Belediyelere kritik uyarı: Sözleşmeli itfaiye eri istihdam edilemez

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü, bir belediye başkanlığının sözleşmeli itfaiye eri ile itfaiye teknikeri istihdamına ilişkin talebini içeren yazıyı değerlendirdi. 14 Eylül 2026 tarihli ve E-53773008-622.02-16696765 sayılı görüş yazısında, konunun 5393 sayılı Belediye Kanunu ile Bakanlığın sözleşmeli personel mevzuatı çerçevesinde ele alındığı belirtildi.

Sözleşmeli personel alımında 5393 sayılı Kanun'un 49. maddesi ne diyor?

Değerlendirmenin dayanağı, 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun sözleşmeli personel istihdamını düzenleyen 49. maddesi oldu. Yazıda ilgili hükme yer verilerek, belediye ve bağlı kuruluşlarında norm kadroya uygun biçimde çevre, sağlık, veterinerlik, teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim, planlama, araştırma-geliştirme, eğitim ve danışmanlık alanlarında avukat, mimar, mühendis, şehir ve bölge plancısı, çözümleyici ve programcı, tabip, uzman tabip, ebe, hemşire, veteriner, kimyager, teknisyen ve tekniker gibi uzman ve teknik personelin yıllık sözleşmeyle çalıştırılabildiği hatırlatıldı. Aynı maddeye göre bu kapsamda görev yapacak personel için hangi unvanların kullanılabileceğini belirleme yetkisi Bakanlığa ait.

Genelge ekindeki listede itfaiye unvanları yok

Bakanlığın 3 Ocak 2024 tarihli "Sözleşmeli Personel İstihdamı" konulu genelgesinde, Bakanlıkça belirlenen kadro unvanlarında tam zamanlı sözleşmeli personel çalıştırılabileceği hükme bağlanmış ve genelge ekinde "Sözleşmeli Personel Kadro Unvanları" listesi oluşturulmuştu. Yazıda, bu listede itfaiye eri ve itfaiye teknikeri unvanlarına yer verilmediği vurgulandı.

Sözleşmeli personel esaslarında da aynı unvanlar yok

Bakanlık yazısı, konuyu yalnızca kendi genelgesiyle sınırlı tutmadı. 27 Şubat 2025 tarihli ve 32826 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar ile Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar'a (Karar Sayısı: 9528) da atıfta bulunuldu. Yazıya göre bu düzenlemede de itfaiye eri veya itfaiye teknikeri unvanlarına yer verilmedi.

Bakanlığın sonucu: İstihdam mümkün değil

Bakanlık, iki ayrı düzenlemede de itfaiye eri unvanının sözleşmeli çalıştırılabilecek kadrolar arasında bulunmamasını gerekçe göstererek başvuruyu olumsuz yanıtladı. Yazıda değerlendirme şöyle özetlendi:

"5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi kapsamında Bakanlığımızca sözleşmeli olarak çalıştırılmasına izin verilen unvanlar arasında itfaiye eri unvanının bulunmadığı dikkate alındığında, Belediyenizde sözleşmeli itfaiye eri istihdam edilmesinin mümkün bulunmadığı mütalaa edilmektedir."

Yazı, Bakan a. Yerel Yönetimler Genel Müdürü imzasıyla ilgili belediye başkanlığına gönderildi.

Bu görüş, itfaiye teşkilatlarında personel ihtiyacını sözleşmeli statüyle karşılamayı planlayan belediyeler için önemli bir sınırlamaya işaret ediyor. Mevcut düzenlemeler değişmediği sürece, itfaiye eri ve itfaiye teknikeri kadrolarının yalnızca memur statüsünde doldurulabileceği anlaşılıyor. Resmi yazıyı görmek için tıklayın.