Üniversite hastanelerinde başhekim atamalarına yeni dönem!

14 Kasım 2026 tarihli ve 33430 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 11971 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe giren Üniversite Hastaneleri Koordinasyon Komitesi Kurulması Hakkında Karar, devlet ve vakıf üniversitelerine ait hastaneleri kapsıyor.

Düzenlemeyle üniversite hastanelerinin hizmet niteliğinin artırılması, ilgili kurumlar arasında koordinasyonun sağlanması, eğitim, araştırma ve geliştirme faaliyetlerinin desteklenmesi, idari işleyişin güçlendirilmesi ve mali sürdürülebilirliğin sağlanması hedefleniyor. Ancak kararın en dikkat çekici yönlerinden biri, üniversite hastanelerinin başhekimlerinin atanması ve görev sürelerinin devamına ilişkin komiteye verilen görevler oldu.

BAŞHEKİM ATAMALARINDA ÜÇ ADAY ARASINDAN ÖNERİDE BULUNULACAK

Kararın 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde komitenin görevleri arasında şu düzenlemeye yer verildi:

"Üniversitelerin tıp fakültesi veya diş hekimliği fakültesi kadrosundaki tam zamanlı öğretim üyeleri arasından rektörün seçeceği üç adaydan birini, Devlet ve vakıf üniversiteleri uygulama ve araştırma merkezlerinin müdürü (başhekim) olarak rektöre önermek."

Bu hükümle birlikte üniversite hastanelerindeki başhekim atamalarına ilişkin yeni bir değerlendirme mekanizması öngörülüyor. Buna göre süreçte öncelikle rektör tarafından üç aday belirlenecek. Adayların, üniversitenin tıp fakültesi veya diş hekimliği fakültesi kadrosunda bulunan tam zamanlı öğretim üyeleri arasından seçilmesi gerekiyor.

Üniversite Hastaneleri Koordinasyon Komitesi ise bu üç aday arasından birini başhekim olarak atanmak üzere rektöre önerecek. Böylece başhekim atamalarında rektör tarafından belirlenen adaylar arasından komitenin öneride bulunduğu bir değerlendirme aşaması öngörülmüş oluyor.

MEVCUT BAŞHEKİMLERİN PERFORMANSI HER YIL DEĞERLENDİRİLECEK

Kararın başhekimlerle ilgili bir diğer önemli hükmü ise görevde bulunan başhekimlerin performanslarının değerlendirilmesine ilişkin.

Kararın 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde komiteye şu görev veriliyor:

"Görevdeki başhekimlerin performansını değerlendirerek her yılın sonunda görev sürelerinin devamı hakkında rektöre öneride bulunmak."

Bu düzenleme, başhekimlerin yalnızca atama aşamasında değil, görevlerini yürüttükleri süre boyunca da komite tarafından değerlendirileceğini gösteriyor. Komite, görevde bulunan başhekimlerin performanslarını değerlendirecek ve her yılın sonunda görev sürelerinin devamına ilişkin rektöre öneride bulunacak. Ancak burada da komiteye doğrudan görevden alma veya görev süresini sona erdirme yetkisi tanınmıyor.

Komitenin görevi, performans değerlendirmesi yapmak ve değerlendirme sonucunda rektöre öneride bulunmak.

Bu yönüyle düzenleme, üniversite hastanelerinin yönetiminde başhekimlerin performanslarının düzenli olarak izlenmesine yönelik yeni bir mekanizma oluşturuyor.

BAŞHEKİMLERİN PERFORMANSI HANGİ KRİTERLERE GÖRE DEĞERLENDİRİLECEK?

Kararda başhekimlerin performanslarının yıllık olarak değerlendirileceği belirtilmekle birlikte, değerlendirmenin hangi somut kriterler üzerinden yapılacağı ayrıntılı biçimde düzenlenmiyor.

Bununla birlikte komitenin diğer görevleri incelendiğinde, üniversite hastanelerinin mali sürdürülebilirliği, sağlık hizmetlerinin etkinliği, verimliliği, kalite ve hizmet standartları ile idari işleyişinin geliştirilmesi gibi konuların ön plana çıktığı görülüyor. Bu nedenle başhekimlerin performanslarının değerlendirilmesinde söz konusu alanların önem kazanabileceği değerlendiriliyor.

Ancak hangi göstergelerin kullanılacağı, değerlendirmelerin nasıl belgelendirileceği ve başhekimlerin değerlendirme sonuçlarına ilişkin görüş bildirme imkanlarının bulunup bulunmayacağı gibi hususların ayrıca belirlenmesi gerekiyor.

Özellikle üniversite hastanelerinin yalnızca sağlık hizmeti sunan kuruluşlar olmadığı; aynı zamanda tıp eğitimi ve bilimsel araştırma faaliyetlerinin yürütüldüğü kurumlar olduğu dikkate alındığında, performans değerlendirme ölçütlerinin bu çok yönlü yapıyı gözetmesi önem taşıyor.

KOMİTEYE YÖK BAŞKANI BAŞKANLIK EDECEK

Yeni kurulan Üniversite Hastaneleri Koordinasyon Komitesine Yükseköğretim Kurulu Başkanı başkanlık edecek.

Komitede Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu temsilcilerinin yanı sıra YÖK tarafından seçilecek bir devlet üniversitesi rektörü ile bir üniversite hastanesi başhekimi de görev alacak.

Komite, ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarının ilk haftasında önceden belirlenen günde üye tam sayısının en az üçte iki çoğunluğuyla toplanacak ve üye tam sayısının salt çoğunluğuyla karar alacak.

Başkan tarafından olağanüstü toplantıya çağrılması da mümkün olacak.

Komitenin sekretarya hizmetleri ve alınan kararların takibi Yükseköğretim Kurulunca yürütülecek.

ÜNİVERSİTE HASTANELERİNDE YÖNETİM VE MALİ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ÖN PLANDA

Komitenin görevleri yalnızca başhekim atamaları ve performans değerlendirmeleriyle sınırlı değil.

Kararla birlikte üniversite hastanelerinin döner sermaye gelir ve giderlerinin izlenmesi, mali sürdürülebilirlik açısından sorun yaşayan merkezler için zorunlu mali iyileştirme programları hazırlanması ve bu programların uygulanmasının denetlenmesi de komitenin görevleri arasında sayıldı.

Ayrıca sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması, personel ve kadro standartlarının değerlendirilmesi, yatırım planlaması, çalışan verimliliği ve dijital dönüşüm gibi alanlarda da komiteye çeşitli görevler verildi.

Bu yönüyle yeni yapı, üniversite hastanelerinin mali, idari ve sağlık hizmetlerine ilişkin süreçlerinin kurumlar arası koordinasyonla ele alınmasını hedefliyor.