1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

Bayram boyunca çalışan işçilere ek ücret imkanı

Kurban Bayramı'nda bazı çalışanlar görevlerinin başında oldu. Bayram boyunca çalışan işçilere 4.5 günlük süre için ek ücret imkanı doğdu
15 Ağustos 2019 08:30
Yazdır
Bayram boyunca çalışan işçilere ek ücret imkanı

Kurban Bayramı'nı 11-14 Ağustos'ta idrak ettik. 10 Ağustos ise arefe günü olduğu için yarım gün resmi tatil olarak uygulandı. Böylece Kurban Bayramı'nda resmi tatil arefe ile birlikte 4.5 günü buluyor. Bu tatil günlerinde çalışılmıyor. Çalışmayan işçiler maaşlarını tam alıyor. Ancak bazı sektörlerde çalışılması gerekiyor. Tatillerde çalışanlara normal yevmiyelerine ilave olarak mesai ücreti de ödeniyor. Bu ücret işçilerde yüzde 100, gazetecilerde yüzde 50 olarak uygulanıyor. Bayramlarda yapılan çalışmaların ücreti nakit olarak ödeniyor. Bu çalışmalar yerine izin kullandırma gibi bir uygulama mevzuata aykırı kabul ediliyor. O yüzden çalışan işçilere izin yerine paralarının ödenmesi gerekiyor. Bayramda çalışanlar fazladan yevmiye alırken, eğer bir de fazla mesai yapmışlarsa yani haftalık çalışma süresi 45 saati geçerse ayrıca çalışma ücreti daha alıyorlar.

BASINDA FARKLI HESAP

Bayramlarda çalışan sektörlerin başında medya geliyor. Gazetecilerin çalışmaları, diğer işçilere göre farklı ücretlendiriliyor. Basın İş Kanunu'nda genel tatil ücreti kavramı bulunmuyor. Diğer işçiler bayram çalışmalarında tam yevmiye alırken, gazetecilerde bu yevmiye yarım olarak yani fazla çalışma şeklinde uygulanıyor. Yani günlük 100 lira yevmiye alan bir işçi bayramda çalışınca 200 lira alırken, gazeteci tam gün çalıştığında 150 lira alıyor. Fazla çalışma ücreti saate göre belirleniyor.

NASIL BELİRLENİYOR?

AYLIK maaş alarak çalışan bir kişi için toplam brüt ücreti 30 güne bölünerek bir günlük ücret tutarı hesap ediliyor. Çıkan rakam ikiyle çarpılarak bayram çalışmasının ücreti bulunuyor. Bayramda çalıştığı gün için 100 lira değil, 200 lira alacak. Eğer bayram günü 7.5 saatten fazla çalışmışsa her saat için de yüzde 50 fazlasıyla ücret ödenecek.

7.5 SAATİ GEÇEN SÜRE MESAİ OLUR

İşçılerın bayram olsun olmasın, çalıştıkları her fazla saat mesai kavramı içine giriyor. Bu durumda saatlik ücret üzerinden hesaplama yapılıyor. Bu da normal saat ücretinin yüzde 50 fazlası olarak ödeniyor. Yani alışveriş merkezlerinde 11 saat çalışanlar yaptıkları 3,5 saat mesainin ücretini yüzde 50 fazlasıyla alıyor. Bu mesai bayramda yapılmışsa, ücret bayram mesaisine ekleniyor.

ÖRNEK HESAP

? İşçinin maaşı 3.000 TL

? Günlük yevmiyesi 3000/ 30 = 100

? 4.5 gün bayram çalışması 100 X 4.5 = 450

? Çalışmazsa alacağı yevmiye 450

? Bayramda çalışırsa

alacağı yevmiye 900

? Bayram sonrası maaş 3.450

? Çalışmazsa alacağı maaş 3.000

Faruk Erdem

Sabah
Bu haberi oylayabilirsiniz 0 0
6 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
21:43 - Dünyanın en eski köprüsünün üzerinde futbol heyecanı21:37 - Efsane babaların efsane oğulları21:30 - Kaza yapan araç sürücüsü otomobili bırakıp kaçtı21:23 - Bakan Kurum'dan 'iklim değişikliği' mesajı21:17 - Kıran Operasyonu'nda çok sayıda mühimmat ele geçirildi21:11 - Güreş alanından kaçan boğa seyirciyi hastanelik etti21:06 - 'Yaşamaz' denilen kadın sporla hayata tutundu21:00 - Erzincan'da muhtarlık kavgası: 4 yaralı20:53 - Dolandırdığı işçi tarafından parkta yakalandı20:47 - Davadan sonra, Kıvanç ile fotoğraf paylaşan hakime inceleme
20:40 - Limni Gölü'ne mevsimin ilk karı yağdı20:33 - Çelik kanatların gösterisi büyüledi20:28 - Adana'daki provokasyonla ilgili yeni gelişme!20:23 - Hemşireye nöbet çıkışı dehşeti yaşattı!20:18 - 'Seydioğlu'nun tabelaları değişti20:13 - Göç yolundaki kuşlar İvriz Barajı'nda mola verdi20:08 - 'Hayırseverlerin mağazası'nda ürünler hiç azalmıyor20:03 - Ukrayna'da Türk şirketinden rüzgar enerjisi yatırımı
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ANKET
İçişleri Bakanı Süleyman Soylu'yu başarılı buluyor musunuz?
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam