Harcırah Kanunu Genel Tebliğinde Hiçbir Yenilik Yok
07/01/2006 tarihli Resmi Gazetede, 38 Seri Nolu Harcırah Kanunu Genel Tebliği yayımlandı. Bu tebliğde 3 ana husus düzenlenmiştir. Birinci durumda, eş durumundan atananlara hangi halde harcırah verileceği iki örnekle anlatılmış, ikinci durumda yatacak yer ücretine ilişkin açıklamalar yapılmış, üçüncü durumda ise memuriyet mahalline ilişkin olarak büyükşehir belediyesi kanunu ile ortaya çıkan durumla ilgili son kanun değişikliğine yer verilmiştir. Hiçbir açıklama yeni değildir. Devamı için tıklayın.
BİRİNCİ DURUM: EŞ DURUMU NAKLİNDE HARCIRAH
38 Seri Nolu Harcırah Kanunu Genel Tebliğinde eş durumu naklen atamalarına ilişkin olarak yer alan örnek açıklamalar şu şekildedir:
"Örnek 1: Ankara'da görev yapmakta iken görevde yükselme sınavı sonucunda Çanakkale'ye atanan ve kendisine harcırah ödenen bir memurun, eş durumu sebebiyle aynı yere atanan eşine
harcırah ödenecektir.
Diğer taraftan, 6245 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinde aile fertleri, ?Memur ve hizmetlinin, harcırah verilmesini gerektiren olay sırasında evlilik bağıyla bağlı olduğu eşi ile bakmakla yükümlü olduğu usul
ve füruu ve erkek ve kız kardeşlerini;? şeklinde tanımlanmıştır.
Buna göre, daha önce harcıraha hak kazanmış bulunan memur veya hizmetlinin atandığı sırada evlilik bağı bulunan memur veya hizmetli eşine eş durumu nedeniyle harcırah ödenebilecektir.
Örnek 2: Muş'ta görev yapmakta iken Ankara'da görev yapmakta olan bir memurla evlenen ve eş durumu sebebiyle eşinin görev yeri olan Ankara'ya atanan memura, Ankara'da bulunan memurun Ankara'ya
atandığı tarihte bu kişiyle evli olmaması nedeniyle, harcırah ödenmeyecektir.
Atama onaylarında (ilk atamalar hariç), her atama işleminin sebep unsuru dikkate alınarak atamaların ilgililerin yazılı talebi üzerine mi, yoksa ilgili kurumca re'sen mi yapıldığı hususu açıkça belirtilecektir.
İlgililerin yazılı talebi üzerine harcıraha müstehak olarak yapılacak atamalarında, atama işleminin sebep unsuru da (zorunlu yer değiştirme, sınav, sağlık, eş durumu) atama onaylarında ayrıca belirtilecektir."
Memurlar.net olarak bu konuyu 01.11.2005 tarihinde açıklamıştık.
İKİNCİ DURUM: YATACAK YER ÜCRETİ
38 Seri Nolu Harcırah Kanunu Genel Tebliğinde yatacak yer ücretine ilişkin yapılan açıklama şu şekildedir:
"Buna göre, 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü maddesinin (b) fıkrasına göre gündelik ödenenler hariç olmak üzere, Harcırah Kanununa göre gündelik ödenenlerden yurt içinde yatacak yer temini için ödedikleri ücretleri belgelendirenlere, gündeliklerinin tamamına kadar olan kısmı ayrıca ödenecek, ancak bu miktar, belge bedelini aşamayacak ve her görevlendirme için ilk on gün ile sınırlı olacaktır. Birden fazla yeri kapsayacak görevlendirmelerde de yatacak yer temini için ödenecek ücret, görevlendirme süresinin ilk on günü ile sınırlı olacaktır.
Diğer taraftan, tedavi amacıyla (İçmece ve kaplıca tedavisi dahil) memuriyet mahalli dışına gönderilenlerden, ayakta tedavi gören hastalar ile refakatçiler de bu uygulamadan yararlanabileceklerdir."
Memurlar.net olarak bu konuyu 27.04.2004 tarihinde açıklamıştık.
ÜÇÜNCÜ DURUM: MEMURİYET MAHALLİ SIKINTISI
38 Seri Nolu Harcırah Kanunu Genel Tebliğinde memuriyet mahalline ilişkin olarak yapılan açıklama şu şekildedir:
"5335 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin 23/7/2004 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe giren (e) bendiyle 6245 sayılı Harcırah Kanununa eklenen geçici 4 üncü maddede; ?Yeni bir düzenleme yapılıncaya
kadar, 10.7.2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun geçici 2 nci maddesi uyarınca büyükşehir belediye sınırlarında yapılan değişiklikler, 3 üncü maddenin (g) bendinin uygulanmasında
dikkate alınmaz.? hükmüne yer verilmiştir.
Bu hüküm gereğince, 5216 sayılı Kanunla büyükşehir belediye sınırlarında yapılan değişiklikler, yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar, memuriyet mahallinin tanımında dikkate alınmayacak, dolayısıyla geçici
2 nci maddenin yürürlüğe girdiği 23/7/2004 tarihinden önceki uygulamaya devam edilecektir."
Memurlar.net olarak bu konuyu 27.04.2005 tarihinde açıklamıştık.