MEB'in yönetici görevlendirme taslağı ne getiriyor?

Yönetici görevlendirmeye ilişkin taslak Bakanlık tarafından öğretmenlerin görüşüne açılmıştır. Tıklayınız.

Taslağı kısaca özetleyecek olursak;

Müdür olmak için en az bir yıl yöneticilik ( şube müdürü ve üstü, okul yöneticilikleri, müdür yetkili öğretmenlik, kurucu müdürlük)

Müdür Başyardımcısı yada müdür yardımcısı olmak için yöneticilik yapmış olmak yada adaylık dahil en az 2 yıl öğretmenlik yapmış olmak.

Müdürlük dahil tüm kadrolar için sınav yapılacak.

Sınav sonucuna göre en yüksek puandan başlayarak boş kadronun 3 katı aday sözlü sınava alınacak.

ATAMALAR

Yazılı sınav ile sözlü sınavın ortalaması alınacak ve atamaya esas puan belirlenecek. Bu puana göre atama yapılacak.

Atamaya esas puanın geçerlilik süresi 6 ay olacak.

4 YA DA 8 YILINI DOLDURANLARIN GÖREV SÜRESİNİN UZATILMASI

Aynı kurumda 8 yıldan fazla çalışılamaz kuralı kanunda da yer aldığından devam ediyor.

Süre uzatımı için yazılı ya da sözlü sınav yok.

Müdürlük süresinin aynı okul ya da başka okulda uzatılabilmesi için;

EK-1 de yer alan A+B bölümündeki kriterlerden alınacak puanlara bakılacak. Tıklayınız.

Müdür Başyardımcılığı yada Müdür Yardımcılığında süresinin aynı okul ya da başka okulda uzatılabilmesi için;

EK-1 de yer alan A bölümündeki kriterlerden alınacak puanlara bakılacak Tıklayınız