ÖSYM'nin Memur Yerleştirmelerinde Yaptığı Hatalardan Bir Örnek Daha

Son memur yerleştirmelerinde, bilgisayar mühendisliği kadrosuna yapılan atamalarda "yerleştirme programı" sadece Bilgisayar Mühendisliği bölümü mezunlarının tercihlerini dikkate almış, bilgisayar mühendisliği unvanını alabilen Bilgisayar ve Kontrol Müh. gibi bölüm mezunlarının tercihlerini dikkate almamıştır. Keza, Elektronik Müh. kadrosuna yapılan atamalarda bilgisayar programı sadece Elektronik Müh. programı mezunlarının tercihlerini dikkate almış örneğin İTÜ Elektronik ve Haberleşme Müh. mezunlarının tercihlerini dikkate almamıştır. Bu konuda, bilgisayar programı vasıtasıyla bölüm sınırlamasına gidilmesinin sakıncalı olduğunu Memurlar.Net'te bir çok defa belirtik. Çünkü bölümlerin birbirlerine denk olup olmadığına karar verme yetkisi 2547 sayılı Kanunun 43/b bendi gereğince YÖK'tür. Burada bir diğer husus ise ÖSYM'nin yaptığı bu uygulamada, tamamem yetkisiz olmasıdır. Zira ilgili yönetmelik gereğince, bu konuda bilgileri kontrol etme yetkisi, yerleştirmenin yapıldığı kamu kurumudur.

Haber Giriş : 14 Ocak 2004 17:46, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42

ÖSYM'nin Memur Yerleştirmelerinde Yaptığı Hatalardan Bir Örnek Daha

Son memur yerleştirmelerinde, bilgisayar mühendisliği kadrosuna yapılan atamalarda "yerleştirme programı" sadece Bilgisayar Mühendisliği bölümü mezunlarının tercihlerini dikkate almış, bilgisayar mühendisliği unvanını alabilen Bilgisayar ve Kontrol Mühendisliği gibi bölüm mezunlarının tercihlerini dikkate almamıştır. Keza, Elektronik mühendisliği kadrosuna yapılan atamalarda bilgisayar programı sadece Elektronik Mühendisliği programı mezunlarının tercihlerini dikkate almış örneğin İTÜ Elektronik ve Haberleşme mühendisliği mezunlarının tercihlerini dikkate almamıştır. Bu konuda, bilgisayar programı vasıtasıyla bölüm sınırlamasına gidilmesinin sakıncalı olduğunu Memurlar.NET'te bir çok defa belirtik. Çünkü bölümlerin birbirlerine denk olup olmadığına karar verme yetkisi 2547 sayılı Kanunun 43/b bendi gereğince YÖK'tür. Burada bir diğer husus ise ÖSYM'nin yaptığı bu uygulamada, tamamem yetkisiz olmasıdır. Zira ilgili yönetmelik gereğince, bu konuda bilgileri kontrol etme yetkisi, yerleştirmenin yapıldığı kamu kurumudur. Diğer ayrıntılar için tıklayın.


Ben İTÜ Elektronik ve Haberleşme mühendisliği mezunuyum. 2002 KPSS sınavından KPSS1: 92.449, KPSS2: 91.366, KPSS3: 90.129 puan aldım. Ancak, ÖSYM tarafından açıklanan taban puanlara göre tercihlerim arasında yer alan ETİ BOR A.Ş'nin Elektronik Mühendisliği kadrosuna benden düşük puanlı kişiler atanmıştır. Bilgisayar hata yapmayacağına göre ne olmuş olabilir?

ÖSYM veya Devlet Personel Başkanlığı tarafından yapılan yerleştirmelerde kullanılan yerleştirme kılavuzlarında; "Adayların tercih edecekleri kadroların karşısındaki başvuru şartları bölümünde sadece bir öğrenim kurumu ve bölümü belirtilmiş ise, diğer öğrenim kurumlarının aynı bölümlerinden mezun olmuş bulunmaları da yeterlidir." ifadeleri yer almaktadır. Bu çerçevede Fakültelerin Elektronik ve Haberleşme Mühendisliğinin, Elektronik Mühendisliği gibi değerlendirilip değerlendirilemeyeceği konusunda yetkili kurum 2547 sayılı Kanunun 43/b bendi gereğince YÖK'tür. Bu nedenle YÖK'e bir dilekçe ile müracaat ederek Elektronik ve Haberleşme Mühendisliğinin Elektronik Mühendisliğine denk olup olmadığı hususunda görüş almanız gerekmektedir.

Diğer taraftan, bu sorun ÖSYM'nin, bilgisayar programları ile yerleştirme işlemi esnasında kontrol yapmasından kaynaklanmaktadır. www.memurlar.net sitesinde bir çok defa bunun yanlış olduğu belirtilmişti. Zaten ÖSYM'ce ilan edilen yerleştirme sonuçlarının birkaç kez iptal edilip tekrar atama yapılması da bu sistemin yanlışlığını ortaya koymaktadır. Halbuki ÖSYM'nin görevi sadece yerleştirme yapmak olup, müracaat edenlerin şartlarının uygun olup olmadığını kontrol ederek ön eleme yapmak değildir. Zaten bu husus "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmeliği"nde düzenlenmiştir. Yönetmeliğin "Adayların başvurmaları ve atanmalarını" düzenleyen 25'inci maddesinde bu husus düzenlenmiş ve yerleştirmeleri yapılan ilgililerin, şartları taşıyıp taşımadığına ilgili kurumlarda kurulan 5 kişilik sınav komisyonunun karar vereceği belirtilmiştir. Bu komisyon, adı geçen yönetmeliğin 26'ncı maddesi hükmü gereğince; atama için öngörülen koşulları karşılayamayan adayların atamalarını yapmamaktadır.

Özetleyecek olursak; yerleştirmeden sonra atama yapacak olan kurumlar, ataması yapılacak olanların şartlarının uygun olup olmadığını tespit ederek atama işlemini yapmaktadırlar. ÖSYM yukarıdaki işlemi kendisi yapmayıp da atama yapacak olan kuruma bıraksaydı, ilgili kurum YÖK'ten alacağı cevaba göre işlem yapacaktı. Bu durumda kişilerin ÖSYM aleyhine dava açmaktan başka seçeneği kalmamıştır. Diğer taraftan sizin de konuyu önce ÖSYM'ye bir dilekçe ile bildirmeniz, ardından da dava açmanız gerekmektedir.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber