1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

2015 yılında, enflasyon farkı hesaplaması

2015 yılına yönelik toplu sözleşmede yer alan hüküm gereğince, 2015 yılının ikinci dönemindeki enflasyon farkı, Temmuza göre değil 2014 yılı Aralık ayına göre hesaplanacak
21 Ocak 2015 16:33
Yazdır
2015 yılında, enflasyon farkı hesaplaması

2013 yılında yapılan toplu sözleşme bir çok yönüyle ilkler içermektedir. Bunlardan birincisi ve en önemlisi, Ahmet Gündoğdu tarafından, 2014 yılında enflasyon farkının istenmemiş olmasıdır. Sadece bu nedenden dolayı, öğretmenleri dışarda tutacak olursak, tüm memurlar 2014 yılını zararla kapattı.

Bir diğer farklılık ise, yılın ikinci altı aylık dönemi için hesaplanacak enflasyon farkındadır. 2013 yılına değin, enflasyon farkı hep 6'şar aylık dönemler halinde hesaplanıp uygulanmıştır. Buna göre,
- Temmuz'da, Haziran ile Aralık arası,
- Ocak'ta ise Aralık ile Temmuz arasındaki,
enflasyon esas alınarak enflasyon farkı belirlenmekteydi.

2013 yılından önceki bu uygulamaya göre, 2012 yılı toplu sözleşmesini örnek olarak ele alacak olursak: 2012 yılının ilk altı ayı için verilen zam yüzde 4 idi, ancak ilk altı ayda enflasyon % 1,71 çıktığı için, enflasyon farkı alınamamıştır. 2012 yılının Aralık ayında ise Aralık Temmuz dönemi için enflasyon %4,14 çıktığı için memurlar 0,14 enflasyon farkı almıştır. 2012 yılındaki 12 aylık enflasyon %6,16 idi. Eğer yılın tümü hesap edilmiş olsaydı 0,14'lük fark da alınamayacaktı.

İşte bu 6'şar aylık dönemler itibariyle uygulama, 2014 ve 2015 yılına yönelik toplu sözleşmede değişmiştir. 2015 yılına yönelik toplu sözleşmeye göre, yılın 2. yarısındaki fark, 2015 Aralık- 2015 Temmuz endeksine göre değil 2015 Aralık- 2014 Aralık endeksine göre belirlenecektir.

Bu şu anlama gelmektedir. Eğer 2015 yılında ilk 6 aylık enflasyon, örneğin yüzde 2, ikinci altı ayda enflasyon yüzde 4 çıkarsa, memurlar enflasyon farkı zammı alamayacaktır. Eski uygulama olsaydı zam &3 olduğu için, yüzde 1 oranında enflasyon farkı alınacaktı

Enflasyonun, ilk altı ayda düşük çıkması (örneğin % 1,2 gibi,) veya ikinci altı ayda yüksek çıkması durumu, daha önce 2012 ve 2009 yıllarında yaşanmıştı.

Ama şunu da belirtmek gerekmektedir. 2014 yılında, ilk 6 ayda, enflasyon yüzde 5,71, ikinci altı ayda %2,33 çıkmıştır. Yılın toplamında ise %8,17 olmuştur. Geçen yıl eğer yüzde 3+3 olsaydı, ilk altı ay için yüzde 2,71; ikinci altı ay için ise Aralık-Temmuz enflasyon, normalde zam oranını (%3) geçmemesine rağmen yüzde 2,17 daha zam alınacaktı.

Bakalım, 2015 yılında memurların bahtına ne çıkacak?

Memurlar.Net - Özel

Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©

Bu haberi oylayabilirsiniz 1 3
28 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
12:20 - Aile Bakanlığı'nın aktif iş gücü programlarına iki yılda 4,6 milyar lira kaynak12:17 - AK Parti İlçe Başkanı'nın oğlu motosiklet kazasında hayatını kaybetti12:10 - Dolar gün ortasında düşüşe geçti12:04 - Kılıçdaroğlu'ndan HDP Eş Genel Başkanı Sancar'a başsağlığı11:59 - 'Müdür değil odacı bile olamazsın' sözü hakaret sayılır mı?11:58 - Altında kar satışları başladı, altın fiyatı düşüyor
11:53 - Erzincan'da hemzemin geçitte kaza: 2 ölü11:48 - Amasya Üniversitesine 5 yeni program11:47 - Kadın avukat müvekkilinin kayınpederi tarafından darbedildi11:45 - Öğretmenler, özür durumunda, istedikleri yerleri tercih edebilirler mi?11:45 - Antalya'da inşaattan düşen işçi hayatını kaybetti11:43 - Putin açıkladı: İlk aşının tescilini yaptık, kızıma uygulandı
11:42 - Maske uyarısı yapan imamı darbeden şüpheliler yakalandı11:35 - İBG'deki Kovid-19 aşı çalışmasında hayvan deneyleri olumlu sonuçlandı11:33 - Milli sporcunun erkek arkadaşı alacak tartışmasında adam öldürdü11:31 - Gözlemci polisler düğünlerde Kovid-19 nöbetine devam ediyor11:29 - İzole tatile yöneliş çekme karavan satışlarını artırdı
11:25 - Türk lise öğrencisi, 2 kişiyi boğulmaktan kurtardı
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam