
Başkanlık vaizi, ilçe müftüsü ve eğitim merkezi öğretmeni."
"Eşdeğer kadrolardan aynı kademede bulunan kadrolar arasındaki geçişler ile üst
kademeden alt kademelerdeki kadrolara geçişlerde, adaylık ve stajyerliği kalkmış
olmak ve atanılacak kadronun şartlarını taşımak kaydıyla sınavsız atama
yapılabilir."
"Ancak, aynı kademedeki kadrolardan da geçse, Mushafları İnceleme Kurulu üyesi,
Din İşleri Yüksek Kurulu uzmanı, eğitim merkezi öğretmeni, şube müdürü, vaiz,
Kur'an kursu öğreticisi, imam-hatip, müezzin-kayyım, programcı, çözümleyici,
bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni ve şoför kadrolarına
atanabilmek için, bu kadrolara ait şartları taşımak kaydıyla yapılacak yazılı
ve/veya sözlü sınavda başarılı olmak şarttır."
MADDE 9 ? Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"Yurtdışından sürekli görevden dönen müftü ve müftü yardımcılarının atanmaları
MADDE 22 ? Yurt dışı sürekli görevden dönen müftü ve müftü yardımcıları, yurt
içinde tekrar aynı görevlere atanmak istemeleri halinde, ayrıldıkları grup veya
sınıftaki hizmetlerini tamamlamamış iseler bu grup veya sınıftaki il veya
ilçelere atanırlar. Ayrıldıkları grup veya sınıftaki hizmetlerini tamamlamış
olanlar ise, durumlarına uygun il veya ilçelere atanabilirler.
Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonu tarafından yurt dışında görevlendirilen
il müftüsü dışındaki grup ve sınıf hizmetine tabi diğer personelden yurt içi
göreve dönenlerin önceki görevlerine atanmak istediklerinde, daha önce altıncı
ve beşinci grup iller veya bu illere bağlı ilçelerde en az iki yıl görev
yapmamış iseler bu il ve ilçelere atanırlar.
Yurtdışında geçirilen hizmet süreleri, birinci grup veya sınıf il veya
ilçelerde, artan süreler ise bir alt grup veya sınıf il veya ilçelerde
geçirilmiş sayılır."
MADDE 10 ? Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi ile
ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"b) Yurt içi ve yurt dışında yılda toplam doksan günü geçmeyen geçici görev
süreleri,"
"(a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen süreler, personelin görev yaptığı grup
ve sınıf hizmetinden, diğer bentlerde belirtilen süreler, bu sürelerin
geçirildiği yerin grup ve sınıf hizmetinden, yurt dışında geçirilen doksan
günden fazla süreler ise, birinci grup il veya birinci sınıf ilçelerde
geçirilmiş sayılır."
MADDE 11 ? Aynı Yönetmeliğin 26 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 26 ? İl ve ilçelere en az bir vaiz atanması esastır. Nüfusu on binden
fazla olan beldelere de vaiz atanabilir. Toplam nüfusu otuz ila elli bin
arasında olan il ve ilçelere ikinci bir vaiz atanabilir. Bundan sonraki her otuz
bin nüfus için bir vaiz daha atanabilir. Bu atamalarda illere ve nüfusu fazla
olan ilçelere öncelik verilir. Bu fıkradaki kıstaslar bayan ve erkek vaizler
için ayrı ayrı dikkate alınır.
Vaiz kadrolarına yapılacak ilk atamalarda altıncı ve beşinci grup iller ile bu
illere bağlı ilçelere öncelik verilir ve bu bölgelere ilk defa atanacak vaizler
en az iki yıl çalışmadıkça herhangi bir sebeple nakil talebinde bulunamazlar.
Büyükşehir statüsünde olan illere vaiz atamaları il müftülükleri emrine yapılır.
Bu statüdeki vaizler il müftülüklerince gerekli görülmesi halinde merkez
ilçelere planlanabilir. Büyükşehir statüsündeki illerin metropol ilçelerinden
merkez nüfusu 100 bini aşan ilçelere atanacak vaizlerde il vaizliklerine
atanacaklarda aranan şartlar aranır."
MADDE 12 ? Aynı Yönetmeliğin 27 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 27 ? Müftü ve Müftü Yardımcıları;
a) Kendisinin veya eşinin nüfusa kayıtlı olduğu il ve bu ile bağlı ilçelere,
b) Nüfusa kayıtlı olmamakla birlikte en az onbeş yıl müddetle devamlı olarak
ikamet ettiği veya hizmetini olumsuz yönde etkileyecek maddi ilişkisinin
bulunduğu il veya ilçeye, bu ile bağlı ilçelere, ilçenin bağlı bulunduğu il ve
bu ile bağlı diğer ilçelere,
atanamazlar.
Ancak, son genel nüfus sayımına göre;
a) Bu Yönetmeliğin ekinde yer alan 1 Sayılı Cetvelde IV, V ve VI ncı grup
kapsamında belirtilen il merkezleri ile bunlara bağlı ilçe merkezlerinden nüfusu
50.000'i aşan yerlere,
b) Diğer grup kapsamında olan il ve bu illere bağlı ilçe merkezlerinden nüfusu
100.000'i aşan yerlere,
yapılacak atamalarda yukarıdaki fıkra hükmü uygulanmaz."
MADDE 13 ? Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1 ekteki şekliyle
değiştirilmiştir.
MADDE 14 ? Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.
"GEÇİCİ MADDE 1 ? Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinde il müftülüklerinde, şube
müdürü ve Kur'an kursu müdürü olarak görev yapanlar bulundukları ildeki görev
süresi on yılı geçenler daha önce görev yapmadıkları illere atanırlar."
"GEÇİCİ MADDE 2 ? Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce açılan Eğitim Merkezi
Öğretmenliği sınavında başarılı olanlar, bu Yönetmelik ile kaldırılan önceki
Yönetmelik hükümlerine göre atanırlar."
"GEÇİCİ MADDE 3 ? Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte Stajyer Vaizlik veya
Stajyer Kur'an Kursu Öğreticiliği Yeterlik Belgesi alanlardan herhangi bir
kurumda halen Devlet memuru olarak görev yapanların, boş bulunan vaizlik veya
Kur'an kursu öğreticiliği kadrolarına atamaları, bu Yönetmelik ile yürürlükten
kaldırılan önceki Yönetmelik hükümlerine göre yapılır."
"GEÇİCİ MADDE 4 ? Bu Yönetmeliğin yayımı tarihi itibariyle onbeş yıldan daha az
vaizlik hizmeti bulunan ve müftülük müktesebi bulunmayan vaizler, altıncı ve
beşinci grup iller ile bu illere bağlı ilçelerde en az iki yıl görev yapmamış
iseler bu yerlere atanırlar."
MADDE 15 ? Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 16 ? Bu Yönetmelik hükümlerini Diyanet İşleri Başkanlığının bağlı
bulunduğu Bakan yürütür.
EK-1
1 SAYILI LİSTE
I. GRUP: II. GRUP: III. GRUP:
1 - Adana 1 - Aydın 1 - Afyon
2 - Ankara 2 - Balıkesir 2- Bilecik
3 - Bursa 3- Çanakkale 3- Bolu
4 - Gaziantep 4 - Denizli 4 - Burdur
5 - İçel 5 - Edirne 5 - Giresun
6 - İstanbul 6 - Kayseri 6 - Isparta
7 - İzmir 7 - Tekirdağ 7 - Kütahya
8 - Kocaeli 8 - Konya 8 - Ordu
9 - Manisa 9 - Osmaniye
10 - Muğla 10 - Rize
11 - Sakarya 11 - Samsun
12 - Antalya 12 - Kırklareli
13 - Hatay 13 - Trabzon
14 - Zonguldak 14 - Uşak
15 - Eskişehir 15 - Bartın
16 - Yalova 16 - Karabük
17 - Kırıkkale
18-Düzce
IV. GRUP: V. GRUP: VI. GRUP:
1 - Amasya 1 - Artvin 1 - Adıyaman
2 - Çankırı 2 - Elazığ 2 - Ağrı
3 - Çorum 3 - Erzincan 3 - Bingöl
4 - Kastamonu 4 - Erzurum 4 - Bitlis
5 - Kırşehir 5 - Kahramanmaraş 5 - Hakkari
6 - Nevşehir 6 - Malatya 6 - Kars
7 - Niğde 7 - Sivas 7 - Mardin
8 - Sinop 8 - Şanlıurfa 8 - Muş
9 - Tokat 9 - Diyarbakır 9 - Siirt
10 - Yozgat 10 - Tunceli
11 - Aksaray 11 - Ardahan
12 - Karaman 12 - Iğdır
13 - Kilis 13 - Batman
14 - Şırnak
15 - Gümüşhane
16 - Bayburt
17 - Van
NOT: Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden sonra kurulacak iller, yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar ayrıldığı il hizmet bölgesine dahil edilmiş sayılır.