İsviçre'de CEO'ların yüzde 25'i üniversite mezunu değil

Vahap Munyar

BAŞKANLIĞINI Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu'nun üstlendiği B20'nin (Business 20) Türkiye Konferansı... Panelin konu başlığı, "Küresel Yönetişim İçin Yol Haritası"... B20 Uluslararası İş Dünyası Danışma Konseyi (IBAC) Başkanlığını da yürüten The Coca-Cola Company Başkan ve CEO'su Muhtar Kent, dünyada birçok ülkede üniversiteli genç işsizlerin sayısının arttığının gündeme gelmesi üzerine

İsviçre örneğine dikkat çekti:
- İsviçre'deki şirketlerin CEO'larının (Chief Executive Officer) yüzde 25'i üniversite mezunu değil. Söz konusu CEO'lar meslek okullarını bitirmiş, en fazla 2 yıllık meslek yüksek okullarına devam etmişler... Kent, ardından Türkiye'nin G20 dönem başkanlığında öne çıkarılan KOBİ'lerle ilgili şu değerlendirmeyi yaptı:

- KOBİ'ler (küçük ve orta ölçekli işletmeler) her ülkede ekonominin iskeleti, bel kemiğidir. KOBİ'ler teşvik edilmeli, finansmana ulaşmalarının yolu açılmalıdır. Panel sonrası TOBB'un İkiz Kuleler'in bahçesinde gerçekleşen resepsiyonda Kent'e İsviçre'den verdiği örneği
sordum:
- Türkiye'de şirketlerin sahibi aile fertleri hariç, şirketlerin kaçında üniversite mezunu olmayan CEO vardır? Bu konuda bir bilgi var mı elinizde?

- Hayır... ABD'de de üniversite mezunu olmayan CEO'ya pek rastlanmaz. Ancak, mesleki eğitim sonrası çalışma hayatına girip CEO'luğa yükselmenin örneklerinin görüldüğü ülkelerden biri de Almanya'dır. Masada bulunan eski Başbakan Yardımcısı Ali Babacan, üniversite mezunu genç işsizlerin arttığına vurgu yaptı:

- Bildiğim kadarıyla Almanya, üniversiteye giriş konusunda kota uyguluyor.

Kent'e döndüm:
- Siz Coca-Cola Türkiye'nin başına üniversite mezunu olmayan bir CEO atamayı düşünür müsünüz? Yanıtı The Coca-Cola Company'nin merkezinin bulunduğu ABD'deki durumu anımsatarak verdi:
- ABD'de böyle bir uygulama yok... Her fırsatta organize sanayi bölgelerini, fabrikaları gezerim... İşadamlarından, şirket yöneticilerinden sık sık şu sözü duyarım:

- Türkiye'de işsizliğin yüksek olduğu söyleniyor ama biz eleman bulamıyoruz. Çünkü, meslek okulu mezunu ara eleman sıkıntısı var.
Ara eleman sıkıntısından yakınan işadamlarından kaçı üniversite mezunu olmayan bir personelini CEO'luk koltuğuna kadar yükseltebilir?