Ziraat Bankası 24.04.2004 tarihinde yürürlüğe giren Kanuna rağmen hala bilgi vermemekte ısrar ediyor

Geçen hafta ve bu hafta içerisinde Bilgi Edinme Hakkı Kanununa ilişkin çok sayıda yazı ve görüş yayımladık. Bu konudaki bilgilere "Hak Arama" kategorisi altından ulaşabilirsiniz.

Yayımlamış olduğumuz bu bilgiler çerçevesinde, memurlar.org forum sitesi bir ziyaretçimizin başvurusu ne yazıkki yine olumlu sonuçlanmamıştır. İstihdam fazlası personel olan ve Bankadan aşağıdaki bilgileri isteyen ziyaretçizin mailine olumsuz cevap verilmiştir.

"1-)Hangi Kurul Kararı ile İFP yapıldığım ve bu kurul kararının tarafıma gönderilmesi.
2-) 2002 YDK'lu raporuna göre banka ihtiyacından fazla personeli ifp yaptığı,
a) personel açığını ortaya çıkması ile banka neden kendine emsal olan kadrolara banka dışından kaç kişi alındığı?
b) bu kadro açığı olmasına rağmen neden ifp yapıldığımı?
3-) hangi kriterler göz önüne alınarak emsallerine sunulan sözleşme kendisine sunulmadığının gerekçeli cevabı?
4-)4743 sayılı kanunun MADDE 6.- A) 4603 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesinin (3) numaralı fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilen 6 maddesine göre bankalarda 31.12.2002 tarihinden sonra özel hukuk hükümlerine tâbi olmayan personel çalıştırılamaz hükmünün olmasına rağmen 399 K.H.K'ye tabi olan güvenlik görevlileri neden 31.12.2002 tarihinden sonra çalıştırıldığı, kadro açığının olmasına rağmen 4603 sayılı yasanın 2 maddesi 3 fıkrasına göre kendisinin neden eski statüsünde çalıştırılmadığı. kaç güvenlik görevlisi 31.12.2002 tarihinden sonra 399.k.h.k'ye göre çalıştırıldımı?"

Yukarıda yer alan bilgiler devlet sırrı olmamasına rağmen ne yazıkki banka yöneticileri, 24.04.2004 tarihinde yürürlüğe giren Bilgi Edinme Hakkı Kanununa aykırı bir şekilde başvuruya olumsuz cevap verilmiştir. Başvurusu olumsuz cevaplanan ziyaretçimizin bundan sonra Bilgi Edinme Değerlendirme Kuruluna itirazda bulunması gerekmektedir.

Bu konuya ilişkin olarak diğer tüm ayrıntılar için tıklayın.