1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

MEB, yönetici görevlendirme yönetmeliğindeki 34. madde sorununu çözmeli!

MEB, 4 yıllık görev süresi dolmadan görevinden ayrılan yöneticilerin yeniden yönetici görevlendirme tercihlerine başvurabilmesi için 1 yıllık bekleme süresi öngörmüştür. Ancak bu 1 yıllık süre, yazılı sınav tarihi itibariyle belirlendiği için, teknik bir hata yapılmış olup, bazı adaylar bu teknik hatadan dolayı mağdur olmaktadır.
23 Eylül 2019 00:04
Yazdır
MEB, yönetici görevlendirme yönetmeliğindeki 34. madde sorununu çözmeli!

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğinin "Yöneticilik görevinden ayrılma" başlıklı 34. maddesi 2. fıkrasında şu hüküm yer almaktadır:

"(2) Yöneticilik görevlerinden, aile birliği, can güvenliği, sağlık durumu mazeretlerine veya alan değişikliğine bağlı yer değiştirenler, üst yöneticilik görevine görevlendirilenler ve 33 üncü maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları ile 36 ncı maddenin ikinci fıkrasına göre öğretmenliğe atananlar hariç olmak üzere, dört yıllık görev süreleri dolmadan herhangi bir nedenle istekleri üzerine ayrılanlar, ayrıldıkları tarihten itibaren yazılı sınav başvuru tarihinin son günü itibarıyla aradan bir yıl geçmeden yönetici olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunamaz. "

Bilindiği üzere, yönetici görevlendirme işlemleri yazılı, sözlü ve tercihler olmak üzere 3 aşamadan oluşmaktadır.

Yukarıda yer verilen yönetmelik maddesi 1 yıllık sınırlamayı yazılı sınava başvuru tarihinden başlatarak önemli bir teknik hata yapmıştır.

Örneğin, bir yönetici 28/6/2018 tarihinde kendi isteğiyle il içi yer değiştirmiş ve yöneticilikten ayrılmış olsun. Yazılı sınav, 21.04.2019 tarihinde yapılmış, sonra sözlü sınavalara girmiş sonra da 9-13 Eylül 2019 tarihleri arasında tercihlerini bildirmiş olsun.

Yönetmelik hükmü 1 yıllık süreyi tercihlerin bildirilmesi tarihi itibariyle öngörmediği için, bu öğretmen, 2020 yılında yönetici görevlendirmeleri yapılsa dahi yine 1 yıl kuralına takılacaktır. Zira madde metni, 1 yıllık belirlemeyi yazılı sınav tarihi itibariyle yapmıştır.

Bu teknik sorunun çözülmesi ve yönetici atama işlemlerinin buna göre yapılması gerekmektedir.

Ahmet KANDEMİR

Memurlar.Net - Özel

Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©

Bu haberi oylayabilirsiniz 0 0
7 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
00:59 - RTÜK Başkanından, 'Küçük Reis' iddiasına tepki00:29 - DKMP 5. bölge müdür vekili görevden alındı00:23 - İnfaz Koruma Memurunun yeni şiir kitabı çıktı00:05 - Şehir Üniversitesi'ne yapılanları tarih yazacak!00:02 - 5510'a tabi memur, emekli olurken son satüsü memurluk değilse, emekli ikramiyesi alamaz00:02 - 24 Ekim 2019'dan önemli gündem başlıkları23:53 - Anadolu Gençlik Derneği'nden o afişle ilgili açıklama23:47 - Zabıta ekiplerine taş, sopa ve satırlı saldırı: 5 yaralı23:43 - Yağ aldırma ameliyatında bağırsağı delinen hasta öldü23:38 - Kamu binalarının etkin kullanımı için harekete geçildi
23:33 - Pakdemirli, makam aracından inip Başkentray'a bindi23:28 - Tunç Soyer'den Kıbrıs ile ilgili yeni açıklama23:23 - Erciyes Dağı'na mevsimin 4. kar yağışı oldu23:17 - Mobilyacı çırağıydı, dünya 4'üncüsü oldu23:12 - Eski SSK Hastanesi, 65 yıl sonra emekliye ayrılıyor23:07 - Boydak Holding'in ismi değiştiriliyor23:04 - Hem cerrah hem hukukçu hem dekan hem müdür23:00 - CHP'li eski vekil: CHP, FETÖ tarafından teslim alınmıştır
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ANKET
Türkiye ile Rusya arasında varılan anlaşmayı nasıl buldunuz?
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam