1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

Tüm kamu kurumlarında, yeniden esnek çalışmaya geçildi

Kamuda yeniden esnek çalışmaya geçilmesini öngören Cumhurbaşkanlığı Genelgesi Resmi Gazetede yayımlandı
26 Ağustos 2020 00:12
+Aa- Yazdır
Tüm kamu kurumlarında, yeniden esnek çalışmaya geçildi

Memurlar.net'te 19 Ağustos 2020 tarihinde yayımlanan haberde, Hizmetleri aksatmayan esnek çalışma modelinin kalıcı olarak düzenlenmesi gerektiğine dikkat çekmiştik. İlgili haber için tıklayınız.

26 Ağustos 2020 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Genelgesiyle, ihtiyacı karşılayacak kadar asgari personel bulundurulması şartıyla, çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara, uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemi uygulanabilmesine ve idari izin verilmesine imkan sağlandı.

İŞTE O GENELGE

GENELGE
2020/11

COVID-19 salgınının ülkemizde yayılımının en aza indirilmesi amacıyla, bu salgınla mücadeleyi ve salgının etkilerinin azaltılmasına yönelik faaliyetleri zafiyete uğratmama ve kamu hizmetlerini aksatmama şartıyla;
Çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlannda çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemleri uygulanabilir. Buna dair usul ve esaslar Cumhurbaşkanlığı, bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşları için üst yönetici; bakanlıklar, bağlı, ilgili ve ilişkili kamu kurum ve kuruluşları için bakan; taşra teşkilatları (bakanlıklarca belirlenmemiş ise) ile mahalli idareler, bağlı kuruluşları ile mahalli idare birlikleri için ilgisine göre vali veya belediye başkanı; diğer kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici tarafından belirlenir. Bu yetki devredilebilir.
Bu kapsamda dönüşümlü çalışanlar fiilen göreve gelmedikleri süre zarfında idari izinli sayılır.
Bu Genelge kapsamında esnek çalışma yöntemlerinden faydalanan çalışanlar ile idari izinli sayılanlar bu sürede istihdamlarına esas görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılırlar. Uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar ile görev yerinde çalışanlar hizmetin yürütülmesi sorumluluğu açısından eşittir. Uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar ile idari izinli sayılanların mali ve sosyal hak ve yardımları ile diğer özlük hakları saklıdır.
idari izinliler, uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar amirlerinin izni dışında görev mahallerinden ayrılamazlar ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar çağrıldıkları anda görevlerine dönmek zorundadır.
Bilgilerini ve gereğini rica ederim.

Bu şekildeki önemli gelişmeleri kaçırmamak için memurlar.net'in İOS ve Android uygulamalarını indirebilirsiniz. İOS uygulaması için tıklayın. Android uygulaması için tıklayın.

Memurlar.Net
Bu haberi oylayabilirsiniz 0 0
205 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
17:26 - Askeri kışlada yangın çıkarmaya çalışan şüpheli tutuklandı17:23 - AFAD'dan ülke genelindeki yangınlara ilişkin açıklama17:18 - Kadın işçilere mesaj atan amir tazminatsız kovuldu17:12 - Sel, hortum ve fırtına gibi hava olaylarının nedeni 'kuraklık'17:11 - Orman yangınlarıyla mücadelede İHA sayısı 7'ye yükseltildi17:10 - Manavgat'ta rüzgarın etkisiyle çalışmalar güçlükle ilerliyor
17:05 - Ekonomiye güven 3 yılın zirvesinde16:57 - TCDD, 13 bin 500 personeli adına birer fidan bağışlayacak16:53 - Kayseri'de baraj gölüne giren 2'si çocuk 3 kişi kayboldu16:36 - Bakan Soylu, yangın bölgesine gidiyor16:28 - Kazada ölen üniversiteli Eda'nın diplomasını babası aldı16:26 - '2022'nin sonunda yerli otomobilde seri üretime geçeceğiz'
16:24 - Orman işçisi olmak için başvuran 73 kişi parkurda yarıştı16:22 - Securitas, Tepe Güvenlik AŞ'yi satın alıyor16:19 - Kurum: Evleri hasar görenlerin evleri yeniden yapılacak16:16 - İBB İtfaiyesi Manavgat ve Marmaris'te görev yapmaya başladı16:14 - Prof. Dr. Kargı: Yeni dalgadan en çok aşısızlar etkilenecek
16:12 - Mardin Valisi: Aşı olmayanları tespit ettik, iknaya çalışıyoruz
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ANKET
Memur Sen'in 2022 yılı için yüzde 21, 2023 yılı için yüzde 17'lik maaş zammı talebi sizce karşılanabilir mi?
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam