Yargı: Periyodik kontrollerini yapamayan engellinin nakil talebi karşılanmalı
27 Kasım 2019 10:10 | |||||
+Aa-
![]() |

Engelli kadrosunda hizmetli olarak görev yapmakta iken, görevde yükselme sınavında başarılı olmak suretiyle memur olarak atanan kişin açtığı davada yargı; atandığını ilçedeki hastanede periyodik kontrollerini yaptıracağı bölümün bulunmaması nedeniyle engellilik durumuna bağlı yer değişikliği talebinin reddine ilişkin işlemin iptali için açılan davada işlemin yürütmesini durduruldu.
Eskişehir 1. İdare Mahkemesi, Esas No: 2019/598 sayılı ve 17/10/2019 tarihli kararında; "657 sayılı Kanun'un 76. maddesi uyarınca, kurumlarında görev yapan personelin görev yerinin değiştirilmesi hususunda idarenin takdir yetkisi bulunduğu tartışmasız ise de Danıştay'ın yerleşik içtihatlarında da belirtildiği üzere, anılan kanun hükümleri ile tanınan takdir yetkisinin mutlak ve sınırsız olmayıp, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğu, takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri göz ardı edilerek kullanıldığının yargı merciince saptanması halinde, dava konusu idari işlemin sebep, konu ve maksat yönlerinden hukuka aykırılığı nedeniyle iptalini gerektireceği yerleşik yargısal içtihatlarla kabul edilmiş bulunmaktadır. Uyuşmazlıkta, her ne kadar davalı idare tarafından, hizmetli olarak görev yapmakta iken, görevde yükselme sınavında başarılı olmak suretiyle, memur olarak atanan davacının, periyodik kontrolleri ve tedavisinin ilçe hastanesinde mümkün olmadığına dair Toplum Sağlığı Merkezinin yazısı dikkate alındığında, davacının bu bölümün bulunduğu Eskişehir il merkezine atamasının yapılması gerektiği sonucuna ulaşıldığından; davacının 'Engellilik Durumuna Bağlı Yer Değişikliği' hakkını bir defaya mahsus kullandığı ve norm kadro imkanı bulunmadığı gerekçesiyle reddine ilişkin dava konusu işlemde, hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır." kararını vermiştir.
İşte o karar;



Ahmet KANDEMİR

Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©
YORUMLAR | Tüm Yorumlar Popüler Yorumlar |
Bu habere henüz yorum yapılmamış.
İlk yorumu siz ekleyin. |
![]() |
Aday memura üst kadro için muvafakat vermeyen idare hizmet kusurlu sayıldı! 14 Ocak 2021 00:05 | ![]() |
Naklen atamaya ilişkin 3 husus, 3 karar 10 Ocak 2021 11:53 |
![]() |
Sağlık raporunda, hayati tehlikesi vardır kaydı bulunması, sağlık mazereti için zorunlu mudur? 08 Ocak 2021 10:08 | ![]() |
15 kez ikaz edilen, 21 disiplin cezası alan memurun yeri değiştirilebilir mi? 25 Aralık 2020 10:05 |
![]() |
Danıştay'dan memurluktan bilgisayar işletmenliğe geçişte takdir hakkı vurgusu! 24 Aralık 2020 00:01 | ![]() |
Üniversiteden belediyeye naklen geçişe Danıştay onayı 24 Kasım 2020 10:01 |
![]() |
Danıştay'dan idari personelin eş durumu tayinleri hakkında önemli karar! 16 Kasım 2020 14:42 | ![]() |
15 kez uyarılan, 7 ceza alan personel başka birime nakledilemez mi? 07 Ekim 2020 14:05 |
![]() |
Danıştay ilçeye görevlendirilen üniversite personelinin işlemini hukuka uygun buldu! 07 Ekim 2020 10:05 | ![]() |
KPSS ile atanılan kadro, üst görev değilse, naklen geçilmez mi? 02 Mart 2020 00:05 |