Üst kurullarda sorun yüksek maaş değil, çalışan personelin ne kadar nitelikli olduğudur

Aşağıdaki yorum, "Üst kurullarda sadece maaşlar değil sosyal haklar da sınırlandırılmalıdır" başlıklı yazıya yapılmıştır. Yorumlara "Sizden Gelenler" bölümünden ulaşabilirsiniz.

"Üst kurullarda sadece maaşlar değil sosyal haklar da sınırlandırılmalıdır" başlıklı yazıda belirtilenlere kısmi olarak katılmakla birlikte bu konuda bazı noktalara dikkat çekmek istiyorum.

Öncelikle üst kurulların çalışma alanlarını düşünelim: Bankacılık, Telekominikasyon, Enerji vs. Bu alanların tek ortak noktası çok büyük çıkar çatışmalarının yaşandığı ve çok büyük rantların çok küçük kararlarla el değiştirebildiği alanlar olmaları... Zaten bu alanlarda özerek (bağımsız değil!) kurumların kurulmasının amacı da bu alanları günlük siyasi çekişmelerden uzaklaştırarak, yolsuzlukların önüne geçmektir.

Kanaatimce, burada üzerinde durması gereken konu bu kadar önemli alanları düzenleyen kurumlarda çalışan "uzman" ünvanını taşıyan personelin ne kadar nitelikli olduğudur.

Ancak nedense konu devamlı olarak "maaşlar" etrafında odaklanmaktadır. Kısacası, bugün tartışılan ve çoğu kesimin istediği teş şey kurullarda çalışanların maaşlarının diğer memurların maaşlarına düşürülmesidir. Peki bu yapılırsa "sorun" çözülecek midir? Örneğin, yurtdışında yüksek lisans - hatta doktora - yapmış, ileri düzeyde İngilizce bilen bir personeli üst kurullar normal bir memur maaşı (800 milyon - 1 milyar arası) vererek istihdam edebilir mi? Bu konuda küçük bir örnek vermek istiyorum. Diyelim siz bu kurulların birinde çalışan başarılı, yüksek lisans yapmış, iyi derecede İngilizce bilen birisiniz ve çalıştığınız kurum size 900 milyon maaş veriyor.

Diğer taraftan uluslararası bir kuruluş olan OECD aşağıdaki adresinde de görülebileceği üzere henüz işe yeni başlayan bir personeline yaklaşık 6,5 milyar TL maaş veriyor ve hatta bu maaş sadece 2 yıl sonra 8 milyarın üzerine çıkıyor. Siz hangi kurumda çalışmayı tercih ederdiniz? Bence bu sorunun cevabı çok açık... (www.oecd.org/document/35/0,2340,en_2649_201185_1900963_1_1_1_1,00.html 3,605.50 EUR for Young Professionals (grade A1) 4,607.15 EUR for Economists/Policy Analysts and other staff of grade A2/A3 1 Euro: 1.800.000 TL 1.800.000 * 3,605 = 6.489.000.000 TL 1.800.000 * 4,607 = 8.292.600.000 TL)

Kısacası, elbette torpille bir yerlere gelmiş, hiçbir niteliği olmayan insanların yüksek maaşlarla istihdam edilmeleri yanlış.

Ancak, yorum yaparken kaliteli insanları bazı kurumlarda tutmak için hak ettikleri ücretleri vermek gerektiğini de asla unutmayalım. Aksi halde, sırf kıskançlık nedeniyle yapılan eleştiriler baz alınarak atılacak adımlar neticesinde bu insanları kaybedebiliriz ve bunun ssonuçlarına ülke olarak hep birlikte katlanırız.

Saygılarımla,

Volkan ÖZ