1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

Polislerin, 2018 yılına ait performans notları açıklandı

Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından 2012 yılından itibaren uygulamaya başlanılan ve memurun yıllık performansına bağlı olarak sıralı amirleri tarafından verilen 2018 yılına ait performans notları açıklandı.
10 Şubat 2019 15:40
Yazdır
Polislerin, 2018 yılına ait performans notları açıklandı

Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından 2012 yılından itibaren uygulamaya başlanılan ve memurun yıllık performansına bağlı olarak sıralı amirleri tarafından verilen 2018 yılına ait performans notları açıklandı.

En yüksek 5 olan Performans notunu öğrenmek isteyen personel kendi şifresi ile pol-net sisteminden notlarını öğrenecek.

Personel, performans değerlendirme puanına 20 Şubat 2019 tarihine kadar itiraz edebilecek.

Performans değerlendirme puanları aşağıdaki şekildedir.

a) Yetersiz performans değerlendirme puanı; 1,00 ila 1,99 (bu puanlar dahil) arasındaki puanlar

b) Yeterli ama kendisini geliştirmesi gerekir performans değerlendirme puanı; 2,00 ila 2,99 (bu puanlar dahil) arasındaki puanlar

c) İyi performans değerlendirme puanı; 3,00 ila 3,99 (bu puanlar dahil) arasındaki puanlar

ç) Çok iyi performans değerlendirme puanı; 4,00 ila 5,00 (bu puanlar dahil) arasındaki puanlar

Performans değerlendirmesi yetersiz olanlar

(1) Performans değerlendirme puanı yetersiz olan personel yazılı olarak uyarılır. Buna ilişkin uygulama Personel Dairesi Başkanlığınca belirlenir.

(2) Bir yıllık performansı yetersiz olarak değerlendirilen personelin görev yeri, birimi içerisinde birinci değerlendirme amiri değişecek şekilde değiştirilir. Sonraki bir yıllık performansı da yetersiz olarak değerlendirilenler hizmet içi eğitime tabi tutulur. Eğitim sonunda yapılacak sınavda başarısız olanlar ile hizmet içi eğitimde başarılı olmakla birlikte, yapılan ilk bir yıllık değerlendirmede yine performansı yetersiz olarak değerlendirilenler başka bir birime atanırlar.

(3) Üç yıl üst üste performansı yetersiz olarak değerlendirilen personel Rehberlik ve Psikolojik Danışma Büro Amirliğine sevk edilir. İlgili uzmanlarca yapılacak değerlendirmeye göre, personel, danışma sürecine alınabilir veya gerekli görülmesi halinde sağlık kuruluşlarına sevki önerilebilir.

Performans puanlarına yönelik değerlendirmeler için memurlar.net forumunu kullanabilirsiniz. Tıklayınız.

Memurlar.Net - Özel

Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©

Bu haberi oylayabilirsiniz 0 0
19 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
11:46 - Ardahan Üniversitesi Rektöründen Karamollaoğlu'na tepki11:43 - Aksoy: ABD'den YPG konusunda somut adım bekliyoruz11:35 - 8 yaşındaki çocuğa istismarın faili yakalandı11:35 - AK Parti'li eski milletvekiline FETÖ'den beraat11:34 - Çifte cinayet 16 yıl sonra aydınlatıldı11:32 - FETÖ'nün ihaneti: Silahlar darbe girişiminden önce birlikten çıkarıldı11:32 - İmamlar hutbeyi 'prompter'den okuyacak11:31 - DGS başvuruları başladı11:28 - 211 kişiyi deşifre eden FETÖ'cü nün cezası 9 yıldan 1 yıl 10 aya indi11:22 - Polis otosunda tecavüze oy çokluğuyla indirim
11:08 - Selçuk: Öğrenci başarı izleme araştırmasını tamamladık11:07 - 155'i bir yılda 45 bin 210 kez arayan sanığa hapis cezası11:07 - 'Seçimsiz dönemin şifresi: Yatırım'11:07 - Öğrencilerine İngilizce pratiği yaptırmak için 'kantinci' oldu11:06 - Dört yetişkinden biri çocukken fiziksel şiddet görmüş11:06 - Gazeteci Ahmet Hakan'ın eski şoförüne 10 yıl hapis istemi11:06 - Eski İstihbarat Daire Başkanı Sabri Uzun adliyeye sevk edildi11:05 - İstanbul seçiminde ilçe seçim kurullarının araştırmaları bekleniyor
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ANKET
Sizce soğanın fiyatını, stokçular mı artırıyor?
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam