Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yapılan değişikliğin yorumu

Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yapılan değişikliğin yorumu

24.9.2003 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Madde 1 ?6/8/1992 tarihli ve 92/3393 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin değişik 29 uncu maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

?İkinci Bölgede hizmet yapma sırası gelen personelden, kalması veya tayin edilmesinde yarar görülenler için aynı usulle Şubat ayı sonuna kadar teklif yapılabilir. Bu personelin sayısı ikinci bölgeye ataması yapılacakların % 5'ini geçemez. Ancak; bu oran her yıl genel atama dönemine yönelik olarak; teşkilat ve ülke genelinde meydana gelebilecek ihtiyaç ve değişiklikler çerçevesinde Bakanlık onayıyla % 10 oranına çıkartılabilir. Her yıl tespit edilecek bu orana karşılık gelen personelin sayısı, ikinci bölgeye ataması yapılacakların, % 5'i birinci defa, % 3'ü ikinci defa, % 2'si üçüncü defa olmak üzere toplam % 10'unu geçemez.?

?Yukarıdaki fıkra uyarınca yerlerinde bırakılmış olanlar, ertesi yıl haklarında zaruri bir gerekçeye dayanan yeni bir erteleme teklifi olmadığı takdirde, hizmetle yükümlü oldukları bölgelere atanır. Birinci bölgeden ikinci bölgeye gidecekler ve ikinci bölgeden birinci bölgeye dönecekler için dördüncü defa erteleme teklifinde bulunulamaz.?

Madde 2 ?Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 3 ?Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.

Yönetmeliğin Değişiklik Yapılmadan Önceki Hali
"Madde 29- Atama sırası geldiği veya hizmet süresini doldurduğu için diğer bir bölgeye atanacak personelden, merkez teşkilatında Genel Müdür veya daire başkanları, illerde valiler, Genel Müdürlüğe doğrudan bağlı birimlerde birim amirleri tarafından, hizmetleri sebebiyle yerlerinde kalmaları gerekçeli olarak bildirilenlerin durumları Genel Müdürlükçe incelenerek karara bağlanır.

Birinci bölgede süresini dolduran personelden, kalması veya tayin edilmesinde yarar görülenler için aynı usulle Şubat ayı sonuna kadar teklif yapılabilir. Bu personelin sayısı birinci bölgeden üçüncü bölgeye yapılacak atamalarda ataması yapılacakların % 5'ini geçemez.

Yukarıdaki fıkra uyarınca yerlerinde bırakılmış olanlar ertesi yıl haklarında zaruri bir gerekçeye dayanan yeni bir erteleme teklifi olmadığı takdirde, hizmetle yükümlü oldukları bölgelere atanırlar. Bu personel için üçüncü defa erteleme teklifinde bulunulmaz.?

DEĞİŞİKLİĞE İLİŞKİN SİTEMİZ YORUMLARI
Bu Yönetmeliğin ?Bölgelerarası Yer Değiştirmeyi düzenleyen 15'inci maddesinde; Personelin bölgelerarası yer değiştirmeleri aşağıda belirtilen esaslara göre yapılır.
a) Üçüncü bölgenin personel ihtiyacı birinci ve ikinci bölgedeki personelden karşılanır. Bu bölgeye ikinci bölgede görevli personel hizmet süresini tamamladıktan sonra, birinci bölgede görevli personel ise sicil sırasına göre atanır.
b) Üçüncü bölgede zorunlu hizmetini tamamlayan personel daha önce görev yapmadığı bölgeye atanır. Eksik ikinci bölge hizmeti olanlar, hizmet sürelerinin en az 2/3' ünü tamamlamışlarsa birinci bölgeye, tamamlamamışlarsa ikinci bölgeye atanabilir. 19 uncu maddenin (g) bendinde yazılı haller nedeniyle, diğer bir bölgeye alınarak yer değiştirmiş olanlar eksik sürelerini tamamlamak üzere eski bölgelerine atanmazlar.? hükmüne yer verilmiştir.

Yapılan düzenlemeyle birinci bölgede çalışan personelden bölgede çalışma süresini dolduran personelin bu bölgede kalmasının önüne geçilmiştir. Dolayısıyla birinci bölgede süresini dolduran personelin ataması mutlaka yapılacaktır. <

Yeni yapılan bu düzenleme ile aynı zamanda;
1-İkinci Bölgede hizmet yapma sırası gelen personelden, kalması veya tayin edilmesinde yarar görülenler için Yönetmelikte belirtilen usule göre Şubat ayı sonuna kadar teklif yapılabilir.

2- Bu personelin sayısı ikinci bölgeye ataması yapılacakların % 5'ini geçemez. Ancak; bu oran her yıl genel atama dönemine yönelik olarak; teşkilat ve ülke genelinde meydana gelebilecek ihtiyaç ve değişiklikler çerçevesinde Bakanlık onayıyla % 10 oranına çıkartılabilir. Her yıl tespit edilecek bu orana karşılık gelen personelin sayısı, ikinci bölgeye ataması yapılacakların, % 5'i birinci defa, % 3'ü ikinci defa, % 2'si üçüncü defa olmak üzere toplam % 10'unu geçemez.

3-Daha önce üç olan erteleme teklif yazısı yeni yönetmelik değişikliği ile dörde çıkarılmıştır.