1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

Toplu sözleşmeye bakıp, yanlış çıkarım yapılan maaş kalemleri

Bu yazıda, 2018-2019 yılı toplu sözleşmesine bakıp da yanlış çıkarım yaptığımız maaş kalemlerine yer vereceğiz.
11 Ocak 2018 13:39
Yazdır
Toplu sözleşmeye bakıp, yanlış çıkarım yapılan maaş kalemleri

Bu yazıda, 2018-2019 yılı toplu sözleşmesine bakıp da yanlış çıkarım yaptığımız maaş kalemlerine yer vereceğiz.

2018-2019 yılı toplu sözleşmesinde, tüm memur maaşlarına uygulanan oransal zamma ilave olarak bir çok kaleminde de küçük değişiklikler yapılmıştır.

Ancak 2018-2019 toplu sözleşmesinde yer alan ek ödeme olsun, zam olsun, özel hizmet tazminatı olsun, bir maaş parametresi değişikliğinin, maaşı değiştirebilmesi için bu değişikliğin 2016-2017 toplu sözleşmesinde olmaması gerekmektedir.

Yani cari döneme ait toplu sözleşme hükümleri önceki döneme ait toplu sözleşmeyle karşılaştırılmadığı sürece yapılacak çıkarımlar yanlış olacaktır.

Bu bağlamda bir kaç örnek vermek istiyoruz.

1- Zabıta personeli

Bazı zabıta personeli, 2018-2019 toplu sözleşmede yer alan 5 puanlık özel hizmet tazminatı artışını ek bir artış olarak görmektedir. Oysaki, bu artış 2016-2017 toplu sözleşmesinde de vardı. Dolaysıyla 2017 yılına göre 2018 yılında özel hizmet tazminatında artış olmayacaktır.

2- Şefler

Bazı şefler, 2018-2019 toplu sözleşmede yer alan 10 puanlık özel hizmet tazminatı artışını ek bir artış olarak görmektedir. Oysaki, 2016-2017 toplu sözleşmesinde 7 puanlık bir artış vardı. Dolaysıyla 2017 yılına göre 2018 yılında sadece 3 puanlık özel hizmet tazminatında artış olacaktır.

3- Koruma ve güvenlik

Bazı koruma ve güvenlik personeli, 2018-2019 toplu sözleşmede yer alan 5 puanlık ek ödeme artışını ek bir artış olarak görmektedir. Oysaki, bu artış 2016-2017 toplu sözleşmesinde de vardı. Dolaysıyla 2017 yılına göre 2018 yılında ek ödemede artış olmayacaktır.

4- Programcı ve çözümleyiciler

2018-2019 toplu sözleşmesinde yer alan ve programcılar ile çözümleyicilerin yan ödeme puanları, tazminat ve ek tazminat oranlarının artmasını öngören düzenleme 2016-2017 toplu sözleşmesinde de vardı. Dolaysıyla 2017 yılına göre 2018 yılında, programcılar ve çözümleyiciler için yan ödeme, tazminat ve ek tazminat kalemlerinde artış olmayacaktır.

5- Bazı uzmanların tazminatları

657 sayılı Kanunun 152 nci maddesinin "II- Tazminatlar" kısmının "(A) Özel Hizmet Tazminatı" bölümünün (i) bendinde yer alan uzman ve denetmenlerin 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli (II) sayılı Cetvele göre dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları tazminat oranlarına 10 puan ve bunların yardımcılarına ise 7 puan ilave edileceği yönündeki düzenleme, 2015-2016 toplu sözleşmesinde yer almaktadır. Dolaysıyla bir artış olmayacaktır.

2018-2019 toplu sözleşmesi için buraya tıklayınız.

2016-2017 toplu sözleşmesi için buraya tıklayınız.

Memurlar.Net - Özel

Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©

Bu haberi oylayabilirsiniz 17 10
17 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
12:41 - Kamu hizmetlerinde beyan esaslı dijital dönem12:41 - 2020 yılı ikinci yarısı maaş katsayıları yayımlandı12:35 - Kadın balkondan düşerek hayatın kaybetmişti, kocası cinayet şüphesiyle tutuklandı12:34 - 'Barolar' düzenlemesi görüşmeleri bu hafta başlıyor12:28 - 'Taklit ve tağşiş için meslekten mene kadar ağır cezalar getireceğiz'12:23 - Ülkü Ocakları Genel Başkanlığı'na atama yapıldı
12:20 - En çok ceza yazılan ilde 2 bin 70 kişiye Kovid-19 tedbirlerine uymama cezası12:15 - Yeni kurulan üniversiteler tahsis edilen kadrolar usule aykırı ilan ediliyor12:09 - Muğla'da eşinin av tüfeğiyle vurduğu kadın öldü12:02 - Gaziantep'te elektrik akımına kapılan inşaat işçisi öldü11:55 - Polis amirlerine 'bilgi sızdırma' talimatı, itirafçı ifadesinde11:53 - Geçici görevden uzaklaştırma ve kamu görevinden çıkarılma halinde yürütülecek idari dava ve yürütme durdurma süreci
11:53 - Dünya genelinde Kovid-19 tespit edilen kişi sayısı 11 milyon 572 bini geçti11:48 - Eximbank'tan yabancı ihracat destek kuruluşuna ilk 'garanti'11:47 - PAEM, PMYO ve POMEM yıl sonu mülakatı ve idari dava süreci11:45 - Pendik'te yolu kesilen kadın eski sevgilisi tarafından darp edildi!11:44 - PAEM, PMYO ve POMEM sağlık raporundan elenenler için idari dava ve yürütme durdurma süreci
11:42 - Van'da bazı eylem ve etkinlikler 15 gün boyunca yasaklandı
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ANKET
Çoklu baro kanun teklifi hakkında ne düşünüyorsunuz?
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam