Doğum borçlanması emeklilik yaşına etki eder mi?

SORU: 26.04.1974 doğumluyum.1996 yılında sigorta girişim var ve belirli süre sonra işten ayrıldım.2000 ve 2007 yıllarında doğum yaptım.2013 tarihinde 5510 sayılı kanuna göre memur oldum.''8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı veya bağ-kurlu çalışma süresi olup da 23/05/2002 tarihine kadar 3 yıldan fazla süreleri olanlar 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 205 hükmü kapsamına girer ve kademeli yaş gruplarına dahil edilirler.'' hükmüne göre eksik olan günlerimi doğum borçlanması olarak tamamlayarak 5434 sayılı kanuna göre 53 yaşında emekli olabilir miyim?Yardımcı olursanız sevinirim.İyi çalışmalar

CEVAP: Memurluktan önceki doğumların memur emekliliğine etkisi;

Memurların emeklilik yaş gruplarında önemli tarih 23/05/2002 olmaktadır.

Memurların emeklilik hakları mutlaka hizmet ve yaş grubunu tamamlamaları ile mümkün olmaktadır. Hizmetin fiili olarak çalışılmış olması gerekir, yaş grubunu tamamlamak için fiili çalışma şartı aranmaz.

Memurların emeklilik yaş gruplarında 23/05/2002 tarihine kadar olan toplam fiili çalışma (işçi, esnaf, memurluk, bu tarihten önce geçen ve borçlanılan süreler dahildir) hizmetleri dikkate alınır.

Kademeli yaş grubuna girenlerden kadın memur 20 yıl hizmet + emeklilik yaş grubu, erkek memur 25 yıl hizmet + emeklilik yaş grubu,

Kademeli yaş grubuna girmeyenler, yani 8 Eylül 1999 sonrası olanlardan kadın ve erkek memur 25 yıl hizmet + kadın memur 58 yaş grubu, erkek memur da 60 yaş grubuna dahil olurlar.

Memurların emeklilik yaş gruplarına girebilmesi için birinci şart 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı, esnaflık, memurluk gibi bir çalışma hizmetinin olması gerekir. Ayrıca, ikinci şart olarak da bu çalışmalarla birlikte 23/05/2002 tarihine kadar olan hizmet süresinin de en az 3 yıl olması gerekir.

Doğum borçlanması, sosyal güvenlik açısından kadın memurlar için büyük bir avantaj sağlamaktadır.

2008 yılında getirilmiş olan bir düzenleme ile sigortalı başlangıcından sonra doğum yapan bayanlara doğum borçlanması imkanı sağlanmış, bu şekilde yapılan borçlanmalarda son sigortalılık durumuna göre statü belirlemesi yapılmaktadır. Yani, sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra, yine memurluk hizmetine başlamadan önceki doğumlar da doğum borçlanması yapılmakta, bu şekildeki Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılacak borçlanmadaki süreler sigortalı olarak sayılmaktadır.

Bu bağlamda durumunuzu değerlendirmemiz:

Sigortalı başlangıç tarihinizden sonraki doğumlar için de doğum borçlanması yapabileceğinizi, borçlanma yapmanız halinde bu sürelerinizin sigortalı olarak değerlendirilmesi gerektiğini,

ANCAK, 5434 sayılı Kanun Geçici Madde 205 hükmünde belirtilen yaş gruplarına girebilmeniz için mutlaka sigortalı olarak çalışmış olduğunuz sürede Sosyal Güvenlik Kurumuna prim ödenmiş olması gerektiğini,

Sigortalı çalışma hizmetiniz + Doğum borçlanma yapacağınız sürenin toplamının 23/05/2002 tarihi itibariyle en az 3 yıl olması gerektiğini,

En az 3 yıl olması halinde emeklilik yaş grubu 55 yaş grubu olacağını,

En az 4 yıl olması halinde emeklilik yaş grubunun 54 yaş grubu olacağını,

En az 5 yıl olması halinde emeklilik yaş grubunun 53 yaş grubu olacağını,

Bu şekilde hizmet süresinin artması halinde emeklilik yaş tarihinin de daha önce sağlanmış olacağını,

Değerlendirmekteyiz.

Yine de, hizmet süreleriniz tam olarak belli olmadığından, borçlanma yapma işleminden önce hizmet ve yaş olarak durumunuzla ilgili Sosyal Güvenlik Kurumundan detaylı bilgi almanızı ayrıca tavsiye edebiliriz.