Kurumlar, şefliğe görevde yükselmede, 2 yıllık mezunları dışarıda bırakamayacak

Danıştay İkinci Dairesi kurumsal düzlemdeki görevde yükselme yönetmeliklerine ilişkin önemli bir karar verdi.

Genel görevde yükselme yönetmeliğinde "Devlet memurlarının; Programcı, şef, amir ve bu düzeyde görevlere atanabilmeleri için en az iki yıllık yüksek öğrenim görmüş olmaları" koşuluna yer verilmiş olmasına karşın, kurumsal düzeyde çıkarılmış yönetmelikte "Şef kadrosuna atanabilmek için; 1) Fakülte veya en az dört yıllık eğitim ve öğretim veren diğer yükseköğretim kurumlarından mezun olmak," şartı getirilmiş olması, Danıştay tarafından hukuka uygun bulunmamıştır.

Danıştay 2. Dairesinin 2010/5098 Esas Nolu kararında, konuyla ilgili değerlendirmesi şu şekilde olmuştur:

"Genel Yönetmelikte "şef kadrosuna atanacaklar için öğrenim düzeyi bakımından ait sınır getirilerek, bu Yönetmelik kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarında iki yıllık yüksek öğrenimden daha ait düzeyde öğrenime sahip olanların görevde yükselme suretiyle atanmalarına İmkan tanımayacak şekilde takdir hak ve yetkisinin sınırlandırıldığı, dolayısıyla bu düzenleme ile öngörülen amacın, kurumlara görevde yükselme suretiyle şef kadrosuna atama yapmak konusunda 2 yıllık yüksek öğrenimden daha üst öğrenim koşulu belirleme yönünde mutlak ve sınırsız bir takdir yetkisi tanımak olmayıp, 2 yıllık yüksek öğrenimden daha üst öğrenime sahip olanların da istekli olmaları halinde anılan kadroya atanabilmelerine olanak sağlamak şeklinde kabulü gerekmektedir."