Sözleşmeli memurun kafa iznine kıdem tırpanı

Hükümet diğer çalışanlara kötü örnek olmaması amacıyla, sözleşmeli personelin izin suiistimalini önlemek için harekete geçti. TBMM'ye sevk edilen kanun tasarısına göre, bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin sürelerinin toplamının 7 günü aşması halinde, aşan günlere isabet eden günler için kıdem ve başarı ücreti ödenmeyecek.

TASARI MECLİS'E GİTTİ

HÜKÜMET bu konudaki tasarıyı TBMM'ye gönderdi. Tasarıya göre, KİT'lerde çalışan üst düzey kadrolar ile müfettiş ve müfettiş yardımcısı dışındaki, mühendis, teknisyen, doktor, sağlık memuru gibi unvanlarda sözleşmeli çalışanlar bu karardan etkilenecek. Ancak bundan sağlık kurulu raporu ile verilen hastalık izinleri muaf olacak. Gerekçede, personelin görev yeri değişikliklerinde ve işlerin yoğun olduğu dönemlerde sıhhi izin alarak ?hizmetlerin aksamasına, işyeri ahenginin bozulmasına, iş verimi ve motivasyonun düşmesine' sebep olduğu gibi diğer sözleşmeli olmayan personele de kötü örnek olarak kamu hizmetlerinin aksamasına yol açtığı vurgulandı. Bu nedenle Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararda yer alan düzenlemeye paralel olarak düzenleme yapıldığı kaydedildi.