Sağlık Personelinin Yaşadığı Önemli Bir Sorun ve Çözüm Önerisi

Sağlık Personelinin Yaşadığı Önemli Bir Sorun ve Çözüm Önerisi

Ön lisans mezunu sağlık personelinin ek göstergeleri ile ilgili olarak önemli bir sorun yaşanmaktadır. 1'inci dereceli bir kadroda bulunan ön lisans mezunu bir GİH personeli 2200 ek gösterge alırken aynı durumdaki bir sağlık personeli 1500 ek gösterge almaktadır. Bu sorunun ayrıntısını ve çözüm önerisini öğrenmek için tıklayınız.

Sağlık Personelinin Yaşadığı Önemli Bir Sorun ve Çözüm Önerisi

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun I sayılı ek gösterge cetvelinin Sağlık Hizmetleri Sınıfını düzenleyen bölümünün (b) bendinde Diğer sağlık bilimleri lisansiyerleri düzenlenmiş ve bunların ek göstergeleri;

1-2200
2-1600
3-1200
4-1100
5- 900
6- 800
7- 500
8- 450

olarak belirlenmiştir.

Burada ortaya çıkan en önemli husus lisansiyer ibaresinin geçmiş olmasıdır. Bu nedenle ön lisans mezunu sağlık personelinden 1'inci dereceli kadrolarda bulunanlar 2200 ek göstergeden yararlanamamaktadır. Ön lisans mezunu sağlık personelinden 1'inci dereceli kadroda bulunanlar 2200 ek gösterge yerine 1500 ek göstergeden yararlanabilmektedir. Bu durumda ön lisans mezunu sağlık personelinin mağduriyetine sebep olmaktadır. Halbuki diğer hizmet sınıflarında böyle bir sorun bulunmamaktadır.

Memurlar.net olarak binlerce sağlık personelinin mağduriyetine sebep olan bu durumun yapılacak bir kanuni düzenleme ile ortadan kaldırılmasının son derece isabetli bir karar olacağını düşünmekteyiz. Çünkü, Genel İdare Hizmetleri Sınıfında veya Teknik Hizmetler Sınıfındaki ön lisans mezunlarından 1'inci derecede olanların ek göstergesi 2200 olurken 1'inci derecede bulunan ön lisans mezunu sağlık personelinin ek göstergesi 1500 dür. Bu durumun adaletli bir uygulama olmadığını düşünüyoruz ve bu duruma yapılacak bir kanuni düzenleme ile son verilmesini ve ilgililerin mağduriyetlerinin giderilmesini bu personeller adına ilgililerden talep ediyoruz. Çözüm son derece basittir. Yapılacak şey Teknik Hizmetler Sınıfındaki uygulamanın aynen uyarlanmasıdır.