1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

Polislerin, 2018 yılına ait performans notları açıklandı

Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından 2012 yılından itibaren uygulamaya başlanılan ve memurun yıllık performansına bağlı olarak sıralı amirleri tarafından verilen 2018 yılına ait performans notları açıklandı.
10 Şubat 2019 15:40
Yazdır
Polislerin, 2018 yılına ait performans notları açıklandı

Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından 2012 yılından itibaren uygulamaya başlanılan ve memurun yıllık performansına bağlı olarak sıralı amirleri tarafından verilen 2018 yılına ait performans notları açıklandı.

En yüksek 5 olan Performans notunu öğrenmek isteyen personel kendi şifresi ile pol-net sisteminden notlarını öğrenecek.

Personel, performans değerlendirme puanına 20 Şubat 2019 tarihine kadar itiraz edebilecek.

Performans değerlendirme puanları aşağıdaki şekildedir.

a) Yetersiz performans değerlendirme puanı; 1,00 ila 1,99 (bu puanlar dahil) arasındaki puanlar

b) Yeterli ama kendisini geliştirmesi gerekir performans değerlendirme puanı; 2,00 ila 2,99 (bu puanlar dahil) arasındaki puanlar

c) İyi performans değerlendirme puanı; 3,00 ila 3,99 (bu puanlar dahil) arasındaki puanlar

ç) Çok iyi performans değerlendirme puanı; 4,00 ila 5,00 (bu puanlar dahil) arasındaki puanlar

Performans değerlendirmesi yetersiz olanlar

(1) Performans değerlendirme puanı yetersiz olan personel yazılı olarak uyarılır. Buna ilişkin uygulama Personel Dairesi Başkanlığınca belirlenir.

(2) Bir yıllık performansı yetersiz olarak değerlendirilen personelin görev yeri, birimi içerisinde birinci değerlendirme amiri değişecek şekilde değiştirilir. Sonraki bir yıllık performansı da yetersiz olarak değerlendirilenler hizmet içi eğitime tabi tutulur. Eğitim sonunda yapılacak sınavda başarısız olanlar ile hizmet içi eğitimde başarılı olmakla birlikte, yapılan ilk bir yıllık değerlendirmede yine performansı yetersiz olarak değerlendirilenler başka bir birime atanırlar.

(3) Üç yıl üst üste performansı yetersiz olarak değerlendirilen personel Rehberlik ve Psikolojik Danışma Büro Amirliğine sevk edilir. İlgili uzmanlarca yapılacak değerlendirmeye göre, personel, danışma sürecine alınabilir veya gerekli görülmesi halinde sağlık kuruluşlarına sevki önerilebilir.

Performans puanlarına yönelik değerlendirmeler için memurlar.net forumunu kullanabilirsiniz. Tıklayınız.

Memurlar.Net - Özel

Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©

Bu haberi oylayabilirsiniz 0 0
19 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
15:11 - CHP Bolu'da kamp yapacak15:03 - Türk akademisyenlerin ahlak ölçen çalışmasına İngiltere'de büyük ilgi15:01 - ABD'nin İstanbul Başkonsolosluğu görevlisi Topuz'un tutukluluğuna devam14:58 - Eski Yargıtay üyesi Yılmaz'a FETÖ'den hapis cezası14:55 - 100 yaşındaki adamı bile dolandırmışlar! 2'si avukat 5 kişi tutuklandı14:51 - Türk kullanıcı 'adaletsizliği' tek kareye sığdırdı14:48 - Karamollaoğlu'ndan 'Üçlü Zirve'de alınan kararlara destek14:45 - Yaralı kedi yavrusu yürüteçle hayata tutundu14:34 - Çocuklarda rota virüsüne dikkat14:30 - Eğitimde bir ilk, milli eğitim müdürü sınıfta ders verdi
14:29 - Engelli öğrencinin darp edildiği iddiasıyla şikayetçi oldular14:26 - Bakan Pekcan: İran'da 166 firmamız var14:24 - Anadolu Üniversitesi'nin 'Engelsiz Açıköğretim Sistemi'ne ödül14:23 - Akıncı Taarruzi İHA'nın ilk uçuş tarihi belli oldu14:20 - Mersin'de gösteri ve yürüyüşlere geçici yasak14:10 - 'Çocuklara ilik nakli' diye para toplayarak dolandırdılar14:08 - Başkanımızı makamında ziyaret ettik diye kasılanlar, bu ülkeye ne katabilir?14:08 - CHP, Kılıçdaroğlu'na Çubuk'taki saldırı ile ilgili belgesel hazırladı
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ANKET
Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk'u, önceki Ak Partili bakanlara göre, başarılı buluyor musunuz?
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam