1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

MEB en sonunda norm fazlasının ilçe içinde önceliği vardır dedi

MEB, en sonunda norm fazlasının ilçe içinde önceliği olduğuna dair il milli eğitim müdürlüklerine yazı gönderdi
22 Eylül 2016 00:01
Yazdır
MEB en sonunda norm fazlasının ilçe içinde önceliği vardır dedi

"Norm kadro fazlası öğretmenler hakkında yapılacak işlemler" başlıklı haberimizi, yıllardan bu yana güncellemekteyiz. Haber içeriğindeki güncellemeleri yönetmelik değişiklikleri doğrultusunda değiştirmekteyiz. Bu haberde, norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerinin nasıl yapılması gerektiğine yer veriyoruz..

Bu açıklamalarımızda MEB'e çağrıda bulunarak norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerinde İl Milli Eğitim Müdürlüklerinde uygulama birliği bulunmadığından, uygulama birliğinin sağlanması, okul ve kurumlarda yönetim, eğitim ve öğretim hizmetlerinin gerekli ve yeterli personelce yürütülmesi, Personel boyutunda atıl kapasite yaratılmaması, var olan atıl kapasitenin ihtiyaç duyulan okul ve kurumlara yönlendirilmesine zemin oluşturarak verimliliğe dönüştürülmesi için MEB'in acilen norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirmeleri konusunda kapsamlı bir genelge/duyuru/kılavuz çıkarması hususuna defalarca yer verdik.

Çünkü norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerinde;

- Öğretmen görev yaptığı ilçede alanlarında ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarını tercihe zorlanıyordu,

- Öğretmene görev yaptığı ilçe dışında alanlarında ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarını tercih etme hakkı verilmiyordu,

- Öğretmene görev yaptığı ilçe dışına özür durumu dikkate alınmadan resen atanıyordu,

Bu konuda Milli Eğitim Bakanlığı aşağıdaki açıklamasıyla ilçe içinin önceliği vardır demiştir ve bizimle aynı görüşte olduğunu örneklerle göstermiştir.

Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü yetkililerine teşekkür ederken norm kadro fazlası atamalarının eylül ayının son haftasında yapılacak norm güncellenmesi sonucunda Ekim ayının ilk haftası bakanlık onayının ardından ikinci haftasında da norm kadro fazlası öğretmen atamalarının duyuruya çıkarılarak yapılması hususunu çok büyük sıkıntıların çıkacağını tecrübeyle görerek şiddetle tavsiye ediyorum. En sonunda bu konuda geniş kapsamlı bir kılavuz hazırlanmasını yine tekrarlıyor, özür durumu hakkında da bir açıklama bekliyoruz.

Ahmet KANDEMİR

İŞTE BAKANLIĞIN AÇIKLAMASI

İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenler Konulu Genelge Hakkında Açıklama

İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenler konulu 19/09/2016 tarihli ve 2016/19 sayılı Genelgede yer alan; "1- Tercihte bulunanların, en fazla 25 eğitim kurumu tercih etme hakkı verilmek üzere tercihleri dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre il içinde," ifadesi kapsamında yapılacak atamalar konusunda aşağıdaki açıklamanın yapılması gerekli görülmüştür.

Bilindiği gibi Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 53'üncü maddesinin üçüncü fıkrasının son cümlesinde; "Norm kadro fazlası olarak belirlenen öğretmenler; öncelikle görevli oldukları yerleşim yerindeki ya da ilçedeki eğitim kurumları olmak üzere il içinde alanlarında norm kadro açığı bulunan eğitim kurumlarına tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre atanır." hükmüne yer verilmiştir.

Buna göre, anılan Genelgede yer alan ve yukarıda ifade edilen açıklama kapsamında öğretmenin kadrosunun bulunduğu ilçede yer alan okullara yapılacak atamalarda, kadrosu o ilçede bulunan öğretmenlere öncelik verilecektir.

Örneğin;

1- A ilçesindeki bir okulun boş bulunan Coğrafya alanına yapılacak atama için A ilçesinden 70 ve 80 hizmet puanı bulunan iki öğretmenle B ilçesinden 150 puanı bulunan bir öğretmen ve C ilçesinden 200 puanı bulunan bir öğretmenin başvuruda bulunması durumunda, bu okulun Coğrafya öğretmenliğine A ilçesinden başvuran öğretmenlerden 80 hizmet puanı bulunan öğretmenin ataması yapılacaktır.

2- A ilçesindeki bir okulun boş bulunan Tarih alanına yapılacak atama için A ilçesinden hiçbir başvurunun bulunmaması, buna karşın B ilçesinden 100 puanı bulunan bir öğretmen ve C ilçesinden 150 puanı bulunan bir öğretmenin başvuruda bulunması durumunda, bu okulun Tarih öğretmenliğine C ilçesinden başvuran 150 hizmet puanı bulunan öğretmenin ataması yapılacaktır.

Görüleceği üzere, bu kapsamda yapılacak atamalarda öğretmenlerin kadrolarının bulunduğu ilçe dışındaki okullara atanmaları olasılığı oldukça düşük olacaktır.

Atamaların yukarıda açıklandığı şekilde yapılması ve bu durumun anılan Genelge kapsamında başvuruda bulunma konumunda olan tüm öğretmenlere en kısa sürede duyurulması rica olunur.

İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü

Memurlar.Net - Özel

Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©

Bu haberi oylayabilirsiniz 1 11
23 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
13:13 - 'Rafadan Tayfa 3' geliyor..13:09 - 'Hazırgiyim ve tekstil sektöründe istihdam 1 milyon kişiyi aştı'12:45 - ÖSYM eski yöneticileri hakkında istenen ceza belli oldu12:43 - Van ve Hakkari'de 95 yerleşim yerine ulaşım sağlanamıyor12:40 - Belediye başkanı meyve yetiştirme merakını makam odasına taşıdı12:38 - THY'den öğrencilere part-time çalışma imkanı12:37 - Edirne Yeni Sarayı'nın kapı duvarı gün yüzüne çıkarılıyor12:21 - Sınırda virüs alarmı, İran'da bir kişi daha hayatını kaybetti12:18 - Tıpta uzmanlık sınavı yarın yapılacak12:07 - Gözleri görmeyen Mahmut hoca onlarca hafız yetiştirdi
12:02 - 'Cep'ten çok konuşup, az ödüyoruz12:02 - Milyonlarca kitapla dolu rafları zamanda yolculuğa çıkarıyor11:58 - Depremzede KOBİ'lere kefalet desteği11:55 - Bolu Dağı'nda sis etkili oluyor11:54 - İhracatta ana gündem 'koronavirüs' oldu11:53 - Annelerin doğum heyecanı sanal ortama taşındı11:36 - AK Parti: Türkiye İdlib'de yaşananlara seyirci kalamaz11:34 - Önce hayvana eziyet etti, ardından kesti
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ANKET
2002'den bu yana, en çok beğendiğiniz Milli Eğitim Bakanı kimdir?
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam