1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

Böbrek yetmezliği olan memur, nasıl emekli olur?

Ağustos 2010 yılında böbrek yetmezliği teşhisi konulan, Şubat 2011'de sözleşmeli, Eylül 2011'de ise kadrolu öğretmen olarak atanana kişi nasıl emekli olur?
25 Mart 2019 14:00
Yazdır
Böbrek yetmezliği olan memur, nasıl emekli olur?

SORU: İyi günler, 13.08.2008 tarihinde SGK'lı olarak ilk girişim yapıldı. (SGKlı olarak ara ara toplam 64 gün çalıştım) Ağustos 2010 yılında böbrek yetmezliği teşhisi konuldu. Şubat 2011 de sözleşmeli, Eylül 2011 de ise kadrolu öğretmen olarak atandım. Bu durumda malulen emeklilik veya erken emeklilik şartlarım nedir? Hangi şartlarda, ne zaman emekli olabilirim? Teşekkür ederim.

CEVAP: Hem 5434 e, hem de 5510 a tabi memurlardan göreve girmeden önce malul durumda oldukları tespit edilirse, bu memurlar malullük emeklilikten yararlanamıyorlar.

Malullük emekliliği için 2008 sonraki memur olanlar için 5510 sayılı Kanun kuralları uygulanır.

Malullen emeklilikte yaş şartı bulunmaz.

Malullük emekliliğinde işçi ve memurluk süreleri varsa tamamı hizmet olarak esas alınır.

Malullük kararını SGK Sağlık kurulu verir.

SGK sağlık Kurulu memurun malul olduğuna karar verebilmesi için sağlık kurulu raporlarının memurun çalışma gücünün en az % 60 ını veya vazifesini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiğini belirtmesi gerekir.

Ayrıca, malul olduğu kararı verilen memurun en az 10 yıldan beri sigortalı olması ve toplam 1800 gün hizmetinin olması gerekir. Şayet başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malullük olduğunda sadece 1800 gün hizmeti yeterli olmaktadır.

Malullük durumunuza göre, önce SGK Sağlık Kurulu raporunuzu incelemesi gerekir. Yukarıdaki şartlar dahilinde malul olduğunuza karar verilirse 10 yıllık sigortalılık süreniz (bu süre dolmuş görünüyor) ve 5 yıl hizmet yeterli olacaktır.

Normal emeklilik durumunuzu göre; Emeklilik yaş grubunuz 60 yaş grubu olur. 60 yaşınızı tamamlayıp 25 yıl hizmet süreniz de olduğunda normal istekle emekli olabileceğinizi, bu emeklilik işlemlerinde de öğretmenlerin emekli olabilecekleri tarihlerin dikkate alınması gerektiğini değerlendirmekteyiz.

Malullük veya normal emeklilik aylığınız;

Her iki durumda da 5510 sayılı Kanuna göre aylıklarınızın hesaplanması gerektiğini, emeklilik ikramiyesinde ise 5434 e tabi emsalinize göre tutar hesaplanması gerektiğini değerlendirmekteyiz.

Memurlar.Net - Özel

Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©

Bu haberi oylayabilirsiniz 0 0
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
Bu habere henüz yorum yapılmamış.
İlk yorumu siz ekleyin.
SON HABERLER
06:45 - Örgütten kaçıp teslim olanların yarısı çocuk06:34 - Erdoğan'dan 'AB ile Vize Serbestisi Diyaloğu Süreci' genelgesi06:30 - Meteorolojiden 5 il için sağanak uyarısı-Haritalı03:20 - Danıştay üyeliklerine seçilme kararı yayımlandı03:16 - Erdoğan, 3 Üniversiteye rektör atadı02:14 - Hatay'da 25 farklı noktadaki orman yangınlarından 24'ü söndürüldü01:30 - Ankara Emniyeti'nden 'nezarethanede zehirlenme' iddialarına yalanlama01:17 - İzmir Büyükşehir, 30 gün boyunca heykel çalıştayı yapacak01:09 - 'Madenciler 200 bin ağaç dikecek'01:05 - 'Patriot teklifine açığız fakat bu S-400'lerden vazgeçeceğimiz anlamına gelmiyor'
00:57 - İmamoğlu: Sadece 1300 çalışanı işten çıkardık00:36 - Dünyada 7 ülkede var... Yerli tünel açma makinesı üretildi00:05 - Ücretli öğretmenlere de, hazırlık görevi karşılığında, ayrıca ek ders ücreti ödenir mi?00:05 - MEB'den yabancı öğrenciler için uyum sınıfı genelgesi00:04 - TRT, personel alım ilanlarını web sitesinden yayımladı00:03 - MEB'den mesleki okullarda dikkat edilecek hususlar yazısı00:03 - FETÖ'den gözaltına alınan 23 şüpheli serbest bırakıldı00:02 - MEB'den dal derslerinin seçiminde dikat edilecek hususlar yazısı
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ANKET
Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk'u, önceki Ak Partili bakanlara göre, başarılı buluyor musunuz?
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam