TSK'daki öğretim elemanının, 'ertelemesi' yönergeyle düzenlenecek
9 Eylül 2011 CUMAResmî GazeteSayı : 28049
YÖNETMELİK
Millî Savunma Bakanlığından:
SUBAY VE ASTSUBAY ATAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 ? 18/12/2005 tarihli ve 26027 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliğinin 33 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
?Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde bulunan ve ön lisans, lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim ve öğretim yapan kurum ve kuruluşların öğretim üyesi haricindeki öğretim elemanı kadrolarına atanan personelin ertelemesine ilişkin usul ve esaslar, Kuvvet Komutanlıklarının özellikleri de göz önüne alınarak Kuvvet Komutanlıklarınca çıkarılacak yönergelerde düzenlenir.?
MADDE 2 ? Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3 ? Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma ve İçişleri Bakanları yürütür.
Erteleme
Madde 33 - Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığına mensup subay ve astsubayların garnizonlardaki kalış sürelerinin personelin isteğine bağlı olarak uzatılması, kendi yönergelerinde belirlenir.
Subay ve astsubaylardan garnizon değiştirme sırası gelenlerin atamaları;
a) Ertesi yıl sıralı hizmet garnizonlara gidiş sırası gelecekler ve bu sebeple mutlaka gönderilecekler 1 yıl için,
b) İdarece yurt içinde ve yurt dışında akademi, üniversite, yüksek okul, enstitü, kurs, staj gibi öğrenimde bulundurulanlar, öğrenimlerinin son bulacağı tarihe kadar,
c) Milletlerarası ve ikili anlaşmalar gereği yurt içi veya yurt dışı hizmetlere atanmış bulunanlar, tespit edilmiş görev sürelerinin son bulacağı tarihe kadar,
ç) Herhangi bir sınıf ya da branşta öğretmen veya öğretmen yardımcısı yetiştirilmek üzere yurt dışına gönderilen subay ve astsubaylardan yurda dönüşlerinde 2 yıl öğretmenlik yaptıktan sonra sıralı hizmet garnizonlarına atama sırası gelenler, kıta hizmet zorunluluğu olanlar veya garnizon hizmet süresi dolanların, mesleki gelişim paternlerine bağlı olarak 2 yıla kadar,
d) Bazı özel silah, silah sistemleri veya işletim sistemleri konusunda yurt içinde / yurt dışında öğrenim / kurs görmüş ve buna bağlı olarak diğer garnizonlarda istihdamı mümkün olmayan personel, göreve ilişkin aynı nitelikleri haiz başka bir personel atandırılamadığı sürece,
e) Bir sonraki yıl için yurt dışı sürekli göreve seçilen personelden o yıl atama durumunda olanlar yurt dışı görevin sonuna kadar,
f) Diğer bir garnizonda konuşlu olup da; idari, asayiş ve benzeri nedenlerde geçici olarak sıralı hizmet garnizonuna intikal ettirilen birliklerde görevli personelden, sıralı hizmet garnizon sırası gelenlerden daha önceki hizmetleri sebebiyle 120 gün müktesep hakkı olanlar, 1 yıl,
g) Lisans ve lisansüstü eğitim kurumlarında bizzat eğitim ve öğretim hizmetlerinde görevli olup, daha önce asgari bir defa sıralı hizmet garnizonunda görev yapan personelden bulundukları garnizonların hizmet süresini tamamlamadan sıralı hizmet garnizonuna atanma sırası gelenlerin bağlı oldukları birlik komutanlığınca başarılarından dolayı bulundukları görevde kalmaları teklif edilmesi halinde sıralı hizmet garnizonu hizmetleri 1 yıl,
ğ) Uluslar arası ve ulusal düzeyde Türkiye'yi ya da Türk Silahlı Kuvvetlerini temsilen katıldıkları yarışmalarda ilk üç dereceye giren başarılı sporcular, bu unvanlarını muhafaza ettikleri sürece,
mensubu olduğu Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca ertelenebilir.
Genelkurmay Karargâhı ile bağlı birlik ve kurumlarındaki ve Millî Savunma Bakanlığı karargâhındaki kilit / kritik kadrolar Genelkurmay Başkanlığı / Millî Savunma Bakanlığınca Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ile koordine edilerek belirlenir. Bu kadrolarda görevli personelin atamaları Kuvvet Komutanlıkları ve Jandarma Genel Komutanlığı ile koordine edilerek Genelkurmay Başkanlığınca her defasında 1 yıl olmak üzere ertelenebilir.