1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

MEB Grup Başkanlarının birbirinden haberi yok

Milli Eğitim Bakanlığı Ödül yönergesindeki bir madde, Bakanlık Grup Başkanlarının birbirinden haberi olmadığını gösteriyor... Maksut Balmuk'un yazısı...
14 Mart 2013 09:24
+Aa- Yazdır
MEB Grup Başkanlarının birbirinden haberi yok

MEB'i tebrik ediyoruz.

Birkaç hafta önce tüm Türkiye'de yönetici atama sürecinin tamamlanması, sınava dayalı atama yapılması konuşulurken, sendikalar ardı ardına valilikleri uyarırlarken bir anda her taraf süt liman oldu.

Bunu başaran MEB'i kutluyoruz.

MEB öyle bir yönetmelik yayımladı ki bir taşla üç kuş vurdu.

Birinci kuş: Şubat'ta yapılması zorunlu olan sınava dayalı atamalarla ilgili valilikleri kurtarmış oldu.

İkinci kuş: gündemde uzun bir süredir bekleyen süreci uzatmayı başardı.

Üçüncü kuş: Tarif dahi edilemez bir yönetmelik yayımlayarak kimsenin konuşmasına fırsat bırakmadı. Herkes yeni düzenleme bekler oldu.

Üçüncüsü çok önemli çünkü konu burada düğümleniyor.

Müdür olmak için yöneticilik şartını kaldırdı.

Müdürlüğe Ek-1'de puan bile vermedi.

İl içi yer değiştirme diye bir şey kalmadı. Köy ya da belde isteyebilirsiniz dedi. Oysa ki büyükşehirlerin hiçbirinde köy yada belde yok. Olsa bile okul yok. Okul varsa da ya ilkokuldur en fazla ortaokul vardır.

Rotasyonu 8 yıla çıkardı. Buna sevinelim diyenler olsa da bakanlık 8 yıl kımıldayamazsın dedi.

İstifa etsen, öğretmen olarak yer değiştirsen geçmişte yaptığın yöneticiliğin anlamı yok. Yani geri dönüş (yeniden atama yok)

Onbin öğrencili okula da 100 öğrencili okula da atanma kriteri aynı.

Yazılıdan 100 alsan bile sözlüden geçemeyebilirsin.

Atamalar ne zaman yapılacak belli değil.

Norm fazlasını nasıl belirleyeceksin, nasıl atayacaksın belli değil.

İmam Hatip dahil Meslek liselerine öncelik yok.

Say sayabildiğin kadar. Daha da önemlisi bu yönetmeliğe göre atama yapmak mümkün değil.

Şimdi bakanın açıklaması doğrultusunda komisyon çalışmasının sonucu bekleniyor. Bakanlık bürokratlarının bu yönetmeliği hazırlamaları 1,5yıl sürdü. İnceleyip itirazları değerlendirmeleri emin olun aylar sürer. Ondan sonra da ölümü gösterip sıtmaya razı olur kamuoyu.

Aksini beklemek hayal olur. Bu yönetmeliği hazırlayan anlayıştan başka ne beklenebilir ki?

Bu yönetmelikteki bir çok hukuki sorunu da, çelişkiyi de ele almıştık. Bakın MEB bürokratları nasıl mevzuat hazırlıyorlar bir örnekle açıklayayım. Kendi kendileri ile nasıl çeliştiklerini ispatlayayım.

Bugün MEB Personeli Ödül Yönergesi yayımlandı.

Bu yönergenin bir maddesi aynen şöyle;

“İlçe Değerlendirme Komisyonu

Madde 15- (1) İlçe Değerlendirme Komisyonu, İlçe Millî Eğitim Müdürünün başkanlığında, ilgili şube müdürü, İlçe Milli Eğitim Müdürünün uygun göreceği bir (A) tipi okul müdürü ve diğer eğitim kurumlarından bir müdür ile bir uzman öğretmenden oluşur.”

28 Şubat 2013'te kurum tiplerini kaldıran bakanlık Mart2013 Tebliğler Dergisinde yayımladığı yönergede bu durumu unutmuş.

Yani birbirinden haberdar olmayan olsa bile paylaşmayan bir yapı var.

Bu nedenle sağlıklı bir mevzuat beklemek hayal olur.

Bence bundan sonraki beklenti;

Yönetici atama yönetmeliğinde değişiklik yapılması değil, tümden kaldırılıp yeni bir yönetmelik hazırlanması,

Yeni hazırlanacak yönetmelikte paydaşların fikirlerinin alınması,

Yılların mücadelesi sonucu kazanılan ve yargı kararları sonucu da bir düzene giren süreci ve kazanımlar baltalayan yaklaşımlardan kaçınılması,

Amacın gerçekten eğitim sistemine yararlı bir yönetici atama sisteminin hedeflenmesi,

Ya son mevzuatı hazırlayanlar ile son dönemde bakanlığı gülünç duruma düşürenlerin değiştirilmesi ya da (mümkün değil ama mümkünse) onların kafalarını değiştirmeleri,

çizgisinde olmalıdır… Bundan öteye bir beklenti amaca hizmet etmeyecek

Saygılarımla…

Maksut BALMUK

Eğitim Yöneticisi

Memurlar.Net - Özel

Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©

Bu haberi oylayabilirsiniz 0 1
26 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
16:11 - Manavgat'ta can kaybı 7'ye yükseldi!16:09 - Biontech ve Moderna, Avrupa Birliği için aşı fiyatlarını artırdı16:04 - Kamu personelinin orman yangını çıkarmaya çalıştığı iddiası16:02 - KPSS'ye giren kişide Delta varyantı tespit edildi15:58 - İBB ve uzmanlar arasında sivrisinek ilaçlama tartışması15:50 - İstanbul'dan yangın bölgelerine araç ve personel desteği
15:48 - Marmara'da hava sıcaklıkları 4 ila 8 derece artacak15:45 - İstanbul'daki mesire alanları ve tabiat parkları boş kaldı15:42 - İzmir'de kışlaya yönelik 'sabotaj girişimi' iddiası15:34 - Dr. Toker: Vefat eden kişilerin yüzde 93'ü hiç aşılanmamış15:30 - Meslek liselerinden ekonomiye 6 ayda 210 milyon TL katkı15:29 - Ankara'da kaybolan 5 yaşındaki Nisanur, 7 saat sonra bulundu
15:27 - 3. doz aşıda BionTech ya da Sinovac tercihi fark eder mi?15:26 - Batman'da polis karakoluna el yapımı patlayıcı atıldı15:25 - Eşi memur olanlar bu sonuçları bekliyor. Havuz tayinleri ne zaman açıklanacak?15:17 - Oto pazarında araba çok alıcı yok15:16 - Dipsiz Göl 'Dipsiz Çöl' oldu
14:59 - 15 yaşındaki kız babasını bıçaklayarak öldürdü
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ANKET
Memur Sen'in 2022 yılı için yüzde 21, 2023 yılı için yüzde 17'lik maaş zammı talebi sizce karşılanabilir mi?
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam