Mal bildirimlerinin, karşılaştırılması zorunlu mudur?

2015 yılında verilecek mal bildirimleri karşılaştırma veya incelemeye tabi tutulur mu?

Kaynak : Memurlar.Net - Özel
Haber Giriş : 09 Ekim 2014 10:29, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42
Mal bildirimlerinin, karşılaştırılması zorunlu mudur?

2015 yılında verilecek mal bildirimleri karşılaştırma veya incelemeye tabi tutulur mu?

Tüm kamu kurumları, mal bildirimlerinin süresi içinde verilmesini sağlamak için işlemler yapılmaktadır.

Ancak yine bir çok kurumda sadece bildirimin verilmesi sağlanmakta, karşılaştırma veya inceleme yapılmamaktadır.

Oysaki 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanununun 7. maddesinde

"Madde 7 - Bu Kanun kapsamındaki görevlere devam edenler, sonu (0) ve (5) ile biten yılların en geç şubat ayı sonuna kadar bildirimlerini yenilerler. Yeni bildirimler yetkili merci tarafından daha önceki bildirimler ile karşılaştırılırlar." hükmü,

Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan "Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik"in 18. maddesinde ise

"Madde 18 - Yeni ve ek bildirimler, 6 ncı maddede belirtilen yetkili merciler tarafından daha önceki bildirimler ile karşılaştırılır.
(Ek fıkra: 07/12/1999 - 13770 K.) 6 nci maddenin (b) ve (c) bendlerinde belirtilen mercilerde toplanan mal bildirimlerinde yer alan bilgiler, Başbakanlıkça belirlenecek esaslar çerçevesinde, kamu kurumları bilgisayarlarında mevcut bilgilerle bilgisayar ortamında ve gizliliği sağlanacak şekilde karşılaştırılır.
Yapılan karşılaştırma sonucunda gerçeğe aykırı bildirimde bulundukları veya haksız mal edindikleri, kaçırdıkları veya gizledikleri anlaşılanlar hakkında yetkili mercilerce Cumhuriyet başsavcılıklarına suç duyurusunda bulunulur.
" hükmü yer almaktadır.

Yukarıdaki mevzuat hükümlerine göre,

1- Kanun gereğince, tüm kamu personeli 2015 yılında mal bildirimlerini yenilemek zorundadır.

2- Verilecek mail bildirimlerinin, personel birimlerince eski mal bildirimleri karşılaştırılması zorunludur.

3- Haksız mal edindiklerinden şüphe edilen personel hakkında soruşturma açılmalı gereğine göre Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulmalıdır.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber