Sosyal Güvenlik Uzmanlığı, kızak kadro oluyor

Sosyal Güvenlik Uzmanları Derneği, "Sosyal Güvenlik Uzmanlığı" kadrosunun kızak bir kadro durumuna getirilmeye çalışıldığını açıkladı

Kaynak : Memurlar.Net - Özel
Haber Giriş : 23 Ocak 2014 09:16, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42
Sosyal Güvenlik Uzmanlığı, kızak kadro oluyor

Sosyal Güvenlik Uzmanları Derneğinin basın açıklaması

"Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı" ile 5502 sayılı Kanunun 30 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir..

"Başkanlık merkez teşkilatında genel müdür yardımcısı, daire başkanı veya taşra teşkilatında il müdürü kadrolarında toplam en az üç yıl görev yapmış olanlar, atama tarihi itibarıyla fiilen bu kadrolardan birinde bulunmak şartıyla Sosyal Güvenlik Uzmanı kadrosuna atanabilir."

Sosyal Güvenlik Uzmanlığı mesleği özel yarışma sınavına tabi, yabancı dil bilgisi gerektiren ve yeni kamu yönetimi anlayışı çerçevesinde kamu hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi amacıyla oluşturulmuş bir kadrodur. Sosyal Güvenlik Uzmanlığı kadrosu, Sosyal Güvenlik Kurumu'nda dil şartı arayan tek kadrodur.

Bu düzenleme, Hükümet politikaları çerçevesinde yasal bir zemine oturmuş yeni kamu yönetimi anlayışını ve yeni Türkiye vizyonunu içinde barındıran uzmanlık müessesesini büyük ölçüde geriye götürmekle birlikte, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına olumsuz örnek olabilecek nitelik taşımaktadır. Yine bu düzenleme, uzun ve meşakkatli süreçler sonunda elde edilen Sosyal Güvenlik Uzmanlığı kadrosuna, ilgili şartlar sağlanmadan ve dolaylı yöntemlerle atanmayı mümkün kılmaktadır.

666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile sağlanmak istenen eşitlik prensibine aykırı olarak, yukarıda anılan kanun tasarısının 80. maddesi, yarışma sınavıyla girilen bir kariyer meslek kadrosuna, mesleğe girme şartları delinerek meslek dışı atama yapılmasını öngörmektedir. Meslek memurluğu niteliğine sahip ve uluslararası ölçekte ülkemiz için büyük önem taşıyan kariyer bir mesleğin, birçoğu yarışma sınavına tabi kadrolardan gelmeyen yöneticilik görevlerinde bulunmuş kurum personeli için geçiş kadrosu olarak düzenlenmesinin yanı sıra ekgösterge farklarından dolayı doğacak emekli aylıkları bakımından da ülkemiz bütçesine olumsuz etkileri doğacaktır.

Sosyal Güvenlik Uzmanları Derneği olarak 80. maddenin tasarıdan çıkarılmasını veya maddedeki "Sosyal Güvenlik Uzmanı" ibaresi yerine "Başkanlık Müşaviri" ibaresinin getirilmesi gerektiğini düşünmekteyiz.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber