Borsa'da müdürlerin maaşı 9 bin YTL
Bülent Ecevit döneminde çıkarılan memur ve kamu görevlilerine yönelik kararname ile maaşlarına sınırlama getirilen İstanbul Menkul Kıymetler Borsası (İMKB) çalışanları, 5 yıl aradan sonra ücretlerini zamlı alacak. Tez-Koop-İş Sendikası ile toplu iş sözleşmesi anlaşma tutanağı imzalayan İMKB, personeline 2007'nin ilk altı ayında yüzde 36 zam verecek. Buna göre Borsa'daki en yüksek maaş 9 bin 280, en düşük maaş ise 915 YTL olacak.
Beş yıldır zam yapılmayan Borsa personelinin maaşı yüzde 36 artırıldı.
Anlaşma tutanağının ardından taraflar arasındaki ilk toplu iş sözleşmesi 28 Şubat'ta İstanbul'da imzalanacak. Sözleşmenin imzası için düzenlenecek törene, Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Abdüllatif Şener, Türk-İş Genel Başkanı Salih Kılıç, Borsa Başkanı Osman Birsen, Tez-Koop-İş Genel Başkanı Sadık Özben katılacak. Toplu iş sözleşmesi hükümleriyle Borsa çalışanlarının ikramiye dahil giydirilmiş ücretleri de belli oldu. Buna göre, sözleşmenin birinci 6 ayındaki yüzde 36'lık zamla en yüksek müdür ücreti 9 bin 280 yeni lira, en düşük müdür ücreti ise 7 bin 480 yeni lira olarak belirlendi. Zamdan payını alan müdür yardımcıları ise 6 bin 590 ile 5 bin 390 yeni lira arasında maaş alacak. Uzmanların maaşları 5 bin 520 ile 5 bin 390 yeni lira arasında değişecek. Yeni dönemde en yüksek şef ücreti 3 bin 110, en düşük şef ücreti bin 900, en yüksek şef yardımcısı ücreti 2 bin 419, en düşük şef yardımcısı ücreti ise bin 440 yeni lira olacak. Şoförler, bin 857 ile bin 225 yeni lira arasında değişen maaş alacak. Hizmetlilerin maaşı ise bin 700 ile 915 yeni lira arasında. Borsa personeline ayrıca, her ay 195 yeni lira yol ve 295 yeni lira yemek parası ödenecek, yılda 1 kere bin 770 yeni lira yakacak yardımı yapılacak. Sözleşmenin ikinci 6 ayında ücretlerde yüzde 4+ TÜFE, üçüncü ve dördüncü 6 aylarında da TÜFE oranlarında artışa gidilecek.
Bülent Ecevit'in başbakan olduğu 57'nci koalisyon hükümeti döneminde Memurlar ve Kamu Görevlilerinin Mali ve Sosyal Haklarına Yönelik Kanun Hükmünde Kararname çıkarılmıştı. 2001 yılının Temmuz ayında çıkarılan kararname ile kamu kurumlarında olduğu gibi Borsa'da da maaşlara sınırlama getirilmişti. Bunun üzerine maaşlarına zam alamayan Borsa personeli, İstanbul Beyoğlu İş Mahkemesi'ne başvurarak maaşlarının geçmişe dönük kayıplarının giderilmesi için dava açmıştı. Kamu tüzel yapısına sahip İstanbul Menkul Kıymetler Borsası personeli, Sosyal Sigortalar Kanunu'na tabi olarak çalışıyor. Personel yönetmeliğinde de 6 ayda bir fiyat ayarlaması yapılması öngörülüyor.