1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

Türk iş dünyasında babalık izni artıyor

Türk iş dünyasında babalık izni artıyor. Kanunen verilen 5-10 günlük süreyi yeterli bulmayan firmalar yeni baba olmuş çalışanlarına 2 haftadan 6 aya kadar ücretli izin veriyor
21 Haziran 2021 08:42
+Aa- Yazdır
Türk iş dünyasında babalık izni artıyor

Milliyet'ten Hanife Baş'ın haberine göre: Türk iş dünyasında babalık izni süresini uzatan uygulamalar artıyor. Türkiye'de kanuni olarak memurlar için 10 gün, özel sektör çalışanları için ise 5 günlük babalık izni var. Ancak pek çok firma erkek çalışanlarına 2, 3 hafta hatta 6 aylık izinler vermeye başladı. Türk iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik uygulamalar artıyor.

Eşit toplum için

Türkiye'de yeni babalara kanuni süre dışında daha uzun sürelerde izin veren firma sayısı artıyor. HPE Türkiye 6 ay, Vodafone Türkiye 16 hafta, Novartis 14 hafta, P&G 8 hafta, Microsoft Türkiye 6 hafta, Eczacıbaşı 3 hafta, Borusan 2 hafta izin veren firmalar arasında. Çoğu firmanın babalık izinleri evlat edinmeyi de kapsıyor.

Eczacıbaşı Topluluğu, babalık izni süresini doğumdan sonra 3 hafta, devamındaki dönemde ise 3 haftaya kadar haftada bir gün olarak uygulamaya başladığını duyurdu. Uygulama ile hem Eczacıbaşılı babaların, çocuklarının ilk zamanlarında yanlarında olmaları, hem de anne babanın ebeveynlik sorumluluğunu eşit olarak paylaşabilmesi amaçlanıyor.

Eczacıbaşı Topluluğu CEO'su Atalay Gümrah, erkeklerin baba olarak kadınlar kadar rol ve sorumluluk alabildiği bir aile hayatının, kadınların erkekler kadar aktif rol alabildiği bir toplumsal hayatı da beraberinde getireceğine dikkat çekti.


Borusan Grubu, 1 hafta olan yasal babalık iznine 1 hafta daha eklediğini duyurdu. Bu sayede babaların bebekleriyle hem daha çok vakit geçirmesini hem de eşleriyle eşit sorumluluk almalarını hedefliyor.

6 ay ücretli izin veren var

ABD'li teknoloji firması Hewlett Packard Enterprise (HPE) Türkiye'deki erkek çalışanlarına 6 ay ücretli babalık iznini 2019 yılından beri veriyor. Firmanın dünyada uyguladığı bu hak, Türkiye'ye de getirildi.

HPE Türkiye Genel Müdürü Güngör Kaymak, "Babalara da 6 ay ücretli izin veriyoruz. İster çocuk sahibi olsunlar, ister evlat edinsinler. Sadece anne kariyerini ertelemesin, anne ve baba ortak sorumluluk alsın" dedi.

Cinsiyet eşitliği

Baltaş Grubu Kurucusu Prof. Dr. Acar Baltaş, Türkiye'de babalık izni konusundaki gelişmelerin iyi yönde gittiğini belirterek, şunları söyledi:

"Babaların çocukların bakımına katılması dünyada ve Türkiye'de yaygınlaşıyor. Babaların evin ekmeğini temin etmekten öte sorumlulukları yeni fark edilmeye başlandı. Çocuğun bakımına katılmak ve duygusal ihtiyaçlarını karşılamak bunlar arasında. Firmalar da bu yönde kendilerini geliştiriyor. Bu durum cinsiyet eşitliği açısından da önemli."

Bu haberi oylayabilirsiniz 0 0
1 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
11:30 - Üniversitedeki taciz skandalı yönetmeliğe takıldı!11:29 - Kullandığı TIR'da 300 kaçak göçmen yakalanan şoför tutuklandı11:26 - 'Susuzluğun birçok hastalığa neden olduğu' uyarısı11:22 - 4 yaşındaki Hasan ailesini yanmaktan kurtardı11:22 - Ümitcan Uygun'a Esra Hankulu'nun ölümüyle ilgili gözaltı11:13 - Polis eşlerinden sorumlu 4 kadına FETÖ'den gözaltı
11:11 - Aşı olmayan balıkçılara av yasağı getirildi11:02 - Eyyam-ı bahur sıcaklıklarının hafta sonu Türkiye'yi terk etmesi bekleniyor10:59 - Facebook WhatsApp mesajlarını okumak için adım atacak10:57 - Muğla'nın farklı yerlerinde çıkan orman yangınları kontrol altına alınmaya çalışılıyor10:56 - Altının gram fiyatı 497 lira seviyesinden işlem görüyor10:51 - İçişleri'nden Mansur Yavaş'a TOGO kuleleri incelemesi
10:40 - Ankara'da kaybolan Zihinsel engelli Dilan'dan sevindirici haber10:30 - Erzurum, Erzincan, Kars, Ağrı ve Ardahan'da sağanak bekleniyor10:20 - Kız arkadaşıyla ormana gezintiye giden gençler linç ediliyordu10:02 - YKS tercih işlemleri başladı10:01 - Teknikerler, emeklilikte de mühendislerin özlük haklarından yararlanır mı?
10:00 - Borsa güne düşüşle başladı
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam