Türkiye İstatistik Kurumunda çalıştırılacak geçici personel ilişkin usul ve esaslar
Ekli ?Türkiye İstatistik Kurumunda Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminin Kuruluş ve Hazırlık Çalışmalarında Geçici Personel Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesi ile Bu Personele ve Kurum Dışından Bu İşlerde Çalıştırılacak Olan Kamu Personeline Ödenecek Ücretlere Dair Karar?ın yürürlüğe konulması; Maliye Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığının görüşlerine dayanan Devlet Bakanlığının 11/9/2006 tarihli ve 711 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası, 10/11/2005 tarihli ve 5429 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi ile 25/4/2006 tarihli ve 5490 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 21/9/2006 tarihinde kararlaştırılmıştır.
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMUNDA ADRESE DAYALI NÜFUS KAYIT
SİSTEMİNİN KURULUŞ VE HAZIRLIK ÇALIŞMALARINDA GEÇİCİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA
İLİŞKİN USUL VE ESASLARIN BELİRLENMESİ İLE BU PERSONELE VE KURUM DIŞINDAN
BU İŞLERDE ÇALIŞTIRILACAK OLAN KAMU PERSONELİNE ÖDENECEK ÜCRETLERE DAİR
KARAR
Amaç
MADDE 1 ? (1) Bu Karar, 25/4/2006 tarihli ve 5490 sayılı Nüfus Hizmetleri Kanunu
uyarınca numaralama kontrolü ve yerleşim yeri adres bilgileri ile vatandaşların
kimlik numarası esasına göre alanda eşleştirilmesi çalışmalarında, veri derleme
ve benzeri işler ile diğer hizmetler için 2006 yılı içinde Türkiye İstatistik
Kurumu Başkanlığı merkez ve bölge teşkilatlarında 29/12/2006 tarihine kadar
aylık en çok 20.000 kişinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü
maddesinin (C) fıkrasına göre geçici personel olarak çalıştırılmasına ilişkin
usul ve esasların belirlenmesi ile bu personele ve Kurum dışından bu işlerde
çalıştırılacak olan kamu personeline ödenecek ücretlerin tespiti amacıyla
hazırlanmıştır.
Dayanak
MADDE 2 ? (1) Bu Karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin
(C) fıkrası, 10/11/2005 tarihli ve 5429 sayılı Türkiye İstatistik Kanununun 49
uncu maddesi ile 25/4/2006 tarihli ve 5490 sayılı Nüfus Hizmetleri Kanununun
geçici 2 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Aranacak şartlar
MADDE 3 ? (1) Bu Karar uyarınca istihdam edilecek geçici personelde 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin 1, 4, 5, 6 ve 7
numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar aranır.
Ücretler
MADDE 4 ? (1) Bu Karara göre istihdam edilecek geçici personele, tahsil
dereceleri ve nitelikleri dikkate alınarak aylık asgari ücret tutarının altında
olmaması kaydıyla en çok;
a) Üniversite ve yüksekokul mezunlarına 17500 gösterge rakamının memur maaş
katsayısı ile çarpımından elde edilecek tutarda, lise ve dengi okul (orta
öğretim) mezunlarına 14400 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile
çarpımından elde edilecek tutarda aylık,
b) Parça başı ücret verilmesi halinde; yerleşim yerinin özellikleri dikkate
alınarak adrese dayalı nüfus kayıt sistemi bilgi formu derleyenlere form başına
en fazla 1 YTL, adrese dayalı nüfus kayıt sistemi bilgi formu veri girişi
yapanlara form başına en fazla 0,50 YTL olmak ve günlük en fazla 30 YTL'yi
aşmamak üzere,
brüt ücret ödenir.
(2) Bu Kararda belirlenen ücretler üst sınırlar olup, ödenecek miktarlar Türkiye
İstatistik Kurumu Başkanlığınca tespit edilir.
(3) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendine göre ücret ödenecek geçici
personele ayrıca, 5429 sayılı Türkiye İstatistik Kanununun 49 uncu maddesinin
üçüncü fıkrasında belirtilen tutarda fazla çalışma ücreti ödenir.
(4) Geçici personele bu Kararda belirtilen ücretler dışında herhangi bir ad
altında ödeme yapılamaz ve sözleşmelere bu yolda hüküm konulamaz.
Ödeme günü
MADDE 5 ? (1) Ödemeler, görevin yapılmasını müteakiben her ayın 14'ünde yapılır.
Hizmet sözleşmesinin iş bitiminden önce sona erdirilmesi halinde çalışılan
günlere ilişkin hesaplanan ücret, ayrılma tarihini takip eden aybaşında ödenir.
(2) Bu ödemeler, sosyal güvenlik mevzuatına göre kişiden yapılacak kesintiler
ile gelir ve damga vergisi dışında herhangi bir kesintiye tabi tutulamaz.
Çalışma Saatleri
MADDE 6 ? (1) Bu Karar uyarınca çalıştırılacak geçici personelin, çalışma saat
ve sürelerinin belirlenmesinde, Devlet memurları için tespit edilen çalışma saat
ve süreleri dikkate alınır. Ancak geçici personel, kendisine verilen görevleri
çalışma saatine bağlı kalmaksızın sonuçlandırmak zorundadır. Geçici personele
normal çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde yapacağı çalışmalar
karşılığında herhangi bir ek ücret ödenmez.
Başka iş yapma yasağı
MADDE 7 ? (1) Geçici personel, bu Karar uyarınca istihdam edildiği sürece kazanç
getirici başka bir işte çalışamaz.
Sözleşmenin sona ereceği haller
MADDE 8 ? (1) Bu Karar gereğince istihdam edilecek geçici personelin
sözleşmeleri;
a) Devlet memurları için çeşitli kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerinde suç
sayılan ve/veya disipline aykırı fiil ve hareketlerin yapılması,
b) Görevlerinde başarısız olduğunun birim amirlerince tespit edilmesi,
hallerinde sona erdirilir.
(2) Sözleşme, sözleşme bitim tarihinde ihbara gerek kalmaksızın sona ermiş
sayılır.
(3) Sözleşmenin herhangi bir şekilde sona ermesi halinde ilgiliye ihbar, kıdem
ve sair adlar altında bir tazminat ödenmez.
Mazeret izni
MADDE 9 ? (1) Bu Karar gereğince istihdam edilecek geçici personele; isteği
üzerine, eşinin doğum yapması, kendisinin evlenmesi, annesinin, babasının,
eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde ve her olay için 3 gün ücretli
mazeret izni verilir.
Sosyal sigortaya tabi olma
MADDE 10 ? (1) Bu Karar gereğince istihdam edilecek geçici personel, sosyal
güvenlik mevzuatı yönünden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine
tabiidir.
Vize zorunluluğu
MADDE 11 ? (1) Bu Karar uyarınca istihdam edilecek geçici personelin tip
sözleşme örneklerinin Maliye Bakanlığına vize ettirilmesi zorunludur. Vize
işlemi yapılmadan sözleşme yapılamaz ve herhangi bir ödemede bulunulamaz.
Kurum dışından görevlendirmelerde yapılacak ödemeler
MADDE 12 ? (1) Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığında, adrese dayalı nüfus
kayıt sistemi çalışması için Kurum dışından görevlendirilen kamu personeline,
mesai saatleri ile bağlı olmaksızın eğitim çalışmalarına katılmak, soru kâğıdı
veya form derlemek, sayım, anket ve kontrol memurluğu yapmak, bilgi formu veri
girişi yapmak üzere;
a) Belediye hudutları içinde çalıştırılacaklara günde 9,5 YTL,
b) Belediye hudutları dışında çalıştırılacaklara günde 10,5 YTL,
brüt ücret ödenebilir.
Yürürlük
MADDE 13 ? (1) Bu Karar, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 ? (1) Bu Karar hükümlerini Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığının
bağlı olduğu Devlet Bakanı yürütür.