MEB, 2006 İller Arası Yer Değiştirme Kılavuzu Taslağı

Görüş ve önerilerini "Yorum Ekle" bölümü, "Haber Gönder" servisi ve [email protected] mail adresi ile bizlere iletebilirsiniz.

Kılavuzu gönderen: ata5560

İLGİLİ MEVZUAT

Bu Kılavuz; öğretmenlerin iller arası istek, özür durumu ve zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı başvuru ve atama işlemlerini kapsamaktadır.

Yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenlerin bu Kılavuzu dikkatle okuyarak durumlarına uygun yer değiştirme çeşidi kapsamında usulüne uygun şekilde başvuruda bulunabilmelerine imkân sağlamak üzere, aşağıdaki mevzuat dayanak alınarak hazırlanmıştır.

1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu

(http://personel.meb.gov.tr/daireler/mevzuat/mevzuat_sorgu.asp?Sorgu=Evet),

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/mevzuat/metinx.asp?mevzuatkod=1.5.657),

3797 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilât ve Görevleri Hakkında Kanun

(http://personel.meb.gov.tr/daireler/mevzuat/mevzuat_sorgu.asp?Sorgu=Evet),

Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği

(http://personel.meb.gov.tr/daireler/mevzuat/mevzuat_sorgu.asp?SIRA=MEV_BASLIK&TUR=3&ANAHTAR=&Sorgu=Evet&dilim=2),

Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik

(http://personel.meb.gov.tr/daireler/mevzuat/mevzuat_sorgu.asp?SIRA=MEV_BASLIK&TUR=3&ANAHTAR=&Sorgu=Evet&dilim=3),

Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği

(http://personel.meb.gov.tr/daireler/mevzuat/mevzuat_sorgu.asp?SIRA=MEV_BASLIK&TUR=3&ANAHTAR=&Sorgu=Evet&dilim=2),

Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Anadolu Liseleri Öğretmenlerinin Seçimi ve Atamalarına İlişkin Yönetmelik

(http://personel.meb.gov.tr/daireler/mevzuat/mevzuat_sorgu.asp?SIRA=MEV_BASLIK&TUR=3&ANAHTAR=&Sorgu=Evet&dilim=1),

Talim ve Terbiye Kurulunun 12/7/2004 tarih ve 119 sayılı Kararı

(http://ttkb.meb.gov.tr Mevzuat-Kimler Öğretmen Olabilir?).

2. İLKELER

a) Yer değiştirme suretiyle atamalarda eğitim kurumlarının atama yapılacak alanlarda norm kadro açığının bulunması,

b)Yer değiştirmelerde öğretmenlerin hizmet puanı üstünlüğüne ve tercihlerine göre işlem yapılması,

c)Yer değiştirmelere ilişkin hizmet süresinin ve hizmet puanının hesaplanmasında 31 Temmuz tarihi, bu tarihten sonra özür durumuna bağlı yapılacak başvurularda, başvuruların son günü,

esas alınır.

3. GENEL AÇIKLAMALAR

3.1.Yer değiştirme isteğinde bulunan öğretmenlerin hizmet puanının eşit olması hâlinde, öğretmenlikte önce göreve başlayana öncelik verilecektir.

3.2.Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevlendirilen öğretmenler ile askerlik dâhil aylıksız izinli olanlar, yer değiştirme isteğinde bulunamayacaklardır.

Ancak, bunlardan başvuru süresi içinde eğitim kurumlarındaki görevlerine başlamış olanlar, bulundukları ilde daha önce fiilen 3 yıl çalışmış ve yer değiştirme için gerekli olan zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış olmaları şartını taşımaları hâlinde yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.

3.3.3/2/2006 tarih ve 26069 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 26/1/2006 tarih ve 5450 sayılı Kanunla Bakanlığımıza devredilen diğer kamu kurum ve kuruluşlarına bağlı okulların;

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/mevzuat/metinx.asp?mevzuatkod=1.5.5450&sourceXmlSearch=)

a) Devir-teslim sürecinin tamamlanamaması,

b) Alan belirlenmesine yönelik çalışmaların devam etmesi,

c) Yönetici ve alanlar itibarıyla öğretmen norm kadrolarının belirlenememesi,

d) Özlük ve sicil dosyalarının ilgili valiliklere ulaşmaması nedeniyle özlük bilgilerinin İLSİS Özlük Modülüne işlenememesi

nedenlerinden dolayı bu kurumlarda görev yapan öğretmenlerin bu yer değiştirme döneminde başvuruları kabul edilemeyecektir.

3.4.Bu Kılavuzda belirtilen hükümler dışında olabilecek değişiklikler ile uygulamalara yönelik açıklamalar Bakanlığın http://personel.meb.gov.tr internet adresinde başvuru süresince duyurulacağından ilgililerce takip edilmesi gerekmektedir.

A- YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATAMALAR

1. İsteğe Bağlı Yer Değiştirmeler

1.1.Bakanlığımız kadrolarında 11/6/2000 tarihinden önce göreve başlamaları nedeniyle zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunmayan öğretmenler, 31 Temmuz tarihi itibarıyla bulundukları ilde 3 yıllık çalışma süresini tamamlamaları kaydıyla yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.

1.2.Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen bölgelerde görevli öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlüsü olup 31 Temmuz tarihi itibarıyla;

· Birinci hizmet bölgesi kapsamındaki illerin (D) ve (E) sınıfı ilçelerinde 5,

· İkinci hizmet bölgesi kapsamındaki illerde 4,

· Üçüncü hizmet bölgesi kapsamındaki illerde 3

yıllık çalışma süresini tamamlayan öğretmenler iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.

Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden, zorunlu çalışma sürelerini zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen bölgelerin farklı yerlerinde yerine getirenlerin yer değiştirme isteğinde bulunabilmeleri için en son görev yaptıkları ilde 2 yıllık çalışma süresini tamamlamaları gerekmektedir.

Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen illerde görevli zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 4/3/2006 tarihinden önce bu bölgelerdeki illerde öğretmen olarak görevli iken askerlik görevini yerine getirenler ile hâlen askerde olanların askerlikte geçen süreleri zorunlu çalışma yükümlülüğünden sayılacaktır.

1.3. 11/6/2000 tarihinden sonra göreve başlamakla birlikte; zorunlu çalışma yükümlülüğü 1 yıldan daha az süre kalması nedeniyle zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış sayılanlar bulundukları ilde 31 Temmuz tarihi itibarıyla 3 yıllık çalışma süresini tamamlamaları hâlinde iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.

1.4. Her ikisi de aynı ya da farklı ilde görev yapan öğretmen eşlerden; zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlayan eş iller arasında yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunabilir. Zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamayan diğer eş ise özür durumuna bağlı yer değiştirme takviminde belirtilen süreler içinde başvuru yapabilecektir.

1.5. Bedensel engelli olmaları veya eşlerinin şehit olması nedeniyle Yönetmeliğin 27 nci maddesi gereğince zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulan öğretmenler, bulundukları ilde 31 Temmuz tarihi itibarıyla 3 yıllık çalışma süresini tamamlamaları kaydıyla yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.

1.6. Birinci hizmet bölgesine dâhil illerin (D) ve (E) sınıfı ilçelerinde görevli iken zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere 2004 ve 2005 yer değiştirme dönemlerinde ikinci ve üçüncü hizmet bölgesi kapsamındaki illere yer değiştirme suretiyle atanmış olanlar, bu Yönetmelikle öngörülen zorunlu çalışma sürelerini tamamlamış olmaları kaydıyla 2006 yılı yer değiştirme dönemine mahsus olmak üzere bulundukları illerde veya bölgelerde geçirilmesi gereken süreyi tamamlayıp tamamlamadıklarına bakılmaksızın yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.

Örnek-1:Van İlinde 2 yıl 4 ay süreyle görev yayan ve zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen iller arasında yer alan Sivas İline atanan öğretmen, bu ilde de en az 2 yıl çalışması kaydıyla toplam 4 yıllık çalışmasına bağlı olarak zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış sayılacağından yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir.

Örnek-2:Van İlinde 2 yıl 4 ay süreyle görev yapan ve zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen iller arasında yer alan Sivas İline atanan öğretmen, bu ilde de en az 1 yıl 8 ay çalışması durumunda, toplam 4 yıllık çalışma süresini tamamlamış olmasına rağmen son görev yerinde en az 2 yıl çalışmadığından yer değiştirme isteğinde bulunamayacaktır.

Örnek-3: İlk defa Ağustos-2000 yılında birinci hizmet bölgesi kapsamında bulunan Ankara İlinin (D) sınıfı olan Haymana İlçesine atanan, zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere 2005 yılında ikinci hizmet bölgesi kapsamındaki Nevşehir İline atanan bir öğretmen, yürürlükte olan Yönetmeliğe göre Haymana İlçesinde 5 yıllık zorunlu çalışma süresini tamamlamış olduğundan Nevşehir İlinde çalışılması gereken süreye bakılmaksızın 2006 yılı yer değiştirme dönemine mahsus olmak üzere iller arasında yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunabilirler.

Örnek-4: Daha önce (D) sınıfı ilçesi olan Ankara İlinin Çamlıdere İlçesinde üç yıl görev yaptıktan sonra 2005 yılı yer değiştirme döneminde zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere Kars İline yer değiştiren bir öğretmen, Çamlıdere İlçesinde geçirdiği üç yıl zorunlu çalışma süresinden sayılacağından hâlen görev yaptığı ilde Geçici 4 üncü Maddesine göre toplam 4 yıllık çalışma süresini tamamlaması hâlinde iller arası yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir.

Örnek-5: 4/3/2006 tarihinden önce zorunlu hizmet bölgesi kapsamında bulunan Amasya İlinde görevli öğretmen, Amasya İlinin birinci hizmet bölgesi kapsamına alınmakla birlikte, daha önce bu ilde geçirilmiş olan çalışma süreleri ile bundan sonra çalışacağı süreler zorunlu çalışma süresinden sayılacağından, dört yıllık çalışma süresini tamamladığında iller arası yer değiştirme isteğinde bulunabileceği gibi iki yılını doldurmuş olması kaydıyla zorunlu çalışma öngörülen il ve ilçelere de yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir

1.7. Sağlık, eş ve öğrenim durumu özründen dolayı zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenen öğretmenler, bu yükümlülüğünü yerine getirmedikçe zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen il ve ilçeler dışındaki birinci hizmet bölgesi kapsamındaki il ve ilçelerin (A), (B) ve (C) hizmet sınıfındaki eğitim kurumlarına isteğe bağlı yer değiştirme talebinde bulunamayacaklardır.

1.8. İl içi yer değiştirme isteğinde bulunanlardan istekleri gerçekleştirilenlerin iller arası yer değiştirme başvuruları il içinde yeni atandıkları görev yerleri esas alınmak suretiyle değerlendirmeye alınacağından istemeleri hâlinde iller arası isteğe bağlı yer değiştirmelere başvuru yapabileceklerdir.

İl içi yer değiştirme isteğinde bulunanlardan il içi sıralamaya alınanların iller arası yer değiştirme istekleri gerçekleştirilenlerin sıraları iptal edilecektir. Gerçekleştirilemeyenlerin ise il içi sıralamadaki tercihleri korunacaktır.

2. Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirmeler

2.1.Öğretmenlikte ve Devlet memurluğunda adaylıklarının kaldırılmış olması şartıyla öğretmenler, zorunlu çalışma yükümlülüğünün bulunup bulunmadığı veya bulundukları görev yerinde çalışmaları gereken süreyi tamamlayıp tamamlamadıklarına bakılmaksızın sağlık ve eş durumu özürleri nedeniyle yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.

2.2. Öğretmenlerin özürleri nedeniyle yer değişikliği başvurularında, özürlerinin bulunduğu yerleşim yerindeki eğitim kurumlarını tercih edebileceklerdir.

Ancak, atanmak istedikleri yerleşim yerinde yeterli sayıda tercih bulunmaması durumunda farklı yerleşim yerlerindeki eğitim kurumlarını da tercih edebileceklerdir.

2.3.Yüksek lisans veya doktora eğitimi görmekte olan öğretmenler, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış olmaları şartıyla öğrenim özründen dolayı yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.

2.4. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 39 uncu maddesine göre yapılacak yer değiştirme istekleri Özel Eğitim Değerlendirme Kurulu kararı çerçevesinde değerlendirilecektir.

2.5. Sağlık ve eş durumu özrüne bağlı yer değiştirmelerde istenilen vukuatlı aile nüfus kayıt bilgileri, başvuru ekranına otomatik olarak yansıyacağından bu belge ilgili öğretmenden istenmeyecektir.

2.6. Askerlik yükümlülüğünü yerine getirmekte olan öğretmenler özür durumuna bağlı yer değiştirme isteğinden bulunamayacaklardır.

2.1. Sağlık Durumu Özrü

2.1.1. Sağlık durumu özründen iller arası yer değiştirme isteğinde bulunan öğretmenlerin; kendisinin, eşinin, ana, baba ve çocuklarından biri ile yargı kararıyla vasi tayin edilmesi kaydıyla kardeşinin uzun süreli tedaviyi gerektiren bir hastalığa yakalandığını son altı ay içinde tam teşekküllü hastanelerden alacağı sağlık kurulu raporuyla belgelendirmesi gerekmektedir.

Bu şekilde ibraz edilecek sağlık kurulu raporlarında; hastalığın tedavisi süresince tedavisi ve takipleri için hangi şartların gerektiğinin hastanın ailesinin bakım ve desteğine ihtiyaç olup olmadığının hastanelerce belirtilmesi istenir.

Sağlık kurulu raporlarında belirtilen hastalığın öğretmenin görevli olduğu ildeki sağlık kurumlarınca tedavisinin yapılıp yapılamayacağı konusunda aynı il sağlık müdürlüğünden alınacak görüş doğrultusunda işlem yapılır.

2.1.2. İbraz edilen sağlık kurulu raporlarının uygunluğu hususunda tereddüde düşülmesi hâlinde Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliğinin 29 uncu maddesi gereği incelettirilecektir (http://www.saglik.gov.tr/sb/extras/mevzuat/ytkiy.doc).

2.1.3. Sağlık durumu özrü kapsamında yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenler aşağıda belirtilen belgeleri de eklemek suretiyle bir dilekçe ile görevli oldukları eğitim kurumu müdürlüklerine başvuracaklardır. Yukarıda belirtildiği şekilde yapılacak değerlendirmeler sonucunda görev yerlerinin değiştirilmesi uygun bulunanların elektronik ortamda başvuru yapması sağlanarak onay işlemi gerçekleştirilecektir.

2.1.4. Sağlık durumu özrünün önem ve önceliği dikkate alınarak bu kapsamdaki başvurular, bu Kılavuz ekinde belirtilen yer değiştirme dönemi ile sınırlı olmaksızın öğretmenin başvuruda bulunduğu tarihte kabul edilecektir.

2.1.5. Bunların atamaları tercihleri, alanlarında norm kadro açığı ve hizmet puanı üstünlüğüne göre değerlendirilecektir. Tercihlerine atanamayanlar ise istemeleri hâlinde il kapsamındaki diğer eğitim kurumlarına atanabileceklerdir.

2.1.6. Atanmak istediği yerlerde alanında norm kadro açığı bulunamaması nedeniyle ataması yapılamayanların; özrünün devam ettiğini yazılı olarak beyan etmeleri hâlinde aşağıda belirtilen belgeler tekrar istenmeden yer değiştirme istekleri 6 ay süreyle geçerli sayılacaktır.

İstenecek belgeler:

1- Elektronik Başvuru Formu,

2- Tam teşekküllü hastanelerden başvuru tarihine göre son altı ay içinde alınmış sağlık kurulu raporu,

3- Kardeşine vasi tayin edilenlerden mahkeme kararı.

2.2. Eş Durumu Özrü

2.2.1. Eş durumu özründen dolayı iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenin eşinin, atanmak istediği yerde herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olarak çalıştığını belgelendirmesi gerekmektedir.

2.2.2. Kendisi, eşi askerde veya yurt dışında bulunan öğretmenler ile eşi öğrenci olanların eş özrüne bağlı yer değiştirme istekleri dikkate alınmayacaktır.

2.2.3. Eşleri son iki yıllık süre içinde farklı sosyal güvenlik kurumuna bağlı olarak çalışan öğretmenlerin eş durumu özründen yer değişikliği isteklerinde eşlerinin iş değişiklikleri nedeniyle farklı statüde geçen hizmetleri birlikte değerlendirilir.

Örnek: Eşi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda görevliyken ayrılan ve sigortalı olarak bir işyerinde çalışmaya başlayanların süreleri, Emekli Sandığındaki görevleri ile SSK veya Bağ-Kur kapsamındaki çalışma süreleri birlikte değerlendirilecektir. Yine aynı şekilde SSK kapsamında olan bir sigortalının Bağ-Kur kapsamına girmesi durumunda SSK ve Bağ-Kur kapsamında geçen hizmet süreleri birlikte değerlendirilecektir.

2.2.4. Eşleri sigortalı olarak herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olarak çalışmakta iken muvazzaf askerlik hizmetini yerine getirmek üzere askere alınanların asker dönüşü sigortalı olarak çalışmaya başlamaları hâlinde özür durumundan yer değişikliği istediklerinde borçlanılması kaydıyla askerlikte geçen süreleri sigortalı olarak geçirilen süreler kapsamında değerlendirilir.

2.2.5. Eşleri ülke genelinde faaliyet gösteren ancak merkezi bir ilde olan şirketlerde çalışanların, yukarıdaki belgelere ilave olarak yer değiştirmek istenilen ilde iş yerinin çalışır durumda olduğunu anonim şirketlerde çalışanlar bakımından işyerinden, diğer şirketlerde çalışanlar bakımından da vergi dairesinden, belediyeden veya ilgili meslek kuruluşlarından herhangi birinden alınacak belge ile belgelendirmeleri şartı aranır.

Örnek-1: Anonim şirket olan X ilaç firmasında görevli bir kişinin çalıştığı ilaç firmasının merkezinin İstanbul'da, ilgilinin görev yerinin de Adana olması durumunda, öğretmen olan eşinin eş durumu özründen Adana'ya yer değiştirme isteğinde bulunduğunda, Yönetmelikte belirtilen eş durumu belgelerinin tamamını ibraz edecektir. Ancak, eşinin çalışmakta olduğu ?işyerinin Adana'da çalışır durumda olduğunu gösterir bağlı bulunduğu vergi dairesinden veya ilgili meslek teşekkülünden alınacak belge? yerine eşin Adana'da çalıştığına dair X ilaç firmasından alınacak görev yeri belgesi yeterli olacaktır.

Örnek-2: Anonim şirketler dışındaki diğer şirketlerden X şirketinde görevli bir kişinin çalıştığı şirket merkezinin İstanbul'da, ilgilinin görev yerinin de Adana olması durumunda, öğretmen olan eşinin eş durumu özründen Adana'ya yer değiştirme isteğinde bulunduğunda, Yönetmelikte belirtilen eş durumu belgelerinin tamamını ibraz edecektir. Ancak, eşinin çalışmakta olduğu ?işyerinin Adana'da çalışır durumda olduğunu? gösterir Adana Belediyesinden alınacak belge yeterli olacaktır.

2.2.6. Eşi, 506 sayılı Kanunun 20 nci maddesine göre bankalar için kurulmuş olan özel emeklilik sandığına tabi banka personeli olarak çalışanlar ile baroya kayıtlı olup topluluk sigortası ödeyen avukatlardan sigorta prim belgesi istenmeyecektir. Bunlardan SSK veya Bağ-Kur'a prim ödendiğine dair belge yerine kuruluşun topluluk sigortasına ya da özel emeklilik sandığına prim ödendiğine ilişkin belge ibraz etmesi istenecektir.

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/mevzuat/metinx.asp?mevzuatkod=1.5.506&sourceXmlSearch=)

2.2.7. Eşleri isteğe bağlı sigortalı olan, eşi emekli olan ve eşinden boşanan öğretmenlerin eş durumu özründen yer değiştirme istekleri kabul edilmeyecektir.

2.2.8. Eşi; eğitim kurumlarımızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4 üncü maddesinin (C) bendi kapsamında kısmî zamanlı geçici öğretici olarak çalışan öğretmenler, eş durumu özründen yer değiştirme isteğinde bulunamayacaklardır.

(http://mevzuat.meb.gov.tr/html/12056-657.html)

Eğitim kurumlarımızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4 üncü maddesinin (C) bendi kapsamında kısmî zamanlı geçici öğretici olarak çalışanlar da özür durumuna bağlı yer değiştirme isteğinde bulunamayacaklardır.

(http://mevzuat.meb.gov.tr/html/12056-657.html)

2.2.9. Eş dururumu özründen yer değişikliği isteyenlerden aşağıdaki belgeler istenir:

Eşi; yasama organı üyeliği, belediye başkanlığı, 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanuna ekli I ve II sayılı cetvellerde belirtilen görevlerde bulunanlar, eşi kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur olarak görevli olanlar ile sürekli işçi ve sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu ve bunların dışında özel kanunlarla kurulan kamu kuruluşları ile özel bankalarda çalışanlar, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu kapsamına girenlerden;

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/mevzuat/metinx.asp?mevzuatkod=1.5.2451&sourceXmlSearch=)

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/mevzuat/metinx.asp?mevzuatkod=1.5.657&sourceXmlSearch=)

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/mevzuat/metinx.asp?mevzuatkod=1.5.926&sourceXmlSearch=)

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/mevzuat/metinx.asp?mevzuatkod=1.5.2547&sourceXmlSearch=)

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/mevzuat/metinx.asp?mevzuatkod=1.5.2802&sourceXmlSearch=)

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/mevzuat/metinx.asp?mevzuatkod=1.5.1136&sourceXmlSearch=)

1- Elektronik Başvuru Formu,

2- Eşinin çalışmakta / olduğu kurumdan / kuruluştan alınacak Görev Yeri Belgesi,

Eşi; kamu kurum ve kuruluşları dışında 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında sigortalı işçi statüsünde çalışanlardan;

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/mevzuat/metinx.asp?mevzuatkod=1.5.506&sourceXmlSearch=)

1- Elektronik Başvuru Formu,

2- Eşinin çalışmakta olduğu iş yerinden alınacak görev yeri belgesi,

3- Eşinin çalışmakta olduğu işyerinin çalışır durumda olduğunu gösterir bağlı bulunduğu vergi dairesinden veya ilgili meslek teşekkülünden alınacak belge,

4- Başvuru tarihinden itibaren geriye dönük son iki yıllık süre içinde en az 360 gün sigortalı hizmeti olduğunu ve sigortalılığının hâlen devam ettiğini gösterir belge,

Eşi; 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu (Bağ-Kur) kapsamında çalışanlar ile 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında tarımsal faaliyette bulunanlardan;

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/mevzuat/metinx.asp?mevzuatkod=1.5.1479&sourceXmlSearch=)

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/mevzuat/metinx.asp?mevzuatkod=1.5.2926&sourceXmlSearch=)

1- Elektronik Başvuru Formu,

2- İş yerinin çalışır durumda olduğunu gösterir vergi dairesinden alınacak belge, (Tarımda kendi hesabına çalışanlar için ilgili kurum / kuruluşlardan faaliyet belgesi),

3- Başvuru tarihinden itibaren geriye dönük iki yıllık süre içinde en az 12 ay sigortalı hizmeti olduğunu, sigortalılığının hâlen devam ettiğini ve prim borcu bulunmadığını ya da borcunu taksitlendirdiğini gösterir Bağ-Kur'dan alınacak belge

istenecektir.

2.3. Öğrenim Durumu Özrü

2.3.1. Zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış olmaları kaydıyla Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların mezun oldukları yüksek öğretim programları ile aylık karşılığı okutacakları derslere ilişkin kararında belirtilen öğretmenlik alanları ile aylık karşılığı okutacakları derslerde veya eğitim bilimlerinde yurt içindeki yüksek öğretim kurumlarında bilimsel hazırlık, yabancı dil hazırlık ve tez dönemi dâhil (tezli/tezsiz) yüksek lisans veya doktora eğitimine devam etmekte olan öğretmenler, öğrenim gördükleri yüksek öğretim kurumlarının bulunduğu yere atanmak üzere yer değişikliği isteğinde bulunabileceklerdir.

Örnek-1: Eğitim kurumlarımızda Sınıf Öğretmeni olarak görev yapan bir öğretmenimizin, Kimya Öğretmenliği bölümü mezunu olduğu varsayıldığında, Kimya öğretmenlerinin aylık karşılığı okutacakları derslerde veya Bilgisayar, Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme, Eğitim Programları Öğretimi ve benzeri öğretmenlik alanlarında yapmakta olduğu lisansüstü öğrenime bağlı olarak,

Örnek-2: ODTÜ Kimya Öğretmenliği Bölümü mezunu olan ancak İngilizce Öğretmenliğine atanmış olan bir öğretmenin ?Mütercim-Tercümanlık? alanında yapmakta olduğu lisansüstü öğrenime bağlı olarak

yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.

2.3.2. Türkiye Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü (TODAİE) ile orta öğretime alan öğretmeni yetiştirmeye yönelik Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Programına (Pedagojik Formasyon) devam etmekte olanlar, özel öğrenci statüsünde lisansüstü eğitim derslerine devam etmekte olanlar ve kayıtlarını 1 yıl süreyle dondurmuş olanlar ile lisans düzeyinde bir yüksek öğrenim programına kayıt hakkı kazanan öğretmenlerin yer değiştirme istekleri değerlendirmeye alınmaz.

2.3.3. 4/3/2006 tarihinden önce tezli / tezsiz lisans üstü öğrenime (tezli olanlar bakımından tez dönemi dâhil) devam eden öğretmenleri kapsamak kaydıyla;

a) Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen illerde görevli iken, öğrenim durumu özründen 1 inci Hizmet Bölgesi illerine görev yerleri değiştirilenlerin,

b) 4/3/2006 tarihinden önce yer değiştirme dönemlerinde lisans üstü öğrenim yapmaları nedeniyle zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenenlerin,

c) Birinci hizmet bölgesi illerinde 3 yıllık çalışma süresini doldurmaları nedeniyle 2006 yer değiştirme döneminde zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi tutulacaklardan (D) ve (E) sınıfı ilçelerde görev yapanlar hariç hâlen lisansüstü eğitime devam edenlerin

zorunlu çalışma yükümlülükleri yüksek lisans veya doktora öğrenimlerini tamamlayıncaya kadar ertelenecektir.

Öğrenim durumu özründen yer değişikliği talebinde bulunacaklardan istenecek belgeler:

· Elektronik Başvuru Formu,

· Başvuru tarihi itibarıyla hazırlık sınıfı, yüksek lisans veya doktora öğrenimine kayıtlı ve hâlen devam etmekte olduğunu gösterir son bir ay içinde alınmış belge.

3. Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı Yer Değiştirmeler

3.1. Bakanlık kadrolarında 11/6/2000 tarihinden sonra öğretmen olarak ilk defa göreve başlayanlar;

a) Üçüncü Hizmet Bölgesi içindeki illerde en az üç,

b) İkinci Hizmet Bölgesi içindeki illerde en az dört,

c) Birinci Hizmet Bölgesine dâhil illerin (D) ve (E) sınıfı ilçelerinde en az beş

yıl veya her üç bölgede toplam dört yıl çalışmakla yükümlüdürler.

Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenler bu yükümlülüklerini, zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet bölgelerine dâhil illerden birinde yerine getirebilecekleri gibi, birden fazla ilde veya ilçede de yerine getirebilirler. Ancak, bu bölünme sonucu her hizmet bölgesinde veya içindeki illerde ya da ilçelerde geçirilmesi gereken çalışma süresi iki yıldan az olamaz.

3.2. Bakanlık öğretmen kadrolarına 11/06/2000 tarihinden sonra göreve başlayanlar zorunlu çalışma yükümlüsüdür. Bunlardan; 11/06/2000-31/07/2003 tarihleri arasında göreve başlamış olup zorunlu çalışma öngörülen il/ilçelerde hiç çalışmamış olanlar ile zorunlu hizmet bölgesindeki hizmeti 1 yıl veya daha fazla sürede eksik kalanlar zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen il/ilçelerdeki eğitim kurumlarına atanacaklardır.

11/06/2000-31/07/2003 tarihleri arasında göreve başlamakla birlikte;

· 2005 yılında sağlık özründen iller arasında görev yeri değiştirilmiş olanlar ile zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenmiş olanlardan tedavisinin devam ettiğini sağlık kurulu raporu ile belgelendirenler,

· Eş durumu özrünü belgelendirenler,

· 4/3/2006 tarihinden önce yüksek lisans veya doktora öğrenimine kayıt yaptıran ve öğreniminin devam ettiğini belgelendirenler,

· Eşi şehit olanlar,

· Bedensel engelli olup Bedensel Engeli Değerlendirme Komisyonunca değerlendirmeye alınan ve öğretmenliğe atanmasına karar verilenler,

· Kendisi veya öğretmen eşi askerde olanlar,

· Eşi aday öğretmen olanlar

zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi tutulmayacaktır.

3.3. İlk defa sağlık durumu özrü beyan eden zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlere yer değiştirme formu doldurulacak bunların atamaları yapılacak ancak işlem aşamasında ilişikleri kesilmeyecektir. Sağlık kurulu raporları öğretmenin atandığı illerdeki il sağlık müdürlüklerine gönderilerek, ?Raporda belirtilen hastalığın ilinizdeki sağlık kurumlarında tedavi edilip edilemeyeceği? hususunda görüş sorulacaktır. Buradan ?Hastalığın tedavisinin o ilde mümkün olmadığı ya da hastalığın tedavi edilebileceği sağlık ünitesi veya uzman doktor bulunmadığı? şeklinde görüş bildirilmesi halinde yer değiştirme işleminin iptali için ilgili atama dairesine teklifte bulunulacaktır.

3.4. Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden; 2004 yılında sağlık özründen görev yeri değiştirilen veya zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenenler, yer değiştirmelerine veya zorunlu çalışma yükümlülüklerine esas olan hastalılıklarının tedavilerinin halen devam ettiğini, yeni tarihli sağlık kurulu raporu ile belgelendirecek bunlara ait sağlık kurulu raporları yukarıda belirtildiği şekilde incelettirilecektir.

Bu durumdaki öğretmenlerden; yer değiştirmelerine veya zorunlu çalışma yükümlülüklerinin ertelenmesine esas olan raporlardan farklı aile bireyine ait olması veya rapor içeriğinin farklı tanılara ilişkin olması durumunda sağlık durumu özrü sürecine ilişkin inceleme, değerlendirme işlemleri yeniden başlatılacaktır.

Konuyu örneklendirme gerekirse; 2004 yılında annesinin sağlık durumu özründen zorunlu çalışma yükümlüsü ertelenen bir öğretmenin 2006 yılında annesine alacağı rapordaki hastalık tanısının farklı olması veya babasına almış olduğu sağlık kurulu raporunu ibraz ettiği takdirde söz konusu raporu atandığı ilin sağlık müdürlüğüne sorulmak suretiyle yukarıda belirtilen süreç işletilecektir. Bu süreç sonunda zorunlu çalışma yükümlülüğünün ertelenip ertelenmeyeceği hususu yeniden değerlendirilecektir..

3.5. Yüksek lisans veya doktora öğrenimine devam eden zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden;

· Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen illerde görevli iken öğrenim durumu özründen 1 inci Hizmet Bölgesi illerine görev yeri değiştirilen,

· 4/3/2006 tarihinden önceki yer değiştirme dönemlerinde lisans üstü öğrenim yapmaları nedeniyle zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenen,

· 1 inci Hizmet Bölgesi illerinde görevli olup, 2006 yer değiştirme döneminde zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi tutulacak öğretmenlerden lisans üstü öğrenime devam eden

öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülüklerinin yüksek lisans veya doktora öğrenimlerini tamamlayıncaya kadar ertelenecektir.

3.6. Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen illerde görev yapmakta iken 4/3/2006 tarihinden önce birinci hizmet bölgesi kapsamındaki illere görev yeri değiştirilen ve bu tarihten önce göreve başlayan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlülüğü 1 yıldan daha az kalanlar bu yükümlülüğünü tamamlamış sayılacaktır.

3.7. Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen il veya ilçelerde görevli olanlar, 31 Temmuz tarihi itibarıyla bulunduğu ilde iki yılını dolduranlar, zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet bölgelerindeki il ve ilçelere kalan zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek üzere yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.

Örnek-1: 15/2/2004 tarihinde Yozgat İli Sorgun İlçesi Sorgun lisesinde göreve başlayan bir öğretmen, zorunlu çalışma yükümlülüğünün kalan kısmını tamamlamak üzere Ankara ilinin (D) ilçe sınıfında olan Şereflikoçhisar ilçesine atanmak üzere yer değişikliği isteğinde bulunabilecektir,

3.8. Birinci hizmet bölgesi içindeki illerde görevli bulunanlar, adaylıklarının kaldırılmasını izleyen atama döneminden başlayarak, istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek üzere ikinci veya üçüncü hizmet bölgesine dâhil illere veya Birinci Hizmet Bölgesindeki (D) ve (E) sınıfı ilçelere zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere atanma isteğinde bulunabileceklerdir.

Örnek-1: 15/2/2005 tarihinde Ankara İli Keçiören Lisesinde göreve başlayan bir öğretmen zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere Ankara ilinin (D) ve (E) ilçelerine veya zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen illere atanma isteğinde bulunabilecektir. Ancak bu durumdaki öğretmenler, atanmak istedikleri yerlere hizmet puanı yetersizliği nedeniyle atamaları yapılamadığında 3 yılını dolduruncaya kadar bulundukları görevine devam edecektir,

3.9. Her ikisi de öğretmen olan eşlerden birinin bulunduğu ilde 31 Temmuz tarihi itibarıyla ((D) ve (E) ilçelerinde görevli olanlar hariç) 3 yılını doldurmuş olması durumunda diğer eşinin de adaylığının kaldırılmış olması kaydıyla her ikisi de zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulacaklardır.

3.10. Eşi farklı ilde herhangi bir sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak görev yapan ve Yönetmelikte belirtilen eş durumu belgelerini ibraz eden zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmene, eş durumu özründen yer değiştirme isteğinde bulunacağından zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere başvuru formu doldurtulacak, ataması yapılanların ilişikleri kesilmeyecek, eş durumuna bağlı yer değiştirme talebi yerine getirildiğinde zorunlu çalışma yükümlülüğüne ilişkin ataması iptal edilecektir.

3.11. Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden görev yaptığı ilin dışında farklı bir ilde yüksek lisans ya da doktora öğrenimini yapmakta olanlar zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen il/ilçelere yer değiştirmeye tabi tutulacaktır.

Örnek-1: Manisa İlinde görev yapan bir öğretmen, İzmir'de yüksek lisans öğrenimini yapıyorsa, görevli olduğu il ile öğrenim gördüğü ilin farklı olması nedeniyle zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen il/ilçelere yer değiştirmeye tabi tutulacaktır.

3.12. Yönetmelikte askerlikte geçen sürelerin zorunlu çalışma yükümlülüğünden sayılmayacağı ifade edilmekle birlikte, askerlik görevini bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen illerde görevli iken yerine getirenler ile zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen illerde görevli iken, Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte hâlen askerde olanların askerlikte geçen süreleri zorunlu çalışma yükümlülüğünden sayılacaktır.

Örnek-1: Hakkari İlinde görevli iken Şubat 2006'da askere giden ve hâlen bu görevini yerine getirmekte olan öğretmenin, askerlikte geçen sürelerinin tamamı zorunlu çalışma yükümlülüğünden sayılacaktır

3.13. 4/3/2006 tarihinde yürürlüğe giren Yönetmelik ile zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen il ve ilçeler kapsamına alınan yerlerde Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce çalışmış olanların bu süreleri zorunlu çalışma yükümlülüğünden sayılacaktır.

Örnek-1: Ankara İlinin (C) sınıfı İlçesi iken 4/3/2006 tarihide zorunlu çalışma öngörülen ilçeler kapsamında (D) sınıfı ilçesine alınan Şereflikoçhisar İlçesinde geçirilmiş süreler zorunlu çalışma yükümlülüğünden sayılacaktır.

3.14. 4/3/2006 tarihinde yürürlüğe giren Yönetmelik ile zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen il ve ilçeler kapsamından çıkarılan yerlerde Yönetmeliğin yürürlük tarihi itibarıyla hâlen görevli olan öğretmenlerin bu il ve ilçelerde çalışacakları süreler zorunlu çalışma yükümlülüğünden sayılacaktır.

Örnek-1: Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen iller kapsamından çıkarılan Amasya İlinin (A), (B) ve (C) sınıfı ilçelerinde hâlen görevli olan öğretmenlerin bundan sonra çalışacakları süreleri de zorunlu çalışma yükümlülüğünden sayılacaktır.

3.15. Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tâbi öğretmenlerin; zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet bölgelerindeki Bakanlığa bağlı resmî eğitim kurumlarında fiilen öğretmen olarak geçirdikleri hizmet süreleri zorunlu çalışma süresinden sayılır.

Bu süreler içinde olmakla birlikte;

a) Yılda bir defada veya parça parça toplam doksan günden fazla bölge dışında yurt içinde ve yurt dışında geçen geçici görev süreleri,

b) Aylıksız izinli olarak geçirilen süreleri (4/3/2006 tarihinden önce askerlikte geçirilen süreler hariç),

c) Millî Eğitim Akademisi ve Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsünde geçirilen süreleri,

d) Sözleşmeli, ücretli ve vekil öğretmenlikte geçirilen süreler ile zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen iller dışında vekâleten geçirilen hizmet süreleri,

e) Görevden uzaklaştırılan, görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanların; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 143 üncü maddesinde sayılan durumların gerçekleşmesi durumunda zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen bölgeler dışında geçirdikleri süreler

(http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/mevzuat/metinx.asp?mevzuatkod=1.5.657&sourceXmlSearch=)

zorunlu çalışma süresinden sayılmayacaktır.

3.16. Her ikisi de öğretmen olup farklı illerde görevli olan öğretmenlerden birinin zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış ya da bu yükümlülükten muaf olduğunun tespit edilmesi durumunda diğer eşten zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere elektronik başvuru formunun doldurulması istenmeyecektir..

Örnek-1: Sivas İlinde görevli olup zorunlu çalışma yükümlülüğünü 31 Temmuz tarihine göre tamamlayacak veya tamamlamış olan öğretmenin Kayseri İlinde görev yapan zorunlu çalışma yükümlüsü eşinden zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere elektronik başvuru formunun doldurulması istenmeyecektir.

Örnek-2: Sivas İlinde görevli olup zorunlu çalışma yükümlülüğünü henüz tamamlamamış olan öğretmenin Kayseri İlinde görev yapan zorunlu çalışma yükümlüsü ve üç yılını dolduran eşi zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi tutulacaktır.

3.17. Birinci hizmet bölgesinin farklı illerinde görev yapanlardan her ikisi de zorunlu çalışma yükümlüsü olan öğretmenler aynı illerdeki eğitim kurumları olacak şekilde tercih etmeleri gerekmektedir.

3.18. Zorunlu çalışma yükümlüsü eşlerden birinin birinci hizmet bölgesi kapsamındaki illerde toplam 3 yılını doldurması hâlinde zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere elektronik başvuru formunun doldurulması istenecektir. Eşi de eş durumu özründen yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir. Zorunlu hizmet bölgesine atanan eş, eş durumu özründen eşinin bulunduğu ile yer değiştirme isteğinde bulunamayacaktır.

Zorunlu çalışma öngörülen iller kapsamında 2 yıldan daha az sürede görev yaptıktan sonra özür durumuna bağlı olarak zorunlu çalışma öngörülen hizmet bölgesi kapsamındaki diğer illere atanan öğretmenler, her iki bölgede toplam 4 yıl çalışmış olması hâlinde zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış sayılacaklardır.

Örnek-1: Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen iller arasında yer alan Muş İlinde 1 yıl 3 ay süreyle görev yapan öğretmen özür durumundan Ankara İlinin zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen Haymana İlçesinde 2 yıl 9 ay çalışması hâlinde toplam 4 yıl çalışmış olduğundan zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış sayılacaktır.

4. Zorunlu Çalışma Yükümlülüğünün Ertelenmesi

4.1. Her ikisi de öğretmen olan eşlerden birinin zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış veya bu yükümlülüğe tâbi olmaması hâlinde diğer eşin, eşinin zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış ya da muaf olduğunu belgelendirmesi hâlinde zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenecektir.

4.2. 11/06/2000-31/07/2003 tarihleri arasında göreve başlayan öğretmenlerden birinci hizmet bölgesindeki illerde görevli olanlar ile zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen illerde görevli iken birinci hizmet bölgesine dâhil illere sağlık, eş ve öğrenim durumu özründen dolayı yer değiştirme suretiyle atamaları yapılanlar başvuru süresi içinde görevli oldukları eğitim kurumuna özürlerinin devam ettiğini belgelendirmeleri durumunda zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenecektir.

4.3. Alanları bakımından zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet bölgelerinde çalışma imkânı bulunmayanlar, zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen bölgelerde öğrenimlerine göre atanabilecekleri alanlarda bölüm veya meslek alanı açılıncaya kadar zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenir.

4.4. Her ikisi de öğretmen olup eşi birinci hizmet bölgesi kapsamındaki aynı ilin (D) veya (E) sınıfı ilçesinde görev yapan kendisi de (A), (B) veya (C) sınıfı ilçelerinden birinde görevli zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlere istekleri dışında elektronik başvuru formunun doldurulması istenmeyecektir.

5.Hizmetin Gereği Olarak Yapılacak Yer Değiştirmeler

5.1. Haklarında yapılan soruşturma sonucunda görev yerinin değiştirilmesi teklifi getirilen,

5.2. Görevli olduğu il valiliğince o ilde çalışması uygun görülmeyenlerin,

5.3. Son iki yılda üst üste olumsuz sicil almış olanların

görev yerleri hizmetin gereği olarak değiştirilebilir.

Bu durumdaki öğretmenler, aradan 3 yıl geçtikten sonra eski görev yerlerine dönme isteğinde bulunabilir. Bu sürenin sonunda daha önce görevli oldukları illere veya yerleşim yerlerine dönmeleri ilgili valilikçe yapılacak değerlendirme sonucu uygun görülenlerin istekleri, yer değiştirme döneminde ve yer değiştirmeye ilişkin genel hükümler çerçevesinde değerlendirilir.

Bunlardan zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamamış olanlar, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlayabileceği başka bir hizmet bölgesine dâhil illerin eğitim kurumlarına atanır.

Görev yerleri bu şekilde değiştirilenler, aradan üç yıl geçmedikçe daha önce görev yaptığı ile yer değiştirme isteğinde bulunamazlar.

6. Olağanüstü Hâllere Bağlı Yer Değiştirmeler

6.1. Genel hayatı etkileyen deprem, su baskını, yangın ve benzeri doğal afetler nedeniyle, kendileri veya bakmakla yükümlü olduğu yakınlarından maddi veya manevi zarara uğrayanlar, bu durumlarını kriz merkezlerinden alacakları belgenin o ilin valisinin uygun görmesi kaydıyla olay tarihinden itibaren 1 yıl içinde yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.

6.2. Özel hayatını etkileyen olumsuz nedenlere bağlı olarak görevini verimli biçimde yerine getirme imkânı kalmadığı o ilin en üst mülkî amirince yapılacak değerlendirme sonucu görev yerinin değiştirilmesi rapor ile teklif edilenlerin görev yeri değiştirilir.

6.3. Eşi ölen öğretmenler, eşinin ölüm tarihinden itibaren 1 yıl içinde yer değiştirme isteğinde bulunabilirler. Bunların görev yerleri eğitim-öğretimi aksatmayacak şekilde alanlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına yapılır.

6.4. Eşi şehit olan öğretmenler yer değiştirme isteğinde bulunabilirler Bu öğretmenlerin yer değişikliği istekleri atanmak istedikleri ilde alanlarında ihtiyaç bulunan sıra kapsam dışındaki eğitim kurumları olacak şekilde, bunun mümkün olmaması hâlinde ise alanlarında norm kadro açığı bulunması şartına bağlı kalınmadan tercihleri doğrultusunda gerçekleştirilir.

Eşi şehit olan öğretmenler hariç zorunlu çalışma yükümlüsü olanlar, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamak üzere zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen il veya ilçelere tercihlerinde yer verirler.

Bu kapsamda başvuru yapacaklar olay tarihinden itibaren 1 yıl içinde (eşi şehit olanlar hariç) zamana bağlı olmaksızın yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.

Eşi ölen öğretmenler yer değiştirmelerde istenilen vukuatlı aile nüfus kayıt bilgileri, başvuru ekranına otomatik olarak yansıyacağından bu belge ilgili öğretmenden istenmeyecektir.

Bu kapsamda başvuruda bulunacaklardan istenecek belgeler:

· Elektronik Başvuru Formu,

· 6.1. maddesine göre başvuranlardan maddi veya manevi zarara uğradığına ilişkin kriz merkezinden alınmış ve mülkî idare amirince onaylı belge,

· 6.2. maddesine göre başvuranlardan yer değiştirmeye esas olacak inceleme raporu,

· 6.1. ve 6.2. maddelerine göre başvuranlardan eşlerden her ikisi de Bakanlık personeli olarak görev yapanların birlikte atanabilmeleri bakımından çalışmakta olduğu kurumdan alınacak görev yeri belgesi,

· Eşi şehit olanlardan bu duruma ilişkin belge.

B- BAŞVURULAR ve TERCİHLER

İller arası yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenler; öncelikle T.C. Kimlik Numarası ile http://ilsis.meb.gov.trinternet adresine giriş yaparak İLSİS Özlük Modülündeki kimlik, öğrenim durumu, hizmet puanı, Bakanlık atama alanı ve benzeri bilgilerinin doğru olup olmadığını kontrol edeceklerdir. Bilgilerinde eksiklik ya da yanlışlık bulunanlar belgeleriyle birlikte yazılı olarak görevli oldukları eğitim kurumu müdürlüklerine başvurarak gerekli düzeltmenin yapılmasını sağlayacaklardır.

1. Başvuru Yerleri ve Süresi

1.1. Yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenler yer değiştirme takviminde belirtilen süre içinde, internet bağlantısı olan herhangi bir bilgisayardan http://ilsis.meb.gov.tr internet adresindeki elektronik başvuru formunu doldurmak suretiyle görevli oldukları eğitim kurumu müdürlüğüne başvuracaklardır.

1.2. Müdürlüğü müstakil olmayan okullarda görevli öğretmenler başvurularını bağlı oldukları il/ilçe millî eğitim müdürlüklerine yapacaklardır.

2. Tercihler

2.1. Yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenler; başvuru süresi içinde Bakanlıkça ilan edilecek illerdeki eğitim kurumları arasından alanlarında öğretmen ihtiyacı bulunan en fazla 10 eğitim kurumu tercihinde bulunabileceklerdir.

Bu tercihler aynı il veya ilçedeki eğitim kurumlarından olabileceği gibi farklı il ve ilçelerden de toplam 10 eğitim kurumu olacak şekilde yapılabilecektir.

Eğitim kurumu tercihlerine atanamayan öğretmeler, ?Tercihlerime atanamadığım takdirde tercih dışı atanmak istiyorum.? seçeneğini işaretlemesi hâlinde, tercih ettikleri eğitim kurumlarının bulunduğu illerden bir ili tercih edecekler ve bu ildeki alanında norm kadro açığı bulunan diğer eğitim kurumlarına değerlendirileceklerdir.

2.2. Özür durumuna bağlı yer değiştirmek isteyen öğretmenler, özürlerinin bulunduğu il kapsamındaki eğitim kurumlarından en fazla 10 eğitim kurumu tercihinde bulunacaklardır.

Eğitim kurumu tercihleri yanında özrünün bulunduğu ildeki en fazla 4 ilçedeki eğitim kurumlarına atanmak üzere tercihte bulunabilecekleri gibi, ?Tercihlerime atanamadığım takdirde tercih dışı atanmak istiyorum.? seçeneğini işaretlemesi hâlinde, özürlerinin bulunduğu ildeki alanında norm kadro açığı bulunan diğer eğitim kurumlarına atanmak üzere tercihte bulunabileceklerdir.

2.3. Her ikisi de öğretmen olan eşler, atama şartlarını taşımaları kaydıyla alanlarında norm kadro açığı bulunan aynı iller olacak şekilde birlikte tercihte bulunacaklardır. Eşlerden birisinin atanması hâlinde atanamayan diğer eşin durumu, eşinin atandığı ildeki norm kadro açığı bulunan eğitim kurumlarına atanmak üzere eşzamanlı değerlendirmeye alınacaktır.

Yapılan değerlendirme sonucunda norm kadro açığı ya da alanında hizmet puanı üstünlüğü ve tercih sıralamasına göre atanamayan eş özür durumuna bağlı yer değiştirme takviminde belirtilen dönemlerde başvurması hâlinde değerlendirmeye alınacaktır.

İller arası yer değiştirme şartlarını taşıdığı hâlde yer değiştirme isteğinde bulunmayan veya aynı illeri tercih etmeyen eşin özür durumu başvurusu bir yıl süreyle dikkate alınmayacaktır.

2.4. Fen, Anadolu ve Sosyal Bilimler liselerinde görevli öğretmenlerin tercihleri;

a) Fen ve Sosyal Bilimler liselerinde görev yapan öğretmenler; bu iki tür eğitim kurumlarına veya Anadolu liseleri dışındaki diğer eğitim kurumlarına,

b) Anadolu liselerinde görev yapan öğretmenler; Anadolu liselerine veya Fen ve Sosyal Bilimler liseleri dışındaki diğer eğitim kurumlarına,

c) Anadolu liselerinin Resim-İş ve Müzik öğretmenleri; Anadolu liselerine veya Anadolu Güzel Sanatlar liseleri, Fen liseleri ile Sosyal Bilimler liseleri dışındaki diğer eğitim kurumlarına,

d) Anadolu Güzel Sanatlar liselerinin Resim-İş ve Müzik öğretmenleri; Anadolu Güzel Sanatlar liselerine veya Fen liseleri ile Sosyal Bilimler liseleri dışındaki Anadolu liseleri ile diğer eğitim kurumlarına

yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.

3. Onay Süreci ve Takibi

3.1. Elektronik başvuru formunu dolduran öğretmenler varsa belgeleriyle birlikte görevli oldukları eğitim kurumu müdürlüğüne başvuracaklardır. Eğitim kurumu müdürlükleri, başvuru formundaki bilgi ve belgeleri kontrol ettikten sonra uygun olması hâlinde aynı gün onaylayacak ve ilgili belgeler en kısa süre içinde ilçe / il millî eğitim müdürlüğüne ulaştırılacaktır.

3.2. Sağlık özründen yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenler gerekli belgeleri de eklemek suretiyle bir dilekçe ile görevli oldukları eğitim kurumu müdürlüklerine başvuracaklardır. Yapılacak değerlendirmeler sonucunda görev yerlerinin değiştirilmesi uygun bulunanların elektronik ortamda başvuru yapması sağlanarak onay işlemi gerçekleştirilecektir.

3.3. Sağlık durumu özrü ve Yönetmeliğin 32 nci maddesinde belirtilen olağanüstü hâllere bağlı yer değiştirme isteğinde bulunacaklarda yer değiştirme takviminde belirtilen süre şartı aranmayacaktır.

(http://personel.meb.gov.tr/daireler/mevzuat/mevzuat_sorgu.asp?SIRA=MEV_BASLIK&TUR=3&ANAHTAR=&Sorgu=Evet&dilim=2)

3.4. İsteğe ve zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı olarak yer değiştirme başvurusunda bulunan öğretmenler, başvurularının eğitim kurumu, ilçe ve il millî eğitim müdürlüklerince onaylanıp onaylanmadığını http://ilsis.meb.gov.tr internet adresinden takip edeceklerdir. Başvurularının onaylanmaması veya reddedilmesi gerekçelerini görerek yanlışlığın ya da eksikliğin başvuru süresi içinde giderilmesini sağlayacaklardır.

3.5. Olağanüstü hâllere ve özür durumuna bağlı yer değiştirme başvurusunda bulunan öğretmenler, başvurularının eğitim kurumu, ilçe ve il millî eğitim müdürlükleri yanında Bakanlıkça da onaylanıp onaylanmadığını http://ilsis.meb.gov.tr internet adresinden takip edeceklerdir. Başvurularının onaylanmaması veya reddedilmesi gerekçelerini görerek yanlışlığın ya da eksikliğin başvuru süresi içinde giderilmesini sağlayacaklardır.

4. Başvuruların Geçersiz Sayılacağı Durumlar

4.1. Bakanlık atama alanı dışında başka bir alanda,

4.2. Gerekli şartları taşımadan,

4.3. ?Elektronik Başvuru Formu? dışında bir belgeyle,

4.4. Asılsız, gerçeğe aykırı, yanlış bilgi ve belgeyle,

4.5. Posta yoluyla,

4.6. İstenilen bilgileri uygun biçimde işaretlemeden,

4.7. ?Elektronik Başvuru Formu? çıktısı imzalanmadan,

4.8. ?Elektronik Başvuru Formu? çıktısı eğitim kurumu müdürünce imzalanıp onaylanmadan,

4.9. Vekâlet olmadan başkasının adına

yapılan başvurular işleme alınmayacak, yer değiştirmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

C- ATAMALAR

1. Atamaların Yapılması

1.1. Yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunan öğretmenlerin atamaları, alanlarındaki norm kadro açığı, hizmet puanı üstünlüğü ve tercihlerine göre sıraya alınacak ve atamalar hizmet puanı üstünlüğü esasına göre ülke genelinde dengeli dağılım dikkate alınarak belirlenen kontenjan sınırlılığında yapılacaktır.

1.2. Sağlık, eş ve öğrenim durumundan yer değişikliği isteğinde bulunan öğretmenlerin atamaları, özürlerinin bulunduğu ildeki eğitim kurumları olacak şekilde yapılacaktır.

1.3. İsteğe bağlı yer değiştirme talebinde bulunan öğretmenlerin atamaları tercih ettikleri eğitim kurumları bazında değerlendirilecek, bu değerlendirme sonucunda tercih ettiği eğitim kurumlarına atanamayanlar istemeleri durumunda tercih ettiği ildeki diğer eğitim kurumlarına atanacaktır.

1.4. Fen, Anadolu, Sosyal Bilimler ve benzeri türdeki eğitim kurumlarına, ilgili mevzuatı çerçevesinde özel yöntemlerle atanan öğretmenlerin yer değiştirme suretiyle atamaları, tercihleri doğrultusunda aynı türdeki veya tercihlerinde belirtikleri diğer eğitim kurumlarına yapılacaktır. Bunlardan tercih ettikleri eğitim kurumlarına hizmet puanı yetersizliği nedeniyle atanamayanlar istemeleri durumunda o ildeki diğer eğitim kurumlarına atanacaklardır.

1.5. Bakanlık, il genelindeki eğitim kurumlarında öğretmenlerin dengeli bir şekilde dağılımını sağlamak amacıyla gerekli gördüğü hâllerde bazı alanlarda iller arası yer değişikliklerine bazı eğitim kurumlarını yer değiştirme dışında tutabilecektir.

2. Yer Değiştirme Sonuçlarının Duyurulması

İller arasında yapılan yer değiştirmeler, atamaların yapıldığı gün Bakanlıkça http://personel.meb.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır.

3. Görevden Ayrılma ve Başlama İşlemleri

Görev yeri değiştirilen öğretmenlerin ilişik kesme ve göreve başlama işlemleri, 19 Haziran-31 Temmuz tarihleri arasında sonuçlandırılacaktır. Bu tarihten sonra ataması yapılanlar bakımından da yaz tatili süresi içinde tamamlanacaktır. Herhangi bir özrü bulunan öğretmenler bakımından ilişik kesme ve göreve başlama işlemleri en geç eğitim-öğretim yılı başlamadan sonuçlandırılacaktır.

Zamana bağlı olmadan yapılan atamalar da bu süreler beklenmeyecektir.

4. Yer Değiştirme İşleminin İptali

İller arası yer değiştirme isteği gerçekleşen öğretmenlerden, görev yerlerinden ayrılmamış ve yerlerine atama yapılmamış olması şartıyla, Yönetmelikte belirtilen özür durumlarını belgelendirmeleri ve atamaların duyuru tarihinden itibaren 15 gün içinde başvurmaları hâlinde iptal istekleri değerlendirilecektir

D- YAPILACAK İŞ VE İŞLEMLER

1. İl Millî Eğitim Müdürlüklerince Yapılacak İşlemler

1.1. Öğretmenlerin iller arası yer değiştirme sürecinin, başvuru ve atama işlemlerinin başladığını Bakanlığın http://personel.meb.gov.tr internet adresinde yayınlanan Öğretmenlerin İller Arası Yer Değiştirme Kılavuzu'nda yapılan açıklamalar çerçevesinde gerçekleştirileceğini ilçe millî eğitim müdürlüklerine duyuracaklardır.

1.2. Eğitim kurumlarının alanlara göre norm kadro açıkları belirlenecek ve il millî eğitim müdürlüklerinin internet sitelerinde ilan edilecektir.

1.3. Öğretmenlerin Bakanlıkça düzenlenen en son atama kararnamesindeki alanında yer değiştirme başvurusunda bulunmaları sağlanacaktır.

1.4. Yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenlerin; kimlik, öğrenim, hizmet süresi, hizmet puanı gibi bilgileri, İLSİS Özlük Modülünden Elektronik Başvuru Formuna yansıtılacağından başvuru yapmadan önce öğretmenlerin bilgileri kontrol edilerek verilen yetki çerçevesinde il, ilçe veya eğitim kurumları müdürlüklerince güncellenecektir.

1.5. İl millî eğitim müdürlüklerinde; atamadan sorumlu ilgili müdür yardımcısı veya şube müdürünün sorumluluğunda atama alanında yetkin yeteri kadar personel görevlendirilerek, Elektronik Başvuru Formlarının ve eklerinin kontrolünün yapılması sağlanacaktır.

1.6. Atama yetkisi Bakanlığımızda olan Anadolu, Fen ve Sosyal Bilimler liseleri öğretmenlerinden veya müdürlerinden bu Kılavuz'da belirtilen yer değiştirme istekleri il içinde değerlendirilen ve atanacağı eğitim kurumu belirlenenlere ilişkin kararnamelerin düzenlenmesi Bakanlığımızdan mutlaka istenecektir.

1.7. Öğretmenlerin İLSİS Özlük Modülündeki ?Bakanlık Atama Alanı? kontrol edildikten sonra yanlış olması hâlinde düzeltilmek üzere Bakanlığın ilgili atama dairelerinde kurulan Değerlendirme, Denetleme ve Planlama Şubelerine e-posta yoluyla bildirilerek, düzeltme yapıldıktan sonra başvuru formu onaylama süreci işletilecektir.

1.8. Merkez ilçeye bağlı müstakil müdürlüğü bulunmayan ilköğretim okullarında görevli öğretmenler ile eğitim kurumu müdürlerinden öğretmen olarak yer değiştirme isteğinde bulunanların başvurularını süresi içinde yapmalarına yardımcı olunacaktır.

1.9. Öğretmenlere yer değiştirme sonuçları duyurulduktan sonra atamasının iptalini isteyenlerin başvuruları; görev yerlerinden ayrılmamış ve yerlerine atama yapılmamış olması şartıyla iptal edilebileceğinden bunların atama iptal istekleri en kısa süre içinde Bakanlığın öğretmenin alanıyla ilgili atama dairesine bildirilecektir.

1.10. Atama Modülüne otomatik olarak yansıtılacaktır. Öğretmenlerin görevden ayrılma ve İller arası yer değiştirmeleri yapılan öğretmenlerin atama işlemleri İLSİS göreve başlama tarihlerinin İLSİS Özlük Modülüne süresi içinde işlenmesi takip edilecektir.

1.11. Yer değiştirme işlemlerindeki tereddütlerin giderilmesinde Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğünün Kılavuz ekinde belirtilen birimleriyle e-posta gerektiğinde telefon, faks ile iletişim kurulacaktır. Hiçbir şekilde öğretmenler sorunlarının giderilmesi yönünde Bakanlığa yönlendirilmeyecektir.

1.12. İlçe millî eğitim müdürlüklerinden ulaşan elektronik başvuru formlarının başvuru süresi içinde onaylanmasına yönelik gerekli tedbirler alınacaktır.

1.13. Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tâbi öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlayıp tamamlamadıkları ile özür durumundan zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenenlerin özür durumlarının devam edip etmediği takip edilecektir.

1.14. Ataması yapılan öğretmenlerin atamaya esas belgeleri ile dosyası görev yerlerinden ayrılmalarından sonra en geç 1 (bir) ay içinde atandıkları il millî eğitim müdürlüğüne gönderilecektir.

1.15. Gerekli şartları taşımadığı halde başvuruda bulunan öğretmenler ile bu başvuruların incelenmesi, değerlendirilmesi ve onaylanmasından sorumlu bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.

2. İlçe Millî Eğitim Müdürlüklerince Yapılacak İşlemler

2.1. Öğretmenlerin iller arası yer değiştirme sürecinin, başvuru ve atama işlemlerinin başladığını Bakanlığın http://personel.meb.gov.tr internet adresinde yayınlanan Öğretmenlerin İller Arası Yer Değiştirme Kılavuzunda yapılan açıklamalar çerçevesinde gerçekleştirileceğini eğitim kurumu müdürlüklerine duyuracaklardır.

2.2. Yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenlerin; kimlik, öğrenim, hizmet süresi, hizmet puanı gibi bilgileri, İLSİS Özlük Modülünden Elektronik Başvuru Formuna yansıtılacağından başvuru yapmadan önce öğretmenlerin bilgileri kontrol edilerek verilen yetki çerçevesinde güncellenecektir.

2.3. İlçe millî eğitim müdürlüklerinde; ilçe millî eğitim müdürünün veya görevlendireceği şube müdürünün sorumluluğunda atama alanında yetkin yeteri kadar personel görevlendirilerek, Elektronik Başvuru Formlarının ve eklerinin kontrolünün yapılması sağlanacaktır.

2.4. Atama yetkisi Bakanlığımızda olan Anadolu, Fen ve Sosyal Bilimler liseleri öğretmenlerinden veya müdürlerinden bu Kılavuzda belirtilen yer değiştirme istekleri il içinde değerlendirilen ve atanacağı eğitim kurumu belirlenenlere ilişkin kararnamelerin Bakanlıktan düzenlenmesi işleminin takip edilmesi.

2.5. Elektronik başvuru formu ile varsa ekleri kontrol edilerek bilgi ve belgelerinde eksiklik görülenlerin eksik belgelerinin başvuru süresi içinde tamamlanması sağlanacaktır.

2.6. Gerekli şartları taşıyanların başvuru listeleri internet ortamında düzenlenip, başvuruların çıktısı onaylanacak, onaylanan bu başvurulara ait listeler ilgili eğitim kurumu müdürlüklerine aynı gün teslim edilecektir.

2.7. Gerekli şartları taşımadığı veya bilgi ve belgelerinde eksiklik görülmesi nedeniyle reddedilen başvurular gerekçeleri ile birlikte ilgili öğretmenlere duyurulmak üzere eğitim kurumu müdürlüklerine iade edilecektir.

2.8. Yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenlerin Bakanlıkça düzenlenen en son atama kararnamesinde belirtilen alanda başvuruda bulunmaları sağlanacaktır.

2.9. Kadrolarının bulunduğu eğitim kurumları dışında Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevli olan öğretmenlerin İLSİS Atama Modülündeki Görevlendirme Kaydı güncellenecektir.

2.10. Müstakil müdürlüğü bulunmayan ilköğretim okullarında görevli öğretmenler ile eğitim kurumu müdürlerinden öğretmen olarak yer değiştirme isteğinde bulunanların başvurularını süresi içinde yapmalarına yardımcı olunacaktır.

2.11. Eğitim kurumu müdürlüklerinden gelen başvuru formları başvuru süresi içinde onaylanarak, ekindeki yer değiştirmeye esas olan belgeler aslı ile birlikte başvuru süresi içinde il millî eğitim müdürlüklerine gönderilecektir.

2.12. Eğitim kurumu müdürlüklerinden gelen sağlık durumu özründen yer değiştirme isteğinde bulunan öğretmenlere ait özür durumu belgeleri en kısa süre içinde il millî eğitim müdürlüklerine gönderilecektir. Sağlık kurulu raporlarının sonuçları eğitim kurumu müdürlüklerine bildirilerek yer değiştirmesi uygun bulunanların elektronik başvuru ve onay sürecinin başlatılması sağlanacaktır.

2.13. Yer değiştirme işlemlerindeki tereddütlerin giderilmesinde il millî eğitim müdürlüğünün ilgili birimleriyle e-posta gerektiğinde telefon, faks ile iletişim kurulacaktır. Hiçbir şekilde öğretmenler sorunlarının giderilmesi yönünde il millî eğitim müdürlüğüne/Bakanlığa yönlendirilmeyecek, tereddütlerin giderilmesi konusunda ilçe millî eğitim müdürlükleri yetkililerince e-posta gerektiğinde telefon ve faks ile gerekli girişimlerde bulunulacaktır.

2.14. Öğretmenlere yer değiştirme sonuçları duyurulduktan sonra atamasının iptalini isteyenlerin başvuruları; görev yerlerinden ayrılmamış ve yerlerine atama yapılmamış olması şartıyla iptal edilebileceğinden bunların atama iptal istekleri en kısa süre içinde il millî eğitim müdürlüğüne bildirilecektir.

2.15. Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tâbi öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlayıp tamamlamadıkları ile özür durumundan zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenenlerin özür durumlarının devam edip etmediği takip edilecek, zorunlu çalışma yükümlüsü olup özrü ortadan kalkan öğretmenlere eğitim kurumu müdürlüklerince elektronik başvuru formu doldurulup doldurulmadığı kontrol edilecek, doldurmayanlar ile doldurmak istemeyenler için de tercih yapılmadan resen elektronik başvuru formu eğitim kurumu müdürlüğünce doldurulması sağlanacaktır.

2.16. Ataması yapılan öğretmenlerin dosyası görev yerlerinden ayrılmalarından sonra en geç 1 (bir) ay içinde atandıkları il millî eğitim müdürlüğüne gönderilecektir.

2.17. Gerekli şartları taşımadığı halde başvuruda bulunan öğretmenler ile bu başvuruların incelenmesi, değerlendirilmesi ve onaylanmasından sorumlu bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.

3. Eğitim Kurumu Müdürlüklerince Yapılacak İşlemler

3.1. Norm Kadro Modülündeki kurumuna ait bilgi başlıkları kontrol edilerek, alanlar itibarıyla haftalık ders saati, şube, öğretmen, öğrenci sayısı ve benzeri veriler ile alanlar itibarıyla kadrolu öğretmen mevcudu, norm kadro durumu, ihtiyaç ve fazlalıkların sayısının atamaya esas olmak üzere ilgili Yönetmeliğinde belirtilen süre içinde sistem açıldığında güncellenmesi sağlanacaktır.

3.2. Öğretmenlerin İLSİS Özlük Modülündeki bilgileri, yer değiştirme başvurularından önce öğretmenlerle birlikte kontrol edilerek, varsa yanlışlıkların başvuru süresinin başlamasından önce veya başvuru süresi içinde gecikmeye meydan verilmeden güncel tutulması sağlanacaktır.

3.3. Bu Kılavuzda yapılan açıklamalar çerçevesinde, yer değiştirme isteğinde bulunan öğretmen tarafından doldurulan; elektronik başvuru formunun eksiksiz, doğru olarak doldurulup doldurulmadığından birinci derecede öğretmen ve eğitim kurumu müdürleri sorumlu olacaktır. Öğretmenlerin ibraz ettiği belgelerin Yönetmelikte belirtilen belgelere uygun olup olmadığı kontrol edilecek, varsa eksikliklerin giderilmesi sağlanacaktır.

3.4. Sağlık durumu özründen yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenlerin, özür durumuna esas olan belgeleri dilekçe ekinde alınarak en kısa süre içinde il/ilçe millî eğitim müdürlüklerine gönderilecektir. Sağlık kurulu raporlarının sonucu olumlu olan öğretmenlerin elektronik başvuru formu doldurması sağlanacak ve onay işlemi gerçekleştirilecektir.

3.5. Eğitim kurumu müdürünce başvurulara elektronik ortamda onay verilmeden önce öğretmene ait elektronik başvuru formunun çıktısı alınarak, öğretmence imzalanması ve eğitim kurumu müdürünce imzalanıp onaylanması sağlanacaktır.

3.6. Yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenlerin, başvurularını süresi içinde yapmalarına yardımcı olunacak ve başvuru süresi içinde onay işlemi aynı gün tamamlanacaktır.

3.7. Başvuru formları ile tüm belgelerin güncel olması kaydıyla varsa ekleri eğitim kurumu müdürlüklerince de imzalanıp, aynı gün onaylandıktan sonra; bekletilmeden ilçe millî eğitim müdürlüklerine teslim edilecektir.

3.8. İlçe millî eğitim müdürlüklerince başvuruları kabul edilen veya edilmeyenlerin listesi alınarak, ilgili öğretmenlere imza karşılığında duyurulacaktır.

3.9. Atama yetkisi Bakanlığımızda olan Anadolu, Fen ve Sosyal Bilimler liseleri öğretmenlerinden veya müdürlerinden bu Kılavuz'da belirtilen yer değiştirme istekleri il içinde değerlendirilen ve atanacağı eğitim kurumu belirlenenlere ilişkin kararnamelerin Bakanlıktan düzenlenmesi işleminin takip edilmesi.

3.10. Yer değiştirme işlemi yapılan öğretmenlerin görevden ayrılma ve başlama işlemleri yer değiştirme takviminde belirtilen süreler içinde sonuçlandırılacaktır. Bunlardan atamasının iptalini isteyenlerin başvuruları, ilişikleri kesilmeyerek en kısa sürede ilçe millî eğitim müdürlüklerine gönderilecektir.

3.11. Ataması yapılan öğretmenlerin görev yerlerinden ayrılmalarından sonra atamaya esas belgeleri ile kurumda tutulan dosyası en geç 1 (bir) ay içinde atandıkları eğitim kurumu müdürlüklerine gönderilecektir.

3.12. Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tâbi öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlayıp tamamlamadıkları ile özür durumundan zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenenlerin özür durumlarının devam edip etmediği takip edilecek, zorunlu çalışma yükümlüsü olup özrü ortadan kalkanlara elektronik başvuru formu doldurulmasının sağlanacak, doldurmayanlara da tercih yapılmadan resen elektronik başvuru formu eğitim kurumu müdürünce doldurulacaktır.

3.13. İller arası yer değiştirme isteği gerçekleşen öğretmenlerden, Yönetmelikte belirtilen özür durumlarını belgelendirenlerin görev yerlerinden ayrılmamış ve yerlerine atama yapılmamış olması şartıyla il içinde öğretmen ihtiyacı bulunan başka eğitim kurumlarına atanmayı yazılı olarak kabul etmeleri hâlinde ilişikleri kesilmeyerek iptal istekleri en kısa süre içinde ilçe millî eğitim müdürlüğüne gönderilecektir.

E- YER DEĞİŞTİRME TAKVİMİ

2006 YILI İLLER ARASI
İSTEĞE BAĞLI
YER DEĞİŞTİRME TAKVİMİ

· İSTEĞE BAĞLI YER DEĞİŞTİRME BAŞVURULARIN KABUL EDİLMESİ	10 - 26 Mayıs 2006
· ATAMALARIN YAPILMASI VE SONUÇLARININ DUYURULMASI	31 Mayıs-2006
· TEBLİGAT, GÖREVDEN AYRILMA VE BAŞLAMA İŞLEMLERİNİN TAMAMLANMASI	19 Haziran ? 31 Temmuz 2006

2006 YILI İLLER ARASI
YAZ TATİLİ
ÖZÜR DURUMUNA BAĞLI YER DEĞİŞTİRME TAKVİMİ

· ÖZÜR DURUMUNA BAĞLI YER DEĞİŞTİRME BAŞVURULARIN KABUL EDİLMESİ	01 Haziran 31 Ağustos 2006
· ATAMALARIN YAPILMASI VE SONUÇLARININ DUYURULMASI	03 Temmuz 2006 Yaz tatilinde 15 günlük periyotlarla
· TEBLİGAT, GÖREVDEN AYRILMA VE BAŞLAMA İŞLEMLERİNİN TAMAMLANMASI	Atama Tarihinden İtibaren 15 Gün İçinde

2006 YILI İLLER ARASI
YARIYIL TATİLİ
ÖZÜR DURUMUNA BAĞLI YER DEĞİŞTİRME TAKVİMİ

· ÖZÜR DURUMUNA BAĞLI YER DEĞİŞTİRME BAŞVURULARIN KABUL EDİLMESİ	18 Aralık 2006 - I. Yarıyılın son günü
· ATAMALARIN YAPILMASI VE SONUÇLARININ DUYURULMASI	Yarıyıl tatilinin birinci haftası
· TEBLİGAT, GÖREVDEN AYRILMA VE BAŞLAMA İŞLEMLERİNİN TAMAMLANMASI	Atama Tarihinden İtibaren 15 Gün İçinde