İstihdamda teşvik oyununa geçit yok
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, mevcut çalışanları işten çıkararak yerine teşvikli işçi alanların teşvik ve ihale hakkını yakacak
 
			
  Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, istihdam teşviklerine ilişkin uygulamaları 
  yakın takibe aldı. SGK, il müdürlükleri ve Alo 170 hattına bazı işletmelerin 
  yeni teşviklerle personel maliyetlerini düşürmek için eskilerin işine son verildiği 
  yönünde ihbar ve şikayetler geldi.
  İlave istihdam teşvikleri nedeniyle bazı işverenlerin mevcut çalışanları işten 
  çıkararak yerine teşvikli işçi aldığı iddiaları mercek altına alındı.
  Teşviklerden yararlanmak için usulsüz uygulama yapan firmalara yönelik yaptırımlar 
  ağırlaştırılacak.
  Ücret, prim gibi ödemeleri bankalar üzerinden yapmayan, yeni teşviklerden yararlanmak 
  için mevcut çalışanları çıkaran işletmelerin teşvik ve ihale hakkı yanacak. 
REKOR BAŞVURU
  Bu yıl maaş, sigorta primi, vergi başta olmak üzere çok sayıda teşvikten yararlanmak 
  isteyen 400 bine yakın firmadan başvuru geldi. Türkiye İş Kurumu'na yapılan 
  başvurularda en büyük ilginin "bir senden bir benden" teşvikinde olduğu 
  görüldü.
BÜYÜK İLGİ GÖRÜYOR
  Kurum, istihdam seferberliğinin ikinci fazında teşvik uygulamalarını kapı kapı 
  dolaşarak anlatıyor. Pilot uygulanan "bir senden bir benden" teşviki 
  büyük ilgi görüyor. Bu teşvikle ilk kez doğrudan ücret desteği veriliyor. 1-3 
  çalışanı olan, ustalık belgesine sahip imalat sanayi işverenleri ilave olarak 
  istihdam edeceği 18-25 yaş arasındaki gençlerin ücret, prim ve vergileri (2 
  bin 486 lira) bir yıl boyunca 1 ay işveren tarafından, 1 ay devlet tarafından 
  ödeniyor.
  İlave edilen kişi nin 1 yıl çalışma süresinde, işveren 6 ay ücret, prim ve vergi 
  ödüyor. İşe başlayacak sigortalının, işverenin 2017'deki çalışan sayısı ortalamasına 
  ilave olarak çalıştırılması gerekiyor.
YAKINDAN İZLENİYOR
  İstihdam teşviklerinin etki analizine yönelik çalışma başlatan bakanlık, usulsüz 
  uygulamalara da geçit vermiyor. SGK, sigortasız işçi çalıştıran işletmelere, 
  kayıtsız çalışan her bir personel için 2 asgari ücret tutarında idari para cezası 
  kesiyor. İşçiyi bir yıl boyunca sigortasız çalıştırdığı tespit edilen işverenlerden 
  bu bir yıl içinde sigortalı adına ödenmesi gereken primlerin tamamı tahsil ediliyor. 
  Mevcut çalışanları haksız yere işten çıkaran firmalara da ceza kesilecek.
HAZAL ATEŞ
 
		
 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										 
											
										