Özlük hakları ve diğer ödemeler ile aylıkların avans olarak ödenmesine dair Maliye genelgesi

Sayı : B.07.0.BMK.0.022-115912 02.01.06 006

Konu : Özlük hakları ve diğer ödemeler ile Aylıkların avans olarak ödenmesi

GENELGE

1- 1/1/2006 tarihinden geçerli olmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca 5437 sayılı 2006 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 22 nci maddesinde aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesine esas aylık katsayısı (0,04265), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanan taban aylık katsayısı (0,53377) ve iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesine esas yan ödeme katsayısı ise (0,01353) olarak belirlenmiştir.

2- 1/1/2006 tarihinden geçerli olmak üzere, 27/12/2005 tarihli ve 2005/9843 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla;

a) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların değişik 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 1.958 YTL'ye yükseltilmiştir. Buna göre, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi ve ilgili mevzuatında bu maddeye yapılan atıflarda yer alan ücret tavanı 1.958 YTL'dir.

b) - 29/12/1997 tarihli ve 97/10498 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki listelerdeki kurum ve kuruluşların hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 27/12/2004 tarihli ve 2004/8325 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri,

- İlgili mevzuatı uyarınca 2005 yılında vize edilmiş pozisyonların, 2004/8325 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca yükseltilmiş bulunan YTL cinsinden belirlenmiş pozisyon brüt ücretleri,

- 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli olarak çalışanlar ile 14/10/1983 tarihli ve 83/7148 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde çalıştırılanlar hariç, çeşitli statülerde 2005 yılında sözleşmeli olarak çalıştırılanlardan 2006 yılında da görevlerine devam etmeleri ilgili bakanlık veya kuruluşlarca uygun görülenlerin, 2004/8325 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca YTL cinsinden belirlenmiş mevcut brüt sözleşme ücretleri,

%2.5 oranında artırılacaktır.

3- a) 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde çalıştırılacak sözleşmeli personelin bazı unvanlar itibarıyla net ücret tavanları aşağıda belirtilmiş olup, anılan madde çerçevesinde sözleşmeli personel istihdam eden kurumların meclisleri söz konusu tavanı aşmamak üzere net ücret tespitine yetkilidir.

b) 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde 2005 yılında çalıştırılan sözleşmeli personelden 2006 yılında da görevlerine devam etmeleri uygun görülenlerin yukarıda yer alan ücret tavanlarını aşmamak üzere net ücret tespitine ilişkin yetkili meclis kararı Ocak ayı içerisinde alınacak ve ilgililerle sözleşme yenileme işlemleri de yine Ocak ayı içerisinde tamamlanacaktır. Yenilenen bu sözleşme örnekleri ile birlikte sözleşmenin imzalandığı tarihteki memur kadrolarının kadro unvan ve dereceleri itibarıyla dolu-boş durumlarını gösteren cetvellerin ve sözleşmeli personele ödenecek net ücretin tespitine ilişkin meclis kararının bir örneği de en geç 1/2/2006 tarihine kadar İçişleri Bakanlığı ile Maliye Bakanlığına gönderilecektir.

c) 2006 yılında 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli personel istihdamında da İçişleri Bakanlığının 31/10/2005 tarihli ve B.0.0.MAH.0.71.00.01/11493 sayılı genel yazısında belirtilen hususlara riayet edilecektir.

d) 5437 sayılı 2006 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 24 üncü maddesinin son fıkrası uyarınca, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli personel istihdamı mümkün olan hizmetlerde (aynı maddenin dördüncü fıkrasında sayılan unvanlar dışında olmak ve o hizmet için boş kadro bulunmamak kaydıyla kısmi süreli çalıştırılacak sözleşmeli personel hariç) 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına sözleşmeli personel istihdamı mümkün bulunmamaktadır. Bu nedenle, söz konusu hizmetlerde 2005 yılında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmiş olan sözleşmeli personelden kurumların yetkili meclisleri tarafından 2006 yılından da çalıştırılmalarına karar verilenler, 5393 sayılı Belediye Kanunun 49 uncu maddesinde belirtilen koşullara uyulmak ve İçişleri Bakanlığının 31/10/2005 tarihli ve B.0.0.MAH.0.71.00.01/11493 sayılı genel yazısında belirtilen hususlara dikkat edilmek suretiyle 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde istihdam edilebilecektir.

4- 657 sayılı Kanunun 152 nci maddesi uyarınca, 2006 yılında verilecek zam ve tazminatların belirlenmesine ilişkin olarak yürürlüğe konulacak Bakanlar Kurulu Kararında öngörülecek işlemlerin tamamlanmasına kadar, bu Kanun ve bu Kanunun Ek Geçici 9 uncu maddesi kapsamına giren kurumlardan aylık alan personelin zam ve tazminatları, 2005 yılı vizeli cetvellerine göre ödenecektir.

5- Üniversitelere bağlı yataklı tedavi kurumlarında çalışan personele, 657 sayılı Kanunun ek 33 üncü maddesi uyarınca bütçeden ödenmekte olan nöbet ücreti, 5437 sayılı Kanuna bağlı (E) işaretli Cetvelin (50) no'lu sırasında yer alan hüküm gereğince, 1/1/2006 tarihinden itibaren ilgili üniversitelerin yataklı tedavi kurumlarının döner sermaye bütçesinden ödenecektir.

6- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin (A) fıkrası uyarınca ödenecek ek tazminatın aylık tutarı, erbaş ve erler için 1/1/2006-30/6/2006 tarihleri arasında 110 YTL'yi geçmeyecektir.

7- Görev tazminatı net tutarından yapılacak mahsup işlemlerinde, 15/1/2006 tarihinden itibaren 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 2 nci maddesi uyarınca, mahsup edilecek ödemelerin net tutarları toplamının %100'ü dikkate alınacaktır. Ancak 10/1/2002 tarihli ve 2002/3546 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının geçici 1 inci maddesi gereğince, ödenecek görev tazminatı tutarından mahsup edilecek tutar, görev tazminatının %20'sini geçmesi halinde, görev tazminatının %80'i ilgili personele asgari görev tazminatı olarak ödenecektir.

8- Sosyal Sigortalar Kurumundan Sağlık Bakanlığına devrolunan işçilere, 2005 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesi hükümleri uyarınca 15/1/ 2006 tarihinde ücret ödemesi yapılmayacağından, toplu iş sözleşmesinin birinci altı aylık (1/1/2005-30/06/2005) dönemine ilişkin olarak 15/1/2006 tarihinde ödenmesi gereken sözleşme farkları 6/1/2006 tarihinde ödenecektir.

9- 1/1/2006 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 1.770,62 YTL'dir.

10- Aylık ve ücretlerin hesaplanması, yukarıda belirtilen açıklamalar dikkate alınmak suretiyle gerçekleştirilecek olup, 1/1/2006-14/1/2006 tarihleri arasındaki fark tutarları ise hesaplanmalarını müteakiben ödenecektir.

11- Aylıklarını personel kanunlarına göre almakta olanlara 15/1/2006 tarihinde ödenmesi gereken tüm hakedişleri, 657 sayılı Kanunun Ek 24 üncü maddesine göre, 6/1/2006 tarihinde avans olarak ödenecektir. Kamu kuruluşlarında çalışan sözleşmeli personel, işçi ve diğer personel hakkında da aynı şekilde işlem yapılacaktır.

Avansın hesabında ele geçen net tutarlar esas alınacak ve aylıkları banka hesaplarına aktarılan personelin avans tutarlarının ilgili bankalarca zamanında ödenmesi sağlanacaktır.

Verilen avanslar Personel Avansları Hesabına borç kaydedilerek muhasebeleştirilecektir. Ödenen avans tutarları ilgililerin ait olduğu aylık veya ücretlerine mahsup edilecek ve gerekli kanuni kesintiler bu aylık veya ücretlerinden yapılacaktır.

İlgili personel yukarıda belirtilen işlemlerin aksamadan yürütülmesini temin etmekle görevli ve sorumludurlar.

İl dahilindeki mahalli idare birimleri dahil tüm ilgili birimlere gerekli duyurunun yapılması ve herhangi bir aksamaya meydan verilmemesi hususunda ilgili birimlerce bütün tedbirlerin alınması gerekmektedir.

Gereğini arz / rica ederim.

Kemal UNAKITAN
Maliye Bakanı