TUBİTAK Yönetim Kurulu üyelerine atama şartlarında değişiklik
Resmi Gazetede yayımlanan 17 sayılı CBK'ya göre, TUBİTAK yönetim kuruluna yapılacak atamalarda kamuda beş yıl çalışmış olma şartı aranmayacak

13 Eylül tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Resmi Gazetede yayımlanan 17 sayılı CBK'da ilgili hüküm şu şekildedir:
"MADDE 3-10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 3 sayılı Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kuram ve Kuruluşlarında Atama Usüllerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin;
a) 2 nci maddesinin üçüncü fıkrasına "halinde" ibaresinden sonra gelmek üzere "rektörler bakımından Yükseköğretim Kurulu Başkanı, diğerleri bakımından" ibaresi eklenmiştir.
b) 3 üncü maddesinin beşinci fıkrasında yer alan "en az üç yıl" ibaresi madde metninden çıkarılmış ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
"(7) TÜBİTAK Yönetim Kurulu üyeliklerine yapılacak atamalarda ikinci fıkranın (c) bendi hükmü uygulanmaz."
c) 6 nci maddesine beşinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş ve sonraki fıkra buna göre teselsül ettirilmiştir.
"(6) 9/6/1930 tarihli ve 1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanununun 1 inci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan ve vilayet teşkilatındaki derece ve sınıfları
gösteren tabloya göre ikinci derecede bulunan kadroya mülki idare amirliği hizmetleri
sınıfından atanmış olanlar, İçişleri Bakanlığı merkez teşkilatında durumlarına
uygun mülkiye başmüfettişliği veya mülkiye müfettişliği kadrosuna atanırlar.
Bu kadrolar atama işleminin gerçekleşmesiyle birlikte başka hiçbir işleme gerek
kalmaksızın ihdas edilmiş ve Bakanlığa ait kadro cetvelinin ilgili bölümüne
eklenmiş sayılır. Bu şekilde ihdas edilmiş kadrolarda herhangi bir sebeple boşalma
olması halinde bu kadrolar başka hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş
sayılır."
DEĞERLENDİRME
Yapılan düzenlemeye göre, TUBİTAK yönetim kuruluna yapılacak atamalarda "Kamuda en az 5 yıllık hizmeti bulunmak" şartı aranmayacak