1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

Memur olunca özeldeki işini bırakanlara kötü haber!

Yargıtay, işçinin devlet memurluğuna geçişi sebebiyle feshinin haklı fesih olamayacağına hükmederek, okul ile yapılan sözleşmede yer alan cezai şartın, iş sözleşmesini fesih eden kişi tarafından özel okula ödenmesi gerektiğine karar verdi. Yargıtay'ın bu kararın göre, eğer firma ile kişi arasında bir sözleşme var ve bu sözleşmede bir cezai şart yer alıyorsa, kişi memuriyeti kazandığı için iş sözleşmesini fesih ettiğinde, bu cezai şartı ödemekle yükümlü olacaktır.
22 Mart 2019 10:15
Yazdır
Memur olunca özeldeki işini bırakanlara kötü haber!

Atanamayan müzik öğretmeni özel bir eğitim kurumuyla sözleşme imzaladı. Göreve başladıktan iki ay sonra Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ataması yapılan müzik öğretmeni genç kız, iş akdini devlet memuriyetine geçiş gerekçesiyle sonlandırdı.

Bir anda müzik öğretmeninden olan eğitim kurumu ise sözleşmeyi feshettiği biçin genç öğretmene 5 brüt maaş ceza kesti. Cezayı almak için İş Mahkemesi'ne müracaat eden okul avukatı, genç öğretmenin istifa dilekçesi vererek iş akdini tek taraflı olarak haksız şekilde feshettiğini, taraflar arasındaki sözleşmesinde "sözleşmenin tek taraflı haksız fesih edilmesi durumunda taraflar brüt maaşın 5 katını tazminat olarak ödemeyi peşinen kabul ve taahhüt eder" hükmü bulunduğunu ileri sürdü. Cezai şart alacağının davalıdan tahsilini istedi. Mahkemede savunma yapan davalı öğretmen ise davacı ile sözleşme imzaladığını, sözleşme öncesi mülakatta KPSS sınavına girdiğinden, atamasının gerçekleşmesi halinde işten ayrılmak zorunda kalacağından söz ettiğini söyledi. Atamasının yapılmasıyla derhal durumu davacı işverene bildirdiğini, atandığı görev yerine gecikmeli gitmek zorunda kaldığını dile getirdi.

Davacı işverenin mağdur etmemek için üç farklı müzik öğretmeni ile görüşme ayarlayarak ve 1 hafta yol izninden harcayarak davacı şirkette çalışmaya devam ettiğini ancak davacı işveren tarafından önerdiği müzik öğretmenlerinin işe alınmadığını söyledi. Devlet atama hakkını kaybetmemek için istifa etmek zorunda kaldığını, davacı şirket tarafından ücretinden ihbar tazminatı kesintisi yapıldığını, davacı işverenin güçlü konumunu kullanarak matbu sözleşme diyerek kendisine sözleşme imzalattığını, davacı işverenin hiçbir zararı olmamasına rağmen haksız kazanç elde etme gayretinde olduğunu savundu.

Okul öğretmensiz kalmadı

Mahkeme, davalı işçinin sözleşmeyi feshinin haklı nedene dayandığı, davalının işten ayrılmadan yerine görevlendirilecek iki müzik öğretmeni önerdiği ancak davacı iş veren tarafından kabul edilmediği, okulun uzun süre öğretmensiz kalması ve öğretimin aksamasının da söz konusu olmadığına hükmetti. Eğitimin hemen başlangıcında istifanın gerçekleştiği ve işçi yararına yorum ilkesinden hareketle cezai şartın koşulları oluşmadığı gerekçeleriyle davanın reddine karar verdi. Davacı kararı temyiz etti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin daha iyi şartlarda yeni bir iş bulması veya somut olayda olduğu gibi devlet memuriyetine başlaması fesih için haklı neden olmadığına hükmetti.

Yargıtay kararında şöyle denildi: "Somut uyuşmazlıkta, davacı işçi, iş akdini devlet memuriyetine geçiş gerekçesiyle kendisi sonlandırmıştır. Açıklandığı üzere feshin haklı nedene dayanmadığı gözetilerek, davacı işverenin cezai şart talebinin uygun oranda bir takdiri indirime gidilerek kabulü yerine davalının fesihte haklı olduğu şeklindeki yerinde olmayan gerekçeyle reddi hatalıdır. Temyiz olunan kararın, belirtilen sebepten dolayı bozulmasına oy birliği ile karar verilmiştir"

Memurlar.Net
Bu haberi oylayabilirsiniz 0 0
19 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
13:48 - TOKİ'nin ikinci indirim kampanyası yarın başlıyor13:48 - 1930 yılında kurulan kulüp öğretmenlere emanet13:42 - İnternetten ilk ticaretini yaptı, kamyonetini kaptırdı13:36 - CHP'den Kamu Özel İşbirliği projelerine araştırma istemi13:32 - Bakan Gül: Yükselen, daha güçlü Türkiye var13:29 - Görme engelli kuzenlerin okuma azmi13:25 - 'Telefon dolandırıcılarının numaralarını engellemek yerine şikayet edin'13:15 - Bir saat önce ikinci el aldığı otomobili yandı13:12 - Düğünde sandalye toplama kavgası cinayetle bitti13:05 - İmamoğlu'ndan torpil iddiasına yanıt: Yanlış bir yazışmadır
12:56 - Liseliler 'Seydi' ile üretime katkı sunuyor12:52 - Komiser yardımcısı alımı için başvuruda son günler12:51 - Gaziantep'ten Çin'e 'fıstık gibi' ticaret12:48 - HDP'liler ile oturma eylemindeki aileler arasında gerginlik12:45 - ALES/2 sona erdi... Adaylar soruları değerlendiriyor12:45 - 110 yaşında, 3 padişah, 12 cumhurbaşkanı, 33 başbakan gördü12:41 - Adana'daki 'provokasyon' operasyonu: 113 gözaltı12:35 - THY ve AnadoluJet, bugünden itibaren 3 sınıfta bilet satacak
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ANKET
İçişleri Bakanı Süleyman Soylu'yu başarılı buluyor musunuz?
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam