Dışişleri'nde sözleşmeli koruma ve güvenlik görevlisi alımı için düzenleme

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar, 30 Eylül 2026 tarihli ve 11833 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla yürürlüğe konuldu. Karar, 1 Ekim 2026 tarihli ve 33387 sayılı Resmi Gazete'de yayımlandı ve yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.

Düzenlemeyle, 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Esasların ek 2 nci maddesinin yirmi ikinci fıkrası yeniden düzenlendi.

Sözleşmeli personel çalıştırma esaslarında ne değişti?

Değişiklikten önce ilgili fıkra, Dışişleri Bakanlığında yalnızca iki unvan için özel alım usulü öngörüyordu: mütercim-tercüman ve dışişleri hukuk uzmanı. Bu unvanlarda sözleşmeli personel, Esasların genel hükümlerine bağlı olmaksızın Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre yapılacak yazılı ve sözlü sınavla alınabiliyordu.

Yeni düzenlemeyle fıkra iki bentli hale getirildi ve istisna kapsamına "koruma ve güvenlik görevlisi" unvanı da eklendi.

Eski düzenleme nasıldı?

Fıkranın değişiklikten önceki hali şöyleydi:

"Dışişleri Bakanlığında bu Esaslar kapsamında istihdam edilmek üzere alınacak mütercim-tercüman ve dışişleri hukuk uzmanı unvanlı sözleşmeli personel, yukarıdaki hükümlere bağlı olmaksızın Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak yazılı ve sözlü sınav sonucuna göre çalıştırılabilir."

Yeni düzenleme ne getiriyor?

Fıkranın yeni hali şöyle:

"Dışişleri Bakanlığında bu Esaslar kapsamında istihdam edilmek üzere alınacak;

a) Mütercim-tercüman ve dışişleri hukuk uzmanı unvanlı sözleşmeli personel, yukarıdaki hükümlere bağlı olmaksızın anılan Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak yazılı ve sözlü sınav sonucuna göre,

b) Koruma ve güvenlik görevlisi unvanlı sözleşmeli personel, yukarıdaki hükümlere bağlı olmaksızın KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak pozisyon sayısının üç katına kadar çağrılacak adaylar arasından, anılan Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınav sonucuna göre,

çalıştırılabilir."

Koruma ve güvenlik görevlisi alımı nasıl yapılacak?

Yeni hükme göre Dışişleri Bakanlığının koruma ve güvenlik görevlisi alımlarında şu kurallar uygulanacak:

KPSS ön eleme olacak: Adaylar KPSS (B) grubu puanlarına göre sıralanacak. Alım yapılacak pozisyon sayısının en fazla üç katı kadar aday sınava çağrılacak.

Seçim Bakanlığın sınavıyla yapılacak: Atamada belirleyici olan, Bakanlığın yapacağı sınavın sonucu olacak. Genel kuralda 4/B sözleşmeli personel KPSS puan sırasına göre merkezi olarak yerleştirilirken, bu unvan için söz konusu usul uygulanmayacak.

Yazılı sınav zorunlu değil: Hükümdeki "yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı" ifadesi, Bakanlığa sınavı yalnızca yazılı, yalnızca sözlü/uygulamalı ya da her ikisi birlikte olacak şekilde yapma imkanı tanıyor. Uygulamalı sınavın kapsamı metinde tanımlanmadı.

Ayrıntıları Bakanlık belirleyecek: Sınavın usul ve esasları Dışişleri Bakanlığınca belirlenecek.

Mütercim-tercüman ve hukuk uzmanı alımında değişiklik var mı?

Hayır. Mütercim-tercüman ve dışişleri hukuk uzmanı unvanlarına ilişkin hüküm içerik olarak aynen korunarak (a) bendine taşındı. Bu unvanlarda KPSS şartı aranmadan, Bakanlığın yapacağı yazılı ve sözlü sınavla alım yapılmaya devam edilecek.

Henüz belli olmayanlar

Kararda, alınacak koruma ve güvenlik görevlisi sayısı, KPSS (B) grubunda hangi puan türünün (ortaöğretim, önlisans veya lisans) esas alınacağı, öğrenim, yaş ve fiziki yeterlilik şartları ile görev yerlerine ilişkin bir düzenleme bulunmuyor. Bu hususların Dışişleri Bakanlığının çıkaracağı usul ve esaslarla netleşmesi bekleniyor.