Devlet Bah�eli S�rr� S�reyya �nder ��in Yap�lan T�rene Kat�ld�

Seyahat Sa�l�� Merkezleri A�� ve Dan��manl�k Sunuyor

T�rkiye'de Kenevir �retimi 2023'te Y�zde 70 Artt�

6,2'lik depremde enerjinin sadece y�zde 12'si bo�ald�

Yetki devri sonras�nda mevzuata ayk�r� ��retim eleman� al�m ilanlar�-2!

Y�ksek��retim Kurulu taraf�ndan ��retim g�revlisi ve ara�t�rma g�revlisi ilanlar�nda �niversitelere yap�lan yetki devri sonras� hatal�/ki�iye �zel ilanlar� s�r�yor...

Kaynak : Memurlar.Net - �zel

Haber Giri� : 19 Aral�k 2018 14:11, Son G�ncelleme : 19 Aral�k 2018 14:19

Yazd�r

Yetki devri sonras�nda mevzuata ayk�r� ��retim eleman� al�m ilanlar�-2!

Hat�rlayaca��n�z �zere, 10 Aral�k 2018 tarihli haberimizde; ��retim G�revlisi ve Ara�t�rma G�revlisi ilanlar�nda yap�lan yetki devri sonras�nda �niversitelerin hatal�/ki�iye �zel ilanlar�n� sizlerle payla�m��t�k.

�stanbul Bilim �niversitesi ve Kapadokya �niversitesi ilanlar�n� iptal etti/d�zeltti. Ancak, �stanbul �niversitesi, Sa�l�k Bilimleri �niversitesi, Hasan Kalyoncu �niversitesi ve Ba�kent �niversitesi ise hen�z geri ad�m atmad�.

Di�er taraftan, bu s�re zarf�nda halen baz� �niversiteler y�netmeli�e ayk�r� veya ki�iye �zel ilanlar�na son s�rat devam ediyor...

��te yeni hatal� yada ki�iye �zel ilanlar...

�N�VERS�TE	B�R�M	B�L�M	ANAB�L�M DALI	KADRO UNVANI	�LANDA YER ALAN �ART	A�IKLAMA
Van Y�z�nc� Y�l �niversitesi	Van G�venlik Meslek Y�ksekokulu	�zel G�venlik ve Koruma		��r. G�r.	G�VENL�K B�L�MLER�, �KT�SAT, VEYA ��LETME FAK�LTELER� L�SANS MEZUNU OLMAK. 5188 SAYILI �ZEL G�VENL�K H�ZMETLER�NE DA�R KANUNUN 14. MADDES� GERE��NCE KOLLUK KUVVETLER�NDE ASGAR� 7 YIL H�ZMET TECR�BES� OLMAK. Y�KSEK��RET�M KURULU TARAFINDAN BEL�RLENEN UZMANLIK ALANI OLDU�UNDAN ALES'ten MUAF�YET UYGULANACAKTIR.	Y�netmeli�in 6 nc� maddesinin 6 nc� f�kras� uyar�nca; ilanlarda, alan�nda tecr�be sahibi olmak �art�n�n, hangi ��renim d�zeyinden sonras�na ait oldu�u, belirli bir aday� TANIMLAMAYACAK �ekilde belirtilmesi gerekmektedir. Ancak, bu kadroda aranan en az 7 y�ll�k hizmet tecr�besi belirli bir aday� tan�mlar nitelikte olup, ayr�ca sadece kolluk kuvvetlerinde olmas� �art ko�ulmu�tur.
Van Y�z�nc� Y�l �niversitesi	Van Sa�l�k Hizmetleri MYO	�ocuk Bak�m� ve Gen�lik Hizmetleri		��r. G�r.	E��T�M PROGRAMLARI VE ��RET�M B�L�M DALINDA TEZL� Y�KSEKL�SANS YAPMI� OLMAK VE ALANINDA EN AZ 5 YIL AKADEM�K DENEY�M� OLMAK	�ocuk Geli�imi, Okul �ncesi E�itimi mezunlar� varken, bu ilanda E�itim Programlar� ve ��retim mezunu aranmas� ilan�n ki�iye �zel oldu�unu g�stermektedir. Hatta en az be� y�l akademik deneyim koyulmas� da bunu ispatlar niteliktedir. Ayr�ca, y�netmeli�in 6 nc� maddesinin 6 nc� f�kras� uyar�nca, ilanlarda, alan�nda tecr�be sahibi olmak �art�n�n, hangi ��renim d�zeyinden sonras�na ait oldu�unun belirtilmesi de bu ilanda yine atlanm��t�r.
Van Y�z�nc� Y�l �niversitesi	M�hendislik Fak�ltesi	Makine Teorisi ve Dinami�i		Ar�. G�r	ROBOT�K KONUSUNDA TEZL� Y�KSEKL�SANS VEYA DOKTORA YAPIYOR OLMAK.	Robotik konusu Bilgisayar, Elektrik-Elektronik veya Mekatronik M�hendisli�i ile ilgilidir. Makine Teorisi ve Dinami�inde ��k�lan Ara�t�rma G�revlisi kadrosuna Makine M�hendisli�inde lisans�st� e�itime devam edenlerin ba�vurmalar� engellenmi�tir.
Van Y�z�nc� Y�l �niversitesi	�zalp Meslek Y�ksekokulu	Muhasebe ve Vergi Uygulamalar�		��r. G�r.	��LETME VEYA �KT�SAT B�L�MLER�NDEN B�R�NDEN L�SANS MEZUNU OLMAK, BU ALANLARIN B�R�NDEN TEZL� Y�KSEKL�SANS YAPMI� OLMAK VE BU ALANLA �LG�L� 5 YIL DENEY�ML� OLDU�UNU BELGELEMEK.	Y�netmeli�in 6 nc� maddesinin 6 nc� f�kras� uyar�nca, ilanda tecr�be sahibi olmak �art�n�n, hangi ��renim d�zeyinden sonras�na ait oldu�u belirtilmemi�tir.
Van Y�z�nc� Y�l �niversitesi	Erci� Meslek Y�ksekokulu	Biyomedikal Cihaz Teknolojisi		��r. G�r	FAK�LTELER�N B�YOLOJ� B�L�M� L�SANS MEZUNU OLMAK. B�YOLOJ� ALANINDA TEZL� Y�KSEKL�SANS YAPMI� OLMAK VE TIBB� G�R�NT�LEME TEKN�KLER� KONUSUNDA EN AZ BE� YIL DENEY�ML� OL�UDU�UNU BELGELEND�RMEK	Y�netmeli�in 6 nc� maddesinin 6 nc� f�kras� uyar�nca, ilanda tecr�be sahibi olmak �art�n�n, hangi ��renim d�zeyinden sonras�na ait oldu�u belirtilmemi�tir.
Van Y�z�nc� Y�l �niversitesi	Beden E�itimi ve Spor Y�ksekokulu	Spor Y�neticili�i		��r. G�r	SPOR Y�NET�C�L�� B�L�M� L�SANS MEZUNU OLMAK, BEDEN E��T�M� VE SPOR E��T�M� ALANINDA TEZL� Y�KSEKL�SANS YAPMI� OLMAK VE ALANINDA EN AZ BE� YIL DENEY�ML� OLDU�UNU BELGELEMEK	Y�netmeli�in 6 nc� maddesinin 6 nc� f�kras� uyar�nca, ilanda tecr�be sahibi olmak �art�n�n, hangi ��renim d�zeyinden sonras�na ait oldu�u belirtilmemi�tir.
Van Y�z�nc� Y�l �niversitesi	Denizcilik Fak�ltesi	Deniz Ula�t�rma ve ��letme M�hendisli�i		Ar�. G�r	DEN�Z ULA�TIRMA ��LETME M�HEND�SL�� B�L�M� L�SANS MEZUNU OLMAK, �LG�L� ALANDA TEZL� Y�KSEKL�SANS VEYA DOKTORA YAPIYOR OLMAK VE UZAK YOL2. VEYA 3. VARD�YE ZABITI YETERL�L��NE SAH�P OLMAK	Ara�t�rma G�revlisi kadrosunda Uzak Yol 2. veya 3. Vardiye Zabiti yeterlili�i aramak yasal mevzuat�m�za ayk�r�d�r. Ara�t�rma G�revlisi ilanlar�nda sadece ilgili alanlarda lisans�st� e�itime devam ediyor �art� koyulmas� m�mk�nd�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Anadolu B�L Meslek Y�ksekokulu	Bilgisayar Programc�l�� (�ngilizce)		��r. G�r	Bilgisayar m�hendisli�i, Yaz�l�m M�hendisli�i, Bilgisayar ve ��retim Teknoloji ��retmenli�i b�l�mlerinin birinden mezun olmak. Alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelemek kayd� ile alan�nda 2 y�l i� deneyimine sahip olmak	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Anadolu B�L Meslek Y�ksekokulu	Otomotiv Teknolojisi		��r. G�r	Makine M�hendisli�i, Matematik b�l�m� veya Otomotiv ��retmenli�i lisans mezunu olmak. Alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla alan�nda 10 y�l i� deneyimine sahip olmak	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 10 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Anadolu B�L Meslek Y�ksekokulu	D�� Ticaret (T�rk�e)		��r. G�r	Uluslararas� Ticaret, ��letme, �ktisat b�l�mlerinin birinden lisans mezunu olmak. Alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla alan�nda 2 y�l i� deneyimine sahip olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Anadolu B�L Meslek Y�ksekokulu	Elektronik Teknolojisi		��r. G�r	Elektrik, Elektrik - Elektronik veya Elektronik haberle�me lisans b�l�mlerinden birinden mezun olmak. Alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla alan�nda 2 y�l i� deneyimine sahip olmak	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Anadolu B�L Meslek Y�ksekokulu	��letme Y�netimi (T�rk�e )		��r. G�r	��letme lisans mezunu olmak. Alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla alan�nda 2 y�l i� deneyimine sahip olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Anadolu B�L Meslek Y�ksekokulu	Pazarlama		��r. G�r	�ktisat, i�letme, pazarlama b�l�mlerinin birinden mezun olmak. Alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla alan�nda 2 y�l i� deneyimine sahip olmak	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri Meslek Y�ksekokulu	Odyometri		��r. G�r	Odyometri lisans mezunu olmak. Alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla lisans e�itimi sonras� alan�nda en az 2 y�l i� deneyimine olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri Meslek Y�ksekokulu	Patoloji Laboratuvar Teknikleri		��r. G�r	Biyoloji veya Molek�ler Biyoloji ve Genetik lisans mezunu olmak. Alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla lisans e�itimi sonras� patoloji laboratuvar�nda en az 2 y�l i� deneyimli olmak	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri Meslek Y�ksekokulu	Perf�zyon Teknikleri		��r. G�r	Hem�irelik veya Biyoloji lisans mezunu olmak. Perf�zyon alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak ve alan�nda 2 y�l deneyimli olmak	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri Meslek Y�ksekokulu	Sosyal Hizmet		��r. G�r	Sosyal Hizmet mezunu olmak. Alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla lisans e�itimi sonras� alan�nda en az 2 y�l deneyimli olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri Meslek Y�ksekokulu	Anestezi		��r. G�r	Uzmanl��n� anestezi alan�nda alm�� olmak veya Hem�irelik alan�nda lisans e�itimi yapm�� olmak Alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla lisans e�itimi sonras� anestezi reanimasyon ve yo�un bak�m alan�nda en az 2 y�l deneyimli olmak	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri Meslek Y�ksekokulu	Ameliyathane Hizmetleri		��r. G�r	Hem�irelik alan�nda lisans e�itimi yapm�� olmak. Alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla lisans e�itimi sonras� ameliyathane, acil t�p hizmetleri veya yo�un bak�m alan�nda en az 2 y�l deneyimli olmak	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri Meslek Y�ksekokulu	�lk ve Acil Yard�m		��r. G�r	Hem�irelik alan�nda lisans e�itimi yapm�� olmak. Alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla lisans e�itimi sonras� acil t�p hizmetleri veya yo�un bak�m alan�nda en az 2 y�l deneyimli olmak	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri Meslek Y�ksekokulu	A��z ve Di� Sa�l��		��r. G�r	Di� Hekimli�i Fak�ltesi lisans mezunu olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan sadece lisans mezunu yer almas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Ayd�n �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri Meslek Y�ksekokulu	Di� Protez Teknoloji		��r. G�r	Di� Hekimli�i Fak�ltesi lisans mezunu olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan sadece lisans mezunu yer almas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	�n�aat Teknolojisi		��r. G�r	�n�aat M�hendisli�i b�l�m�nden lisans mezunu olup lisans mezuniyeti sonras� belgelendirmek kayd�yla alan�nda en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak veya ilgili alanlar�n birinde tezli y�ksek lisans yapm�� olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	Sivil Hava Ula�t�rma ��letmecili�i (�ngilizce)		��r. G�r	Havac�l�k Y�netimi, Havac�l�k ��letmecili�i veya Sivil Hava Ula�t�rma ��letmecili�i b�l�mlerinin birinden lisans mezunu olup, lisans mezuniyeti sonras� belgelendirmek kayd�yla alan�nda en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak veya ilgili alanlar�n birinde tezli y�ksek lisans yapm�� olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	Spor Y�netimi		��r. G�r	Beden E�itimi ve Spor Y�ksekokulu veya Spor Bilimleri Fak�ltesi lisans mezunu olup, alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya lisans mezuniyeti sonras� belgelendirmek kayd�yla en az 2 y�ll�k deneyime ve 2. veya 3.kademe tenis antren�rl�k belgesine sahip olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	Spor Y�netimi		��r. G�r	Beden E�itimi ve Spor Y�ksekokulu veya Spor Bilimleri Fak�ltesi lisans mezunu olup, alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya lisans mezuniyeti sonras� belgelendirmek kayd�yla en az 2 y�ll�k deneyime ve 3. kademe fitness antren�rl�k belgesine sahip olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	Spor Y�netimi		��r. G�r	Beden E�itimi ve Spor Y�ksekokulu veya Spor Bilimleri Fak�ltesi lisans mezunu olup, alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya lisans mezuniyeti sonras� belgelendirmek kayd�yla en az 2 y�ll�k deneyime ve 3.kademe basketbol antren�rl�k belgesine sahip olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	Spor Y�netimi		��r. G�r	Beden E�itimi ve Spor Y�ksekokulu veya Spor Bilimleri Fak�ltesi lisans mezunu olup, alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya lisans mezuniyeti sonras� belgelendirmek kayd�yla en az 2 y�ll�k deneyime ve 1. kademe y�zme antren�rl�k belgesine sahip olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	Spor Y�netimi		��r. G�r	Beden E�itimi ve Spor Y�ksekokulu veya Spor Bilimleri Fak�ltesi lisans mezunu olup, alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya lisans mezuniyeti sonras� belgelendirmek kayd�yla en az 2 y�ll�k deneyime ve 2. veya 3. kademe cimnastik antren�rl�k belgesine sahip olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	Sosyal Hizmetler		��r. G�r	Sosyal Hizmet B�l�m� lisans mezunu olup, lisans mezuniyeti sonras� belgelendirmek kayd�yla alan�nda en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak veya alan�nda tezli y�ksek lisans mezunu olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	Uygulamal� Rus�a ve �evirmenlik		��r. G�r	Rus Dili ve Edebiyat� veya M�tercim - Terc�manl�k (Rus�a) lisans mezunu olup, belgelendirmek kayd�yla alan�nda en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak veya alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	U�ak Teknolojisi		��r. G�r	Lisans mezunu olup, lisans mezuniyeti sonras� belgelendirmek kayd�yla u�ak teknisyeni olarak en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak ve ilgili alanlardan birinde tezli y�ksek lisans yapm�� olmak	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	�� Mekan Tasar�m�		��r. G�r	�� Mimarl�k alan�nda lisans mezunu olup, belgelendirmek kayd�yla alan�nda en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak veya alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	Mimari Restorasyon		��r. G�r	Mimarl�k alan�nda lisans mezunu olup, lisans mezuniyeti sonras� belgelendirmek kayd�yla alan�nda en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak veya alan�nda tezli y�ksek lisans mezunu olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	Radyo ve Televizyon Programc�l��		��r. G�r	G�zel Sanatlar Fak�ltesi "Sinema ve Televizyon'', �leti�im Fak�ltesi "Radyo Televizyon ve Sinema'',G�zel Sanatlar Fak�ltesi "Foto�raf'' B�l�m�, G�zel sanatlar Fak�ltesi ya da Sanat ve Tasar�m Fak�ltesi "Foto�raf ve Video" alan�nda lisans mezuniyeti olup, belgelendirmek kayd�yla alan�nda en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak veya alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	Foto�raf��l�k ve Kameramanl�k		��r. G�r	G�zel Sanatlar Fak�ltesi "Sinema ve Televizyon'', �leti�im Fak�ltesi "Radyo Televizyon ve Sinema'', G�zel Sanatlar Fak�ltesi "Foto�raf'' B�l�m�, G�zel sanatlar Fak�ltesi ya da Sanat ve Tasar�m Fak�ltesi "Foto�raf ve Video" alan�nda lisans mezuniyeti olup belgelendirmek kayd�yla alan�nda en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak veya alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	�stanbul Geli�im MYO	Bas�m ve Yay�n Teknolojileri		��r. G�r	Yeni Medya ve �leti�im, Medya ve G�rsel Sanatlar, Matbaa ��retmenli�i veya Gazetecilik alan�nda lisans mezuniyeti olup, belgelendirmek kayd�yla alan�nda en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak veya alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri MYO	Sa�l�k Kurumlar� ��letmecili�i		��r. G�r	��letme lisans mezunu olup, ilgili alanda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri MYO	Anestezi		��r. G�r	Hem�irelik lisans mezunu olup, ilgili alanda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri MYO	Odyometri		��r. G�r	�lgili alandan lisans mezunu olup, Odyoloji alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri MYO	T�bbi Dok�mantasyon ve Sekreterlik		��r. G�r	�lgili alandan lisans mezunu olup, Sa�l�k Y�netimi veya Halkla �li�kiler alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak ya da belgelendirmek kayd�yla Sa�l�k alan�nda en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri MYO	Diyaliz		��r. G�r	Hem�irelik lisans mezunu olup, ilgili alanda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri MYO	�lk ve Acil Yard�m		��r. G�r	Hem�irelik lisans mezunu olup, ilgili alanda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla 112 veya Acil Serviste en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak.	Y�netmeli�in 7 nci maddesinin 3 �nc� f�kras� gere�ince, ��retim G�revlisi kadrolar�na ba�vurularda en az Tezli Y�ksek Lisans mezunu �art� oldu�undan, bu ilanda tezli y�ksek lisans veya 2 y�l i� tecr�besi �art� aranmas� mevzuata ayk�r�d�r.
�stanbul Geli�im �niversitesi	Sa�l�k Hizmetleri MYO	Elektron�rofizyoloji		��r. G�r		Biyoloji Lisans mezunu olup, Sinir Bilim veya N�roloji alan�nda tezli y�ksek lisans yapm�� olmak veya belgelendirmek kayd�yla en az 2 y�ll�k deneyime sahip olmak.