İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı

Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanlarına dair Genelge

Kaynak : Memurlar.Net
Haber Giriş : 12 Ocak 2012 12:10, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42

T.C.

MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

Sayı : B.07.0.BMK.0.19.115708-184 Konu : Mahalli İdare Sözleşmeli Personeli Ücret Tavanları

11.01.2012* 350 GENELGE

1) 5793 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 46 ncı maddesinin (7) numaralı fıkrası ile 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin beşinci fıkrasında yer alan "İçişleri Bakanlığına ve Maliye Bakanlığına" ibaresi "İçişleri Bakanlığına" şeklinde değiştirilmiştir. Bu nedenle, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkraları gereğince düzenlenecek sözleşmelerin örnekleri Maliye Bakanlığına gönderilmeyecektir.

2) 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası çerçevesinde tam zamanlı sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlerin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesinde düzenlenmiş olan ek ödemeden yararlandırılmasına ilişkin işlemler, 3/1/2012 tarihli ve 2012/2665 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Kararın 1 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi ile aynı maddenin dördüncü ve altıncı fıkraları dikkate alınarak yürütülecektir. 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin dördüncü fıkrası çerçevesinde kısmi zamanlı olarak çalıştırılacak sözleşmeli personele ise ek ödeme verilmeyecektir.

Buna göre; 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası çerçevesinde tam zamanlı olarak 2012 yılında sözleşmeli personel olarak çalıştırılmaya devam olunacak veya aynı kapsamda yeni işe başlatılacakların ek ödeme tutarlarının tespitinde ve ödenmesinde aşağıda belirtilen hususlara uygun olarak işlem tesis edilmesi gerekmektedir.

a) 15/1/2012 tarihinden itibaren 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi çerçevesinde verilebilecek ek ödemeye ilişkin tavan oranlar ve bu oranlara göre hesaplanan ek ödeme tutarı tavanları, ekli (1) Sayılı Ek Ödeme Oranları Cetveli'nde gösterilmiştir. 15/1/2012 tarihinden itibaren her bir unvan için uygulanacak ek ödeme oranı/tutarı tavanı, belediyeler ve il özel idareleri ile mahalli idare birliklerinin meclisleri veya büyükşehir belediyeleri bağlı kuruluşlarının yönetim kurulları tarafından, ekli (1) Sayılı Ek Ödeme Oranları Cetveli'nde her bir unvan için gösterilmiş olan ek ödeme oranı/tutarı tavanını aşmamak kaydıyla ve sözleşme ücretinden ayrı olarak tespit edilecek ve tespit edilen ek ödeme oranı/tutarı personel birimince ilgili personele yazılı olarak bildirilecektir.

b) 15/1/2012 tarihi ve sonraki döneme ilişkin ek ödemeler, sigorta primine esas kazanca dahil edilmeyecek ve sigorta primi kesilmeyecek olup, bu ek ödemeden sadece damga vergisi kesilecektir.

c) Ek ödeme tutarı, ilgili meclis veya yönetim kurulu kararının tarih ve sayısı da belirtilmek suretiyle mevcut sözleşme örneğinin ücret maddesinden sonra gelmek üzere yeni bir madde olarak sözleşmede gösterilecektir.

ç) Ek ödeme tutarı, maaş bordrosunda sözleşme ücreti ile birleştirilmeksizin ayrı bir sütun halinde ayrıca gösterilecektir.

ç) 2011 yılında çalıştırılan sözleşmeli personelden 2012 yılında da görevlerine devam etmeleri uygun görülenlerin 1/1/2012-14/1/2012 tarihleri arasındaki dönem için ek ödemeleri ise, aşağıdaki 3 üncü maddede belirtilen katsayılar ve 2011 yılında uygulanmış olan ek ödeme oranları dikkate alınarak hesaplanacak ve sigorta primi de kesilmek suretiyle

3/1/2011 tarihli ve 2011/1241 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 5 inci maddesinin (a) bendi hükümleri ile 24.11.2008 tarihli ve B.07.0.BMK.0.19.115708-184/18999 sayılı Genelgemiz çerçevesinde ödenecektir.

3) 2012 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrasına dayanılarak istihsal edilen 3/1/2012 tarihli ve 2012/2663 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,066187) olarak; memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (0,88562) olarak; iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,020987) olarak belirlenmiştir.

Buna göre; 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde 2012 yılında sözleşmeli personel olarak çalıştırılacakların sözleşme ücretlerinin tespitinde ve ödenmesinde aşağıda belirtilen hususlara uygun olarak işlem tesis edilmesi gerekmektedir.

a) 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde çalıştırılacak sözleşmeli personel için 1/1/2012 tarihinden itibaren unvanlar itibarıyla geçerli olan net ücret tavanları, asgari geçim indirimi tutarı uygulanmaksızın ve yukarıda belirtilen katsayı rakamları dikkate alınmak suretiyle hesaplanmış ve ekli (2) Sayılı Sözleşme Ücreti Cetveli'nde gösterilmiştir. Belediyeler ve il özel idareleri ile mahalli idare birliklerinin meclisleri veya büyükşehir belediyeleri bağlı kuruluşlarının yönetim kurulları, anılan madde çerçevesinde 1/1/2012 tarihinden sonra da çalıştırılmaya devam olunacak veya 2012 yılında ilk defa istihdam edilecek sözleşmeli personel için ekli (2) Sayılı Sözleşme Ücreti Cetveli'nde gösterilen ücret tavanlarını aşmamak kaydıyla net ücret tespitine yetkilidir.

b) 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 32 nci maddesi uyarınca hesaplanması gereken asgari geçim indirimi tutarı, aylık net sözleşme ücretinin belirlenmesi aşamasında dikkate alınmayacak ve bu nedenle aylık net sözleşme ücretlerinin tespitinde ekli (2) Sayılı Sözleşme Ücreti Cetveli'nde gösterilen tutarlar aşılmayacaktır.

c) 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde 2012 yılında çalıştırılacak sözleşmeli personele, 15/12/2011 tarihinde yapılacak ücret ödemeleri 31/12/2012 tarihine kadar olan dönem ile sınırlı tutulacak ve kendilerine 17 gün üzerinden ücret ödenecektir. 2011 yılında çalıştırılmış olanlardan 2012 yılında da çalıştırılmaya devam olunacakların 2012 yılına ilişkin

aylık net ücretleri 0cak/2012'de belirlenecek ve kendileri ile 1/1/2012 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde sözleşme düzenlenecektir.

ç) 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde 2011 yılında çalıştırılan sözleşmeli personelden 2012 yılında da görevlerine devam etmeleri uygun görülenlerin ekli (2) Sayılı Sözleşme Ücreti Cetveli'nde yer alan ücret tavanlarını aşmamak üzere net ücretlerinin tespitine ilişkin yetkili meclis veya yönetim kurulu kararı 0cak ayı içerisinde alınacak ve ilgililerle sözleşme yenileme işlemleri de yine 0cak ayı içerisinde tamamlanacaktır. Yenilenen bu sözleşme örnekleri ile birlikte sözleşmenin imzalandığı tarihteki memur kadrolarının kadro unvan ve dereceleri itibarıyla dolu-boş durumlarını gösteren cetvellerin, sözleşmeli personele ödenecek net ücretin tespitine ilişkin meclis kararının ve sözleşmeli personel olarak çalıştırılacakların öğrenim durumlarını gösterir belgenin bir örneği de en geç 1/2/2012 tarihine kadar İçişleri Bakanlığına gönderilecektir.

Ayrıca, 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde tam zamanlı sözleşmeli personel istihdamına ilişkin uygulamaların ilgili meclis veya yönetim kurulu kararı ile verilen iznin amacına uygun olarak yürütülüp yürütülmediğinin tespiti için, tam zamanlı sözleşmeli personel istihdamına yönelik olarak alınacak meclis veya yönetim kurulu kararlarında her bir kadro unvanı için kaç adet tam zamanlı sözleşmeli personel istihdamına izin verildiği de açıkça karara bağlanacaktır.

Bilgilerini ve gereğini rica ederim.

Bakan a.

15/1/2012 TARİHİNDEN GEÇERLİ OLMAK ÜZERE, 5393 SAYILI KANUN ÇERÇEVESİNDE ÇALIŞTIRILACAK TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL EK

ÖDEME ORANI TAVANLARI

UNVAN

SINIF

DEREC E

EK ÖDEME

ORANI TAVANI (%)

EK ÖDEME TAVAN TUTARI (BRÜT TL)

Avukat

AH

1/1

150

943,16

Mimar

TH

1/1

150

943,16

Mühendis

TH

1/1

150

943,16

Veteriner

SH

1/1

165

1.037,48

Şehir Plancısı

TH

1/1

150

943,16

Fizikçi

TH

1/1

120

754,53

Kimyager

TH

1/1

120

754,53

İstatistikçi

TH

1/1

120

754,53

Jeolog

TH

1/1

120

754,53

Arkeolog

TH

1/1

120

754,53

Restoratör (Yükseköğrenim Mezunu)

TH

1/1

110

691,65

Tekniker

TH

1/1

110

691,65

Grafiker (Yükseköğrenim Mezunu)

TH

1/1

110

691,65

Kaptan (Yükseköğrenim Mezunu)

TH

1/1

110

691,65

Teknisyen (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

TH

3/1

100

628,78

Teknik Ressam (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

TH

3/1

100

628,78

Teknik Ressam (Yükseköğrenim Mezunu)

TH

1/1

110

691,65

Hidrobiyolog

TH

1/1

110

691,65

Hidrolog

TH

1/1

120

754,53

Jeofizikçi

TH

1/1

120

754,53

Jeomorfolog

TH

1/1

120

754,53

Laborant (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

TH

3/1

100

628,78

Matematikçi

TH

1/1

120

754,53

Ölçü Ayar Memuru (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

TH

3/1

100

628,78

Pilot

TH

1/1

110

691,65

Topograf (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

TH

3/1

100

628,78

Sanat Tarihçisi

TH

1/1

110

691,65

EKLER:

Ek-1 (1) Sayılı Ek Ödeme 0ranları Cetveli Ek-2 (2) Sayılı Sözleşme Ücreti Cetveli

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber