SGK hatalı bilgi girişine zorluyor!

SGK Hatalı Bilgi Girişine Zorluyor!

Kıymetli okuyucular,

Kısmi süreli çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarını hesaplarken, ay içindeki toplam çalışma süresini 7,5'a bölmeniz gerekiyor..

Örneğin, işçi ile işveren arasında günde iki saat çalışmak üzere imzalanmış bir kısmi
süreli iş sözleşmesine istinaden, sigortalının;
30 gün çeken Haziran ayında 8 gün
31 gün çeken Temmuz ayında 9 gün
üzerinden SGK ya bildirilmesi gerekiyor.

Ancak nedendir bilinmez, kısmi süreli olarak çalışan bir sigortalının ay içinde kaç gün çalışacağı, ayın kaç gün çektiğine göre değişmesine rağmen, kısmi süreli çalışan bir sigortalıya ait işe giriş bildirgesini göndermek istediğinizde, SGK sizden bu sigortalının ayda
kaç gün çalışacağını soruyor maalesef. Haberin devamı için tıklayınız.