YLSY kapsamında yurtdışına eğitime gönderilen personelden yararlanılsın!

1416'lı Kamu Personeli Derneği (KAMPER-DER), YLSY bursiyerlerinin yaşadıkları sorunlara ilişkin bir rapor yayımladı.

YLSY busiyerleri adına yapılan çalışmada "Belirlenen alanda yurt dışında yüksek lisans/doktora bursu kazanan adaylar, alacağı eğitime ilişkin detaylı bir planı MEB aracılığı ile adına ve hesabına yükseköğrenim gördüğü kuruma sunmakta ve onay almak zorundadır. YLSY programı belirli bir alanda uzmanlaşmayı esas almasına rağmen bazı kamu kurumları yurda dönüş sonrasında öğrencileri uzmanlık alanı dışında görevlendirmektedir. Bu durum öğrencilerin yurt dışında aldığı dersleri, yazdıkları tezleri yok saymakla birlikte moral ve motivasyonlarını olumsuz yönde etkilemektedir. Ayrıca geniş ölçekte bakıldığında, programın amacını işlevsiz hale getirip sadece eksik personel ihtiyacının tamamlanması yönünde kullanıldığını düşündürmektedir." denildi.

YLSY kapsamında, MEB, TAGEM, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü (DSİ), Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü (MTA), Orman genel Müdürlüğü (OGM), Çölleşme ve Erozyonla Mücadele Genel Müdürlüğü (ÇEM) ve Su Yönetimi Genel Müdürlüğü (SYGM) gibi kurumlar, yurtdışına personel gönderiyor.

Raporda dikkat çekilen bir başka husus ise yurtdışı dönüşü sonrasında atama yapılacak kadro unvanıyla ilgili olarak Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ve Türkiye Atom Enerjisi Kurumunun örnek uygulamasına yer verilerek, diğer kamu kurumlarından da benzer bir uygulama talep edilmektedir.

Raporun bütünü içini tıklayınız.