Şef olup, VHKİ görevini yapmaya devam eden memurun maaşı
VHKİ iken şefliğe atanan ancak VHKİ görevini yapmaya devam eden memurun yan ödeme zamları nasıl hesaplanır?

SORU: Merhabalar ben üniversitede vhki kadrosunda görev yaparken şef kadrosuna atandım. Ve vhki görevini yapmaya devam ediyorum. Yan ödeme katsayım 2250 mi olur yoksa 700 mü
CEVAP: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre çalıştığınız unvan değişikliklerinde ödenmesi gereken mali haklar yeni atandığınız unvan üzerinden yapılması gerekmektedir. Ancak, zam ve tazminatları düzenleyen yan ödeme kararnamesinde yer alan dipnotlarda bazı unvanlar için özel düzenleme yer almaktadır.
Şöyle ki; 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli (I) sayılı İş Güçlüğü, İş Riski, Temininde Güçlük ve Mali Sorumluluk Zammı Cetvelinin "(A) Genel İdare Hizmetler Bölümü'nün dipnot (3-d) de "Uzman, Uzman Yardımcısı, Şef ve Amir kadrolarında bulunanlardan daha önce 16/c, d ve e sıraları ile 17 nci sırada sayılan kadrolarda bulunmuş olup aynı görevi yapmaya devam edenlere belirtilen sıralar ile dipnotun (a), (b) ve (c) sıralarında sayılan puanlar verilebilir." düzenlemesi yer almaktadır.
Söz konusu dipnottaki düzenlemeye göre, "Şef" unvanı için iş güçlüğü
zammı: 500+ temininde güçlük zammı: 200 toplam: 700 puan olması gerekirken,
daha önceki unvanınızın "Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni" olmasından ve aynı
görevi yapmaya devam etmenizden dolayı "Şef" unvanına ait yan ödeme puanından
değil de, "Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni" unvanı için belirlenen;
İş güçlüğü zammı: 750 puan
İş riski zammı: 500 puan
Temininde güçlük zammı: 250 +750: 1000 puan: toplam 2250 puandan yararlanmanız
gerekmektedir.